ケアホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイでのケアマネジャー業務全般 ※介護業務兼務なし 【事業所名】 もみの樹園 GTrail-1832 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人園盛会 【勤務地】 東京都新宿区上落合1-17-8 【アクセス】 西武新宿線 下落合駅 徒歩1分 都営大江戸線 中井駅 徒歩10分 【勤務時間】 10：00～19：00 【待遇】 昇給あり 賞与あり 昇給：年1回 賞与：年3回（4.5ヶ月分） 【給与詳細】 【休日

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者さま、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）など ※計画作成担当者の募集 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲 ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断やホテル等会員割引、表彰ポイント制度があります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働ける環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、知識や技術の向上ができる環境です。 ●年間休日は充

仕事内容【ケアホームのケアマネジャー】正社員｜入居者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、温かみを感じられるサポートを一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 品川区東大井にある「ケアホーム東大井」は、大井町駅から徒歩4分とアクセスの良い場所にある施設で、小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っています。入居者様が、不安や混乱などの精神的な負荷を最小限にとどめつつ可能な限り安定した日常生活を送ることができるように支援しています。また弊社では入社時の研修やその後のOJTに力を入れており、長期で働ける環境づくりを目指しています。入社

仕事内容年間休日121日◎住宅手当や扶養手当など充実した福利厚生♪令和6年4月オープンの特養でケアマネージャーの募集！TOKYO働きやすい福祉の職場宣言の事業所です☆つくばエクスプレス「浅草駅」徒歩8分、東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩12分♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成・管理 アセスメントの実施 サービス担当者会議の開催 モニタリング・面談の実施 家族への報告、相

仕事内容<仕事内容> 【介護施設事務】施設内託児所完備・未経験可♪安心の大手医療グループです！ ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 この度、事務職員として働いていただける方を募集します。 施設では、いろいろな職種の人が働いています。 事務職員は、バックオフィスから専門職の人たちが集中して働くためのサポートを担っています。 また、施設の「顔」として、施設にいらっしゃる訪問者の方の対応もしています。 具体的な仕事内容 ■事務所にて訪問者の対応 ■電話応対 ■物品管理 ■一般事務作業 ■介護請求作業等 未経験の方は、これまでの経験を考慮してまずは得意な仕事からスタ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者さまやご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ※就業場所変更の範囲： 変更なし ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断やホテル等会員割引、表彰ポイント制度があります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働ける環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、知識や技術の向上ができる環境です。 ●年間休日は120日以上です。ワークライフバランスを大切にし、リフレッシュで

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成→評価→見直し ・アセスメント ・ご家族や関連機関に対する連絡調整 等 【給与】 月給220,000円 【給与詳細】 月収 22万円～25万円程度 諸手当込 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 【給与】 時給1,700円 【給与詳細】 時給 1,700円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 入浴専門パート募集！1日3時間のみの短時間のお仕事です。麗らかな生活空間でご利用者がその人らしく過ごせるケアを実現しませんか 【職種名】 有料老人ホームの入職専門パート 【仕事内容】 有料老人ホームのご入居者の入浴介助業務をおこなっていただきます。 【必須資格】 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 【雇用形態】 パート 【勤務地】 ケアホームうらら一之江 東京都江戸川区一之江7丁目50‐6 一之江駅 【給与詳細】 ▼給与 時給1,500円～ ※諸手当：上記給与に含まれます ▼賞与・昇給 特別賞与（3月） 【勤務時間

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 260,000円〜300,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 260,000円〜300,000円 月給260,000円～300,000円（※想定年収3,660,000円～） ※夜勤手当4回分含む（1万円～1万2千円/回） 処遇改善手当2

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

勤務時間◆週3日～応相談 下記の早番、日勤、遅番、夜勤のうち2シフトから応相談 ※夜勤なしでもOK！ ＜シフト制＞ 早番／7：30～16：30（休憩1時間） 日勤／8：30～17：30（休憩1時間） 遅番／11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤／16：30～翌8：30 ※休憩時間は22：00～23：00、2：00～3：00の2時間 ※4週8休

仕事内容施設ケアマネジャー 職場見学歓迎 グループホーム未経験でもＯＫ!充実した研修があるので安心してスタートできます。資格を活かしたい方にピッタリ!! グループホームの計画作成担当者募集 計画作成担当者はグループホーム内のいわばケアマネジャー。 ご入居者様のケアプランを作成するポジションです。 そのため、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必要です。 一般的なケアマネジャーと異なるのは、ケアプランを作成するだけではなく、介護スタッフと共に実践ができるところ。 自分が立てた目標やプランを実践することで、お客さまに良い影響が見れたり、現状を維持できたり・・・その様子が体感できるのがこの仕事の

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所／管理者／主任ケアマネジャー（正社員）の募集！月給40万～58万、年収560万～812万◎年間休日114日／残業少なめ★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【管理者業務】 事業所運営、スタッフマネジメントなど 【ケアマネージャー業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 訪問介護を含む介護業務全般 等 【資格】 主任介護支援専門員 （主任ケアマネジャー） 【経験】 医療・福祉施設での 介護支援専門

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 【給与】 時給1,700円 【給与詳細】 時給 1,700円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成→評価→見直し ・アセスメント ・ご家族や関連機関に対する連絡調整 等 【給与】 月給220,000円 【給与詳細】 月収 22万円～25万円程度 諸手当込 提供元：JOBOLE