大阪府大阪市住吉区の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。あなたの資格を活かしてお仕事しませんか？休暇も充実しており、未経験でも研修制度があるので安心してお仕事スタートできます◎ご応募お待ちしております。 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス つくし浅香にて児童指導員業務全般を お任せします。 【具体的には…】 ■家や学校からの送迎 ■日常動作を学ぶ支援 ■宿題の見守りなど その他、体を動かしての遊びなど 付随

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 大阪府下介護施設で管理者・センター長候補として施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成

仕事内容食事無料支給☆制服クリーニング対応有◎少人数の障がい者グループホームにて【生活支援員/正職員】の募集です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 少人数のグループホーム（定員４名：男性入居者のみ）で主に夜間の支援を行っています。 また施設運営業務（入居者金銭管理、清掃食事準備、イベント運営など）の業務を含みます。 変更の範囲：法人の指定する全ての業務 資格: 年齢：59 歳以下（定年の為） 学歴：不問 経験：不問 資格：不問 勤務時間: ①09時 30分 ～ 18時 30分 （休憩 60分） ②13時 00分 ～ 22時 00分 （休憩 60分） ③16時 00分 ～ 翌10時 00分 （休

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/ブランクがある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 7:00～9:00 または 7:00～13:00 上記時間でシフト制 朝の時間を有効活用しながら働けます。 午後は自由な時間として使えるため、 ご家庭との両立やWワークにも最適です。 勤務日数や曜日についてもお気軽にご相談ください。

仕事内容＼朝の2時間から始める福祉のお仕事／ 未経験歓迎！コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ グループホームの軽作業スタッフ募集！ 雇用形態：アルバイト・パート 「家事や子育ての合間に働きたい」 「午前中だけ働きたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■この求人のポイント ・週1日～勤務OK ・朝のみ勤務（7:00～9:00／7:00～13:00） ・未経験・無資格歓迎 ・扶養内勤務OK ・Wワーク・副業OK ・駅チカで通勤ラクラク ・資格取得支援制度あり ・正社員登用制度あり ■仕事内容 知的障がいや精神障がいのある方が暮らすマンションタイプのグループホーム

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務（24ユニット、240床の施設です。） ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区帝塚山東の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!!介護老人保健施設の相談員/正社員/月給203500円大阪府大阪市住吉区帝塚山東/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市住吉区帝塚山東にある介護老人保健施設の相談員のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の相談員 ■仕事内容 相談員業務全般をお願いいたします。 ■給与 月給203500円~ ■給与備考 月給 203,500円～ ■勤務地 大阪府大阪市

仕事内容■お仕事内容 【介護スタッフ積極採用中！】 経験・資格を活かしたい方はもちろん、未経験の方も歓迎♪ 案件によっては1日3時間程度から働けるお仕事もご紹介可能です◎ (土)(日)休み！賞与2.0ヶ月分◎月収例25万円♪17：45までの日勤のみ★デイサービスで生活相談員のお仕事です☆(osa) リハビリデイサービス大きな手・住吉での生活相談員業務です。 【主な仕事内容】 ・利用者様の相談業務 ・ケアマネジャーとの連携 ・ケアプランを元に介護に関する書類作成 ・日々の様々な介護業務や体操の補助のお手伝い など ◎相談員業務メインに従事できる時間は確保されていますが、 事務作業

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験歓迎！／★入社時期が先の方もご相談ください★お子さま「一人ひとりとじっくり向き合いたい」が叶う★年休120日/賞与年2回/教材作成なし/残業少なめ/見学可能 『子ども達に関わる仕事』『愛着ある街でずっと』『自分の時間を大切にしたい』を叶え、長く働ける職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確

仕事内容【2026年9月新規OPEN】グループホーム管理者募集！月給30万円｜資格を活かしてみませんか！ グループホーム管理業務を中心に、入居者様への支援・スタッフのサポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ・グループホーム全体の管理 ・スタッフの勤務、シフト管理 ・スタッフへの指導、相談対応 ・入居者様の生活状況の把握 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・相談支援事業所等の関係機関との連絡・調整 ・医療機関等との連携 ・各種記録、書類の確認・管理 ・緊急時の連絡、対応 ・必要に応じた現場スタッフのフォロー ・その他、グループホーム運営に付随する業務 管理業務だけを行うのではなく、スタッフと

