企画開発 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 第一コンサルティング事業部にて、主に不動産、物流、建築、金融、教育などの業界のコンサルタントをしていただきます。 業務内容(詳細) 【業務内容】 第一コンサルティング事業部門は、主に不動産、物流、建築、金融、教育などの業界を担当しております。 担当業界出身者が多く在籍しており、業界のプロフェッショナルとして、 クライアント向けのアカウントマネジメントを行いながら、 顧客の課題に合わせて、適切なソリューション（人材、組織人事、DX、マーケティングなど）をご提案いただきます。 【具体的な業務内容例】 ・新規開拓営業、アカウントマネジメント ・クライアントの経営課題

仕事内容※この募集は新卒および第二新卒を対象とした募集です。マーケティングリサーチおよび企画等に興味のある方は、ぜひご応募ください。 ◆地域関連調査 「都道府県魅力度ランキング」で知られる「地域ブランド調査」のほか、「地域版SDGs調査」、「関係人口の意識調査」、「アンテナショップの実態調査」などの調査を実施しています。 その他、「食育活動の実態調査」や「水産庁の個別プロジェクトの実施調査」、「6次産業化の効果測定」、「子育て世代のニーズ調査」など、経済産業省や農林水産省などの省庁や、全国の自治体とともに、地域活性化のための地域ブランド戦略につなげるための消費者調査や、各地での取組の実態調査、優良事

仕事内容今回採用を行うのは当社の商品の企画や開発を行う重要なポジション。 新事業の推進や既存店舗の集客率アップ・利用者層の発掘など、多岐に渡る商品企画開発に携わっていただきます。 【業務内容】 下記のような業務を想定していますが、事業の状態に合わせて目的を達成できる業務をお任せしたいと考えています。 ◆商品企画開発の計画策定 ◆営業推進部と連携し、消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲット） ◆料理、味の専門知識を活かして商品、商材、資材、器具の選定、開発 ◆出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ ◆社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発及び開発業務のサ

仕事内容人事グループ【マネージャー候補】 ▼仕事内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞

仕事内容人事部長（CHRO候補）｜3年で15倍の成長を目指す企業の組織拡大をリードするポジション ▼仕事内容 組織戦略・人材戦略の立案と実行 採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） 人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 経営陣との連携による組織課題の特定・解決 サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 (東京都港区) ▼職種 制度企画・組織開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月次給与：670,000円〜800,000円 ※月給(月額)は固定手当を

仕事内容【Business Development Manager, CLO】ファッション・3Dアパレル関係 ▼仕事内容 【Responsibilities（業務内容）】 ・現在および潜在顧客の内部プロセスを分析し、3D活用に関する提案と相談を実施 ・クライアント向けの資料作成およびプレゼンテーションを実施 ・プロセス導入過程と契約及びセールスの管理 ・クライアントの提案事項について、継続的なメール・電話・ミーティングを通じた顧客サポート ・日本市場に適合する形態で、クロバーチャルファッションのビジョンおよびCLO-SET・CLOのプロセスを構築 ・国内のアパレル産業のトレンドを分析し、ビジネスを企

仕事内容【人事・総務担当/東京都港区】転勤無/有給取得率70％以上/年休125日 ▼仕事内容 まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となって頂きます。将来的には採用、人材育成の他、人事制度の企画 等、幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ＜主な業務内容＞ (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討〜会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取りまとめ (4)昇給・賞与の計算業務 (5)その他、人事・総務チーム全体のサポート業務 (東京都港区) ▼職種 制度企画・組織開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜備考＞ 月給 ：316,200円〜3

仕事内容【具体的な仕事 食品・健康食品・スキンケア用品 ＜情報収集～商品企画市場調査＞ ・商品戦略立案（コンセプト、ターゲット、ポジション） ＜工程管理～商品化～納品＞ ・製造委託先の選定、製造⼯程の調整及び交渉 ・原料メーカーとの商談、交渉 ・試作品作り、処方、剤型などの検討 ・仕様設計、表示設計の策定（価格設定、ネーミング、パッケージ、ラベル、コピーライティングなどのディレクション） ・サンプル(試作品)作成 ・法規面でのチェック(食品表示法関連) ・発売までの開発スケジュール、工程管理 ＜販促支援＞ ・モニター調査の実施と調整 ・使用方法マニュアルの作成 ・販促支援（商品説明資料の作成、営業

仕事内容＜お任せする仕事内容＞ 有名ブランド「ちふれ」の価値をさらに高める商品企画をお任せします。 市場調査からコンセプト立案、商品化まで一貫して携わることができ、自身のアイデアを形にする手応えを実感できます。 ＜扱う商材＞ 「ちふれ」ブランドのスキンケア商品やメイクアップ商品全般を担当します。 ＜具体的には…＞ ■市場調査・競合分析 ■商品コンセプトの企画・立案 ■処方設計・色味・官能評価の検討 ■容器・パッケージのデザイン開発 ■営業やプロモーション部門向けの新商品説明資料作成 ＜仕事のポイント＞ ◎ご経験に応じたOJTを実施しており、商品企画開発の一連の流れを習得できるようチーム全体でサポ

