東京都青梅市のケアホームの求人・仕事・採用

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。

仕事内容夜間帯の介護業務全般をお任せします。 巡回・排泄介助・コール対応を中心に、記録業務や起床介助までご担当いただきます。 これまでの夜勤経験を活かし、落ち着いた環境でご活躍いただけます。 (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇16:30 出勤・申し送り ・日勤スタッフからの申し送り ・利用者様の体調確認 ・夜間の注意点確認 〇17:30 夕食介助 ・配膳・食事介助 ・服薬確認 ・口腔ケア 〇18:30 就寝準備 ・排泄介助 ・更衣介助 ・ベッド誘導 ・居室環境整備 〇20:00 巡視・記録業務 ・定期巡回(1~2時間ごと)

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊従来型特別養護老人ホーム仲間の家（１００名）またはユニット 型特別養護老人ホーム森の家（５２名）において、生活相談員・ ケアマネ業務を担当していただきます。 ＊業務内容は主にケアプランの作成、ご利用者の状況把握、ご家族 対応、病院や市役所などの関連機関との連絡対応、申請書類の作 成などです。 ケアマネ業務が初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します。 ケアマネージャー業務をしっかり身につけたい方、歓迎です！ 【給与】 月収 241352~25

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市多摩平3-1-11 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)豊田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 日祝手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム専属のケアマネ業務 ・サービス付き高齢者向け住宅専属のケアマネ業務 ・要介護申請認定及び介護保険関連の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ※定員112名 ※住宅型有料老人ホーム 「ブロッサムビレッジ立川」専従ケアマネ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 東京都立川市富士見町7-5-11 【アクセス】 多摩モノレール柴崎体育館 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（グループホーム）の業務内容には、入所者一人ひとりのケアプラン作成が含まれます。これは、専門家として個々の健康状態や生活の質を考慮し、最適なケアを提供するための指針を立てる作業です。入居者やその家族、さらには医療機関や他の福祉サービスとの連携も重要な業務の一部となります。また、入居者の日常生活を支援し、問題が発生した際には迅速に対応し、適切な改善策を講じることも求められます。定期

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠東村山市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書の作成 ・ケアプラン会議の実施 ・ケアマネジメント業務全般等 令和6年度東村山市ワーク・ライフ・バランス推進優良認定企業に選出されました。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・乳児から高齢者まで幅広いニーズに応えるため、都内で65施設以上の福祉施設を運営する社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護

仕事内容ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 めぐりた翔裕園におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 296080~296080円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東村山市廻田町4-4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【主任ケアマネ募集】2026年10月～勤務開始！全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか【東京都八王子市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニー

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜2026年10月～勤務開始！＞全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか【東京都八王子市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプラン

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日～/1日8時間* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 看護 ちいさな八王子市のケアホーム ╭╮ *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* ╰v╯ NEXTスタッフサービスのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー兼生活相談員業務 ・当施設入居者のケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務全般 ・パソコン入力での書類作成 ・ファイリング業務 ・入居者の生活相談 ・医療機関との連携 ＊パソコンはエクセル・ワードを使用します 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市散田町3-8-10 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)西八王子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO