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仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 広告・マーケティング分野で70年以上の実績を持つ企業で、 法人向けのソリューション営業を担当していただきます。 企業が抱える広告宣伝・販促・人材育成・ブランディングなどの課題に対し、 自社メディアやイベント、教育サービスなどを組み合わせた企画を提案するお仕事です。 ■ 主な業務内容 ・法人顧客へのヒアリング・課題の把握 ・自社メディアの広告掲載やタイアップ企画の提案 ・イベント・セミナー・アワード協賛の提案 ・教育講座や企業向け研修サービスの提案 ・Webサイト制作やブランデ

仕事内容《つくって、伸ばして、利益まで。》0→1で、終わらせない。立ち上げたサービスを伸ばし、売上と利益に変えるところまで一人称で。トレカ領域の事業家集団で、次の1本を。 トレカプロ株式会社 - トレカの熱狂をビジネスへ！連続起業家が立ち上げたスタートアップ 仕事内容 《つくって、伸ばして、利益まで。》 0→1で、終わらせない。 ・ こんな行き詰まりに、心当たりはありませんか ・もっと裁量権もって、新しいことにチャレンジしたい ・AIを使いこなせる環境かどうかで、これから差がつくと分かっている トレカプロでは、立ち上げた人がそのまま利益まで持ちます。 ・1 事業の方向性 トレカ市場は

仕事内容株式会社トラストバンク 【在宅中心】フィールドセールス◇新規事業×IT×地域活性◇デジタル地域通貨で自治体貢献◇月残業16h 【仕事内容】 【在宅中心】フィールドセールス◇新規事業×IT×地域活性◇デジタル地域通貨で自治体貢献◇月残業16h 【具体的な仕事内容】 地域通貨で地方活性に貢献できる新規事業／ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」運営／「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」等展開 ＼こんな方におすすめです／ ◎地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方 ◎新規事業や社会貢献性が高いサービスを広めることにやりがいを感じる方 ■採用背景 地域通貨プラットフォーム「ch

仕事内容株式会社ファイントゥデイ 【品川】新卒採用◇年休130日／週2～3在宅可／裁量大／TSUBAKI・finoを擁する成長メーカー 【仕事内容】 【品川】新卒採用◇年休130日／週2～3在宅可／裁量大／TSUBAKI・finoを擁する成長メーカー 【具体的な仕事内容】 【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／組織強化のための増員】 ■業務内容：新卒採用担当として、一連の採用活動をリードいただきます。 （1）採用広報・母集団形成 ・採用媒体やイベント情報、採用サイトの企画・運営 ・募集ページの掲載・更新 ・掲載効果の分析および改善提案 ・採用関連

仕事内容エムスリー株式会社 Webメディアプロデューサー～日本最大級の医療従事者向けメディア「m3.com」の企画・推進～ 【仕事内容】 Webメディアプロデューサー～日本最大級の医療従事者向けメディア「m3.com」の企画・推進～ 【具体的な仕事内容】 ～リモートワーク可/日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営を担当いただきます～ ■業務詳細： ・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻

仕事内容▼業務内容 ・ アーティストのコンサートグッズ、著名アニメIPのイベント物販、スポーツ応援グッズ、および自社D2Cブランドにおけるマーチャンダイジング（MD）業務全般の企画・ディレクション。 ・ MD戦略・商品企画の立案： ファン心理や市場のトレンド（主に海外のトレンドを日本にローカライズするマーケティングなど）を捉えた商品提案・ラインナップの構成。 ・ ワンストップ・ディレクション： 企画・デザインから、生産管理、プロモーション計画、ECサイト運営、イベント当日の現場物販・ロジスティックスまで、全工程のシームレスな進行管理。 ・ 次世代型MD企画の推進： 自社オンデマンド生産システム「KON

