飲食店長 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

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飲食店の店長候補/飲食店は残業が多い

株式会社松屋フーズ

  • 沼津市

  • 月給20.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 大手企業
  • 福利厚生充実
  • 接客あり
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • シフト制

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補/年休116日/残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 \ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です / ■待遇◎で働きやすい! 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい! 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

エンゲージ

店長候補/未経験歓迎/入社祝金20万円/賞与年2回(・・・)

株式会社中日本吉野家

  • 沼津市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 食事補助あり
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • 転勤なし
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 接客あり
  • 昇格あり

仕事内容株式会社中日本吉野家(吉野家ホールディングスグループ) 店長候補/未経験歓迎/入社祝金20万円/賞与年2回(・・・) 【仕事内容】 【東海・北信越エリア/吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP!未経験から最短半年で店長を目指せる! 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート! ……………………………………… 入社後は、

doda

店長候補/店長候補/未経験者歓迎/大きな裁量で身に付く経営力

株式会社物語コーポレーション

  • 沼津市 北高島町 / 沼津駅 徒歩約12分

  • 月給22.5万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • スキル不問
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • 接客あり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 店長候補(焼肉きんぐ等)◆未経験者歓迎/大きな裁量で身に付く経営力/店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり! 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社! 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる! 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可! 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下! <未経験からスキルアップ!> 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

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