仕事内容急募【児童指導員】月給23.5万円～/年間休日114日/日曜休み 残業ほぼなし子どもも保護者も笑顔に！学びや育ちのよろこびと楽しさを分かち合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ ※上記には、児童指導員手当10,000円・処遇改善手当55,000円・運転手当10,000円を含む ※経験や能力を考慮し、基本的には前職の給与に上乗せした金額で設定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計50,000円※

勤務時間08:00～17:00 (勤務時間に応じて休憩時間を付与いたします。)

仕事内容夜勤無し！17時退勤で土日休み！家庭と両立できる相談員 【リハビリデイサービスnagomi帝塚山】 ■夕方17時までの日勤のみ ■土日休みでプライベート充実 ■未経験からスタート歓迎 【あなたにお任せしていきたいこと】 リハビリ特化型デイサービスで ご利用者様の生活相談や 機能訓練計画書の作成など 他職種と連携しながら サポートするお仕事です 【身体への負担が少ない環境】 リハビリのサポートが中心で 体力的な負担が少ないのが特徴です 【未経験でも安心のサポート】 先輩スタッフが丁寧に指導し 計画書の作成手順なども イチから学べる環境なので ブランクがある方も安心です 勤務地： 大阪府大

仕事内容【仕事内容】 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。30～40代活躍中！研修制度も充実、管理職としての成長が目指せます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前

仕事内容高齢者向けのデイサービスにて、入浴介助（交代制）・車での送迎、簡単な日報の作成、生活指導員などのお仕事をお任せします。レセプト作業など請求業務やシフトなどの作成などのややこしい作業はありません。 子供の為の急な休みや早退など臨機応変に対応し安心して働ける環境設定を致します。 なんでもご相談ください。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 7:00～9:00 または 7:00～13:00 上記時間でシフト制 朝の時間を有効活用しながら働けます。 午後は自由な時間として使えるため、 ご家庭との両立やWワークにも最適です。 勤務日数や曜日についてもお気軽にご相談ください。

仕事内容＼朝の2時間から始める福祉のお仕事／ いつもの家事が、誰かの笑顔につながる！ グループホームの家事代行スタッフ募集！ 雇用形態：アルバイト・パート 「家事や子育ての合間に働きたい」 「午前中だけ働きたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■この求人のポイント ・週1日～勤務OK ・朝のみ勤務（7:00～9:00／7:00～13:00） ・未経験・無資格歓迎 ・扶養内勤務OK ・Wワーク・副業OK ・駅チカで通勤ラクラク ・資格取得支援制度あり ・正社員登用制度あり ■仕事内容 知的障がいや精神障がいのある方が暮らすマンションタイプのグループホームで、

勤務時間シフト制 10：00～16:30の内5時間程度 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 週所定労働日数 2～3日からOK

仕事内容無資格・未経験の方も歓迎♪週2～3日から勤務OK☆生活介護事業所で働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護事業所での通所者への支援 ・生活支援（食事・排泄・着替え） ・外出時の移動支援 ・活動（レクリエーションを含む）の企画、運営 ・記録 ※雇用期間の定めなし ※定員20名 資格: 資格不問 未経験OK 勤務時間: シフト制 10：00～16:30の内5時間程度 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 週所定労働日数 2～3日からOK 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（勤務条件による） 育児支

仕事内容グループホームの生活コンシェルジュ募集 正社員採用です♪ ＼未経験から“暮らしを支えるプロ”へ／ ◎異業種からの転職者多数活躍中 ◎昇給あり！頑張りをしっかり評価 ◎身体介助ほぼなし ◎人と接することが好きな方歓迎 【仕事内容】 知的・精神障がいのある方が暮らすマンションタイプのグループホームで、利用者様が安心して毎日を過ごせるようサポートするお仕事です。 生活コンシェルジュとして、一人ひとりに寄り添いながら、快適な暮らしづくりをお手伝いしていただきます。 介護施設のような身体介助が中心ではなく、コミュニケーションや見守り、日常生活のサポートがメインです。 ▼主なお仕事内容 ・

仕事内容センター長【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 センター長業務 【主な業務】 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 30～40代活躍中！研修制度も充実、管

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。30～40代活躍中！研修制度も充実、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、