仕事内容CJ Olive Young Japan株式会社 【自社サイトのEC担当】OLIVE YOUNG◇自社PBブランド商品／サイト立ち上げフェーズ／裁量◎ 【仕事内容】 【自社サイトのEC担当】OLIVE YOUNG◇自社PBブランド商品／サイト立ち上げフェーズ／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 『OLIVE YOUNG』のヒット作をあなたの手で自社サイトから日本へ ■概要： 韓国トップクラスのビューティーアンドヘルスストア『OLIVE YOUNG／オリーブヤング』日本法人のEC運営担当者として、自社PBブランド商品の売上最大化を目指し、自社サイトの立ち上げから販売戦略の立案・運用までを一貫し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません ・ロジカルシンキング（事実の収集、背景の理解、仮説の構築～検証） ・ユーザニーズや利用状況等を定量／定性の面で分析する業務経験3年程度 ・他事業部やクライアント等の周囲を巻き込みながら業務改善をしてきた経験 ・課題を自ら見つけて主体性をもって動ける力 [歓迎] ・異なる業務領域の組織や担当者をまとめて、一つの達成目標向かって業務推進した経験 ・Web・リアル問わずユーザー・カスタマーに真摯に向き合い、インサイトからプロダクト・サービスに価値を落とし込んだ経験（マーケティングのご経験がWEB・紙等の媒体問わず） ・社内外

仕事内容【当社について】 弊社が展開する「屋号：エコスタイル」では、洋服・ブランド品に特化したリユース事業を展開。 全国どこからでもご利用いただけるオンライン買取や東京・大阪に展開している買取専門店にて良質なブランド古着やヴィンテージバッグや高級時計、宝石にいたるまで、ファッションアイテム全般の買取、国内外へのオンライン販売や大型販売店（静岡県浜松市）での販売を行っています。 【仕事内容】 ●鑑定士の仕事 自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて、 オンラインでの買取や実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲ま

仕事内容株式会社ピアリー PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客施策・スタッフ管理など 【仕事内容】 PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客施策・スタッフ管理など 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客UPのイベントやSNSの企画運営・スタッフメンバーのシフト管理などをお任せします。 ■具体的には ・PIARYブライダルサロン表参道サロンの運営管理・スタッフメンバーのシフト管理 ・新郎新婦様に寄り添うブライダルアドバイザー ・ブライダルに限らずご家族ご友人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・請求事務もしくは営業事務のご経験 【職種名】 営業事務（運営サポート）【日本最大級の展示会運営を支える／年休125日／残業少なめ】 【仕事内容】 日本最大級の商談型展示会を主催する同社にて、運営事務局のメンバーとして活躍します。主に、出展企業様に関わる請求関連の事務業務全般をお任せします。 【おすすめポイント】 ●マニュアル完備で業界未経験でも安心 ●女性管理職80％！キャリアUPも可能 ●残業少なめ、年間休日125日でプライベートも充実！ 【具体的な仕事内容】 ＜担当業務＞ 営業支援部の一員として、展示会に出展する企業様の申込から契約、請求までの一

勤務時間勤務時間は指定しない ☆勤務時間調整可 お子様の送り迎えや急な病気など、 ご家庭の事情での急な欠勤やシフト変更などの相談を承ります！ ＜シフト例＞ 10：00～16：00（実働5時間／休憩1時間） 10：00～17：00（実働6時間／休憩1時間） 9：00～16：00（実働6時間／休憩1時間）

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■営業や広告運用担当と連携して、クリエイティブ戦略の提案及び作成をしていただきます ■クライアントのWebサイトの企画、設計、デザイン、開発、運用のご提案 ■クリエイティブ管理（デザイン・コーディング） 案件によって、ディレクションのみをお任せする場合と、実装までお任せする場合がございます 【案件例】 ・ECサイト制作 （楽天市場、Yahoo!ショッピング、Shopify等） ・クライアントの広告用バナー制作、LP制作 ・websiteの納品（WordPress） 等 【仕事の魅力】 『チーム力を重視し、チームで支え合い、チームで達成する』 「個」のスキルよりも、チ

