児童発達 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【児発管募集】2024年夏OPEN予定！週休2日土日お休み♪実務未経験OK◎ 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・児童やご家族との面談 ・事務作業 ・施設の管理 ・各連携機関への連絡対応 ・保護者様への対応 等 ※詳細に関しては、入社後に説明させて頂きます。 <給与> 年収312万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 有給休暇 半年経過後10日付与 <勤務地> 福島県いわき市平二町目7-2 2F JRいわき駅 JRいわき駅より徒歩6分 <福利厚生>

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日送迎なし 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給22.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,200円～265,500円 【月給】225,200円～265,500円 <内訳> 基本給 186,000円～223,400円 固定残業代 14,200円～17,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 土日勤務手当 20,000円(8回の場合※1日につき2,500円支給) ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼応募者全員と面接します／ 原則定時退社＆人間関係良好！ あたたかい仲間たちが あなたを待っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働きやすさのポイント ✿幅広い世代が活躍中 ✿年間休日120日以上 ✿副業・WワークOK ✿未経験者歓迎！研修あり ＜業務内容＞ 障害のあるお子さまの 発達支援や保護者支援 送迎業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 障害者と接することが初めの方には 慣れるまで1週間ほどの 教育を受けていただきます。 その後は送迎業務からスタート。 障害のあるお子さまや 困りごとのあるお子さまとかかわる中で 徐々に発達支援の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】★☆2026年2月オープン☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。 【業務詳細】 子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助を行っています。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています。 子ども達が成長してい

勤務時間12:30～18:30他

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容＊障がいのある０～１８歳までの子ども達へ療育支援や地域交流の 機会の提供を行い、将来自立した日常生活を営むために必要な訓 練を行います。 ＊事務業務（ＰＣ操作あり）もあります。 ＊ＡＴ車での送迎業務（乗用車クラス） ＊見学希望の方は、ハローワーク窓口から相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:30~17:30 固定時間勤務 休憩時間：60分

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【いわき平店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シ

勤務時間【勤務時間例】 12:30～18:30 13:00～18:30 8:30～16:30 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制 【補足】 平日（月～金） 13:00～18:30又は12:30～18:30 休校日（土・夏休みなど長期休校期間） 8:30～16:30 など を予定

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 ※長期休暇（春・夏・冬休み）は８：３０～１７：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：その他臨時の対応時に１日４時間、１ヶ月３０時間、１年３００時 間を上限とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでお仕事始めませんか♪ 雇用形態：正社員 勤務時間：8:30～17:30(8時間勤務) ブランクのある方や、ご経験が浅い方も 安心してお仕事をスタートしていただける ような環境づくりを目指しています！ 周りの先生方も サポートしてくださいます★！ ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 環境が整っており、長くお仕事できます！ 託児所も完備しており、 親子登園の相談も可能です♪ お仕事の開始時期等も、 相談可能です！お気軽にご相談ください◎ 【給与詳細】 ①基本給 155,000円～ ※経験により基本給は変動いたします。 ②【食事手

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日送迎なし 月給37万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,500円～ 【月給】370,500円～ <内訳> 基本給 235,500円～ 管理監督手当 35,000円 役職手当 30,000円 資格手当 70,000円 ※月給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当(会社規定による) 暮らし手当 10,000円(会社規定による) 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年3回、6月・12月・3月※業績による) ■

仕事内容子どもたち一人ひとりの「できた！」を一緒に育むお仕事です。 発達に心配のある就学児童を対象に、保護者・スタッフ・関係機関 と連携しながら個別支援計画を立案・実施していただきます。 主な業務内容 ・療育計画の作成 ・利用者の支援準備 ・ＰＣにて支援経過入力 ・送迎および受け入れサポート 等 変更範囲：変更なし

仕事内容『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事！

仕事内容発達に課題のある小学生～１８歳までのお子様の療育♪ 人工芝ですので思いっきり運動が楽しめる環境です！ 発達に課題のある児童への支援 日常生活や学習のサポート 活動プログラムの企画・運営 保護者対応や記録作成 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00~18:00 昼、朝 【シフト内訳】 ■土曜日出勤：月1回程度(午前中のみ) ※お子様の送迎などで17:30に 退勤を希望される方はご相談ください。 【残業時間】 ・なし