仕事内容東京都港区のオリジナルブランド家具 商品企画・開発・設計・デザイン (正社員) | 株式会社エーディコア・ディバイズ ▼仕事内容 オリジナル家具の企画 ・開発 ・設計 ・プレゼンテーション ・クライアントのオーダーに沿った家具設計デザイン ・製品の企画、既存製品の品質管理 ・プレゼンテーションの作成【変更の範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 オリジナルブランド家具 商品企画・開発・設計・デザイン(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278000〜358640円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)240000〜310000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容データで組織を進化させる「攻めの人事」募集｜HRDX推進ポジション ■仕事内容とミッション 仕事の内容 事業成長を加速させるため、データ活用による科学的な人事施策の実行と、組織文化の醸成をともに推進してくださるメンバーを募集します。 今後取り組んでいく主なテーマは下記です。 成長企業で『攻めの人事』にチャレンジしたい方、お待ちしています。 １．次世代人事システムの構築（HRDX） ・Salesforceの活動データと人事評価のシームレス化 ・勤怠・給与・評価ワークフローの自動化推進 ２．組織活性化・エンゲージメント向上 ・現場の「温度感」を吸い上げるためのランチ会や1on1の仕組み化 ・

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 より良いサービスを発信しつづけるためには、メンバーひとり一人の成長が不可欠です。チームワークを大切にし、成長を後押しする仕組みや生き生きした職場づくりを推進しています。 退職金：無 【交通費など】 交通費支給（非課税限度額の範囲）

仕事内容【セールス＆マーケティング】新規事業＜生成AI×保険｜fintech事業＞の立ち上げメンバー ▼仕事内容 ＜会社概要＞ 弊社は、ChatGPT等の生成AIを活用し、お客様のビジネスに革新的な変革をもたらすコンサルティングおよび開発サービスを提供するスタートアップ企業です。弊社のミッションは、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させることであり、お客様の成果を最大化するパートナーとなることを目指しています。 2023年6月に創業したばかりではありますが、すでに日本を代表する大手企業様とのお取引実績があり、通信・金融・製造業等の幅広い業界のお客様

仕事内容【商品企画|キャリアチェンジ可】新たな価値を創出！新卒技術系採用市場をリードする商品企画募集！ ▼仕事内容 業務内容 商品・サービス企画および開発 ・市場調査、競合分析 ・採用支援サービスやツールの新規企画・設計 新規商材の創出 ・新商材の企画・提案 ・営業やマーケティングチームと連携した市場展開の支援 既存商材の改善 ・顧客との対話を通じたサービス改善の提案 ・データ分析を基にした商品・サービスの進化 ■商品例 キャリアイベント：httpsnow.compass.labbase.jp/ コンサルティング商品例：インターン企画、学生動向の調査、採用要件定義 詳しくはこちら・・ 商品

仕事内容仕入れ・企画開発推進 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2階 仕事内容 ■不動産開発における下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・不動産の仕入れ・売却 ・賃貸マンション・オフィス・商業施設の開発 ・上記開発に向けた権利関係の調整、折衝 ※その他幅広い業務にご担当いただきます。 ※月平均残業時間：20時間 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下の全ての条件を満たす方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■不動産業界での業務（仕入、開発等）を5年以上経験されている方 【歓迎要件】 ※以下のいず

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験2年以上 ・事業開発の経験2年以上 ＜歓迎＞ ・新規事業の立ち上げ～スケールフェーズまで一貫して携わった経験 ・経営企画・事業企画・営業企画など、事業全体の設計に関わった経験 ・仮説検証を重ねながらサービスを磨き上げた経験（プロダクト改善・営業検証など） ・チームリードまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・スタートアップや小規模組織でのマルチタスク経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 【職種名】 新規事業

仕事内容【オープンポジション】事業推進のためのネット戦略などオールラウンドにお任せ｜年休120日以上／フレックス・リモート可◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 既存事業および新規事業（BtoB向けのECプラットフォームやアパレル事業）の拡大を進めており、それに伴うマーケティング活動やインターネット戦略等の事業推進が非常に重要であるため。 従来のやり方や固定概念にとらわれず、自身で手を動かしながら打開策を見出していけるような人材を求めています。 特定の職種や業務にコミットいただくスペシャリストではなく、必要な業務を洗い出し網羅的に動いていただけるようなジェネラリストを採用したいと考えています。 ※ご経験

仕事内容マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします。 予算は数億~数十億円と規模が大きく、裁量を持って活躍できます。 ◆情報の取得先 不動産仲介会社などから不動産情報を取得しています。 ◆将来的には 当部署にて、大型案件(数億〜十億円規模)の リーダーを務めていただき、社内外を引っ張る存在になってもらうことを期待しています。 また総合職として幅広い領域も携われるため、 マルチに活躍しステップアップしていくことが可能な環境です。 ◆ステップアップ事例 ・31歳（男性）／中途入社 └新築販売営業を半年経験した後… →予算20億

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・情熱をもって、周囲に企画提案ができる方 ・同時に複数の商品をマルチに進行できるタスク管理能力 ※未経験歓迎 過去芸能事務所のマネージャー経験の方などの入社実績もございます 【職種名】 企画開発担当【一番くじ／玩具・雑貨商材】 【仕事内容】 「一番くじ／玩具・雑貨商材」の企画・開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等を活用した一番くじの企画立案及び開発業務 ・量産に向けた開発ディレクション ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 【BANDAI SPIRITS ロト・イノベーション

仕事内容ヘルスケア領域におけるスタートアップの当社で動画メディア事業、人材紹介事業のプロジェクト企画・開発をお願いします ”人とクリニックに新しい出会いを” 医療業界において動画メディアをスタンダード化するために、一緒に新サービス立ち上げましょう。 ■具体的には■ ・プロジェクト管理及び推進 ・プロダクトのビジネススキーム構築 ・事業計画策定 ・営業戦略の立案・支援 ・関係各所との社内調整および推進など 変更範囲：当社業務全般 PR会社ベクトルグループと医療ベンチャーのセルエージェントとの合弁会社です。 医療機関マッチングプラットフォーム事業/HRソリューション事業/BPO・PRO事業のローンチに向