仕事内容株式会社ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇ 【品川】レディース企画◇アパレルブランド『Coca（コカ）』／成長過渡期／裁量大／キャリアアップ支援 【仕事内容】 【品川】レディース企画◇アパレルブランド『Coca（コカ）』／成長過渡期／裁量大／キャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 成長過渡期のレディース企画◇裁量大でキャリアアップ／年収1000万は通過点 ～こんな方におススメ！～ ◇レディース企画に挑戦したい方 ◇裁量大の環境で働きたい方 ◇高年収を目指したい方 ■事業内容 当社は2011年設立のアパレル企業で、自社サイトを中心にアパレル商品の店舗運営や通信販売を展開。『coca』ブラ

仕事内容【仕事内容】 Webシステムが正常に動くかを 確認するテストスタッフを募集します。 決められた項目に沿って システムを操作し、 画面表示や登録データに 問題がないかチェックする仕事です。 IT業界の経験や 専門的な知識は必要ありません。 【主な業務】 ・Webシステムの動作チェック ・テスト項目に沿った確認作業 ・画面表示のチェック ・登録データの確認 ・エラー、不具合の確認 ・確認結果の報告 ・システム運用に関する業務 韓国ブランドのEC・Webサービスに 関するシステムを扱います。 【入社後について】 まずはシステムの使い方や チェックする項目からお教えします。 テスト項

仕事内容株式会社ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇ 【品川】キッズ企画◇アパレルブランド『Coca（コカ）』／成長過渡期／裁量大／キャリアアップ支援 【仕事内容】 【品川】キッズ企画◇アパレルブランド『Coca（コカ）』／成長過渡期／裁量大／キャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 成長過渡期のキッズ・ティーン企画◇裁量大でキャリアアップ／年収1000万は通過点 ～こんな方におススメ！～ ◇キッズ・ティーン企画に挑戦したい方 ◇裁量大の環境で働きたい方 ◇高年収を目指したい方 ■事業内容 当社は2011年設立のアパレル企業で、自社サイトを中心にアパレル商品の店舗運営や通信販売を展開。『coca』

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： データアナリスト 【具体的には】 同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1900万点以上 の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 韓国・インドネシア・インドなどアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイ

仕事内容【職種名】 【Ruby 以上】ECショップ運営会社向けSaaSサービス～80万目黒 【給与】 月額：80万円/月 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ・自社サービスの企画・開発・運用（Ruby on Rails,HTML,CSS,JavaScript）をお任せいたします。 ・新規機能の設計・

仕事内容会員制鮨屋のキッチン／賞与年3回＆週休2日／転勤なし 有限会社エーアンドエヌ 和食,寿司・鮨,海鮮 「食のトータルサービス」を追求。 予約3～10ヶ月待ちで リピート率90％以上。 完全非公開だからこそ実現できる、 質の高い「食体験」を創造 ＼ 飲食経験者募集 ／ 月給28万スタート！ 週休2日制（月8日休み） 転居を伴う＜転勤なし＞ 交通費全額支給 髪型・髪色自由（金髪◎） ｜ネイルピアスたとぅーOK まかないあり♪ 仕事内容 ＼⋱ 書類選考なし＆人柄重視 ⋰／ 若手が主役の成長企業◎ 本物の技術を身につけられる環境！ 住所非公開の会員制レストラン

仕事内容【現場経験が最大の武器！】急成長中の飲食グループを支える＜採用のプロ＞へステップアップ◎ 【●仕事内容】 新店舗オープンが続く当社にて、採用実務全般をお任せします。 まずは、応募者様と現場（店舗）を繋ぐ「架け橋」としての業務からスタートしてください。 ≪具体的には≫ ・面接・選考業務： アルバイト・パート応募者の面接対応、合否連絡 ・日程調整： 応募者と面接官のスケジュール調整 ・入社手続き： 内定後の書類作成や手続きのサポート ・マニュアルの習得： 既存のマニュアルをベースに、 サイプレス独自の「選考基準・マニュアル」を深く理解し、体現していただきます。 店長や接客の経験があるからこ

仕事内容経験を活かして、診療を支える存在へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 診療所の運営を支える医療事務！日勤専従で働くお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 ・診療所における医療事務業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 ・生活リズムを整えやすい日勤中心の勤務 ・医療事務として、診療所の運営を支えるポジションです ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験により応相談 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 賞与:法人業績インセンティブ、年2回業績状況により分配 昇給:法人業績インセンティブ、年1