障害福祉サービス事業所はさまの求人・仕事・採用

仕事内容・「誰かの役に立ちたい」その想いがあれば大歓迎！ 未経験者歓迎！しっかりサポートします シフトの相談はお気軽に 土日祝の希望休もご相談ください！ ・【主な業務内容】 ＊食事介助、排泄介助、衣服の着脱等 ＊通院の付き添い、買い物同行、日中活動施設への送り出し ＊日々の支援記録の作成、個別支援計画に基づいた経過観察 ＊夜間の巡回、就寝・起床介助 など ・【お仕事のポイント】 グループホームという「温かい生活の場」で、利用者様のステップアップを支える大切なお仕事です。経験豊富な仲間たちと助け合いながら、専門知識や実践スキルをしっかり身につけて成長していくことができます！ ・【社会福祉法人コスモスに

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL阪南箱作sea（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL上溝（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可,

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア加古川（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルクオ宮下（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラ

仕事内容＼家庭と両立／未経験OK★お仕事体験OK★賞与4.5ヶ月分★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 223,300円〜262,200円 【給与内訳】 ■基本給：182,800円～213,200円 ■給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：30,000円～35,

仕事内容・「誰かの役に立ちたい」その想いがあれば大歓迎！ 未経験者歓迎！しっかりサポートします 最初から一人にはさせません！互いに助け合う、穏やかなな職場です。 ・【主な業務内容】 障がい者作業所で、障がい者（知的障がい）の介護支援及び作業支援を行うお仕事です。 ＊介護支援：食事介助、排泄介助、外出支援等 ＊作業支援：リサイクル、配食、製菓、製パン、下請け（内職作業）等 ＊生活・作業についての支援 ＊支援に関わる計画や記録の作成 ＊送迎業務 など ・【お仕事のポイント】 日々の生活支援からものづくり等の作業支援まで利用者様と一緒に楽しく挑戦しながらサポートを行っていきます。 決して簡単なことばかりで

仕事内容【仙台市青葉区・無資格＆未経験OK】賞与3.5ヶ月♪資格手当や各種手当が充実した障害者支援施設で心あたたまる福祉のお仕事を始めませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 知的障害者支援施設での支援員業務 【主な業務内容】 知的障害をお持ちの方の日中活動をサポートする障害福祉サービス事業所での支援業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまそれぞれの障害程度に寄り添いながら、日常生活に必要な身体介護をはじめ、創作活動や生産活動の機会提供・サポートを行っていただきます。 丁寧なフォロー体制が整っている

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/生活支援員求人！ ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容★年間休日120日、有給取得率85％以上！未経験・ブランク可！無料駐車場完備、京王線百草園駅から徒歩2分と電車でのアクセスも良好なので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は充実の120日、有給取得率85％以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。外部勉強会受講支援や研修もあるので、スキルアップもできます。 ●マイカー通勤が可能です。京王線百草園駅から徒歩2分と電車でのアクセスも良好なので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ケアサポート･ウィン 事業所名:ハウス･ウィン日野弐番館（障

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL加茂（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付、対応 ・営業活動（挨拶まわり、チラシ配り、類似事業所への挨拶など） ※利用者さまの状況把握のため、直接支援業務（夜勤含む）を一定程度行っていただく場合あり ※就業場所変更の範囲： 事業所の掛け持ちあり（近隣に事業所が集まっているため転勤はなし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほぼありません。仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。 ●ブランクの方も歓迎です。資格取得支援

仕事内容【☆茨木駅徒歩3分☆】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者さん募集♪資格・経験活かせます！ ★☆就労移行支援事業所でのサービス管理責任者☆支援書類および個別支援計画書の作成サービス利用計画の締結と重要事項説明福祉関係機関・医療機関との連携インテーク・モニタリグ・アセスメントサービス担当者会議の開催営業活動等 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL平井（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可,

勤務時間[時間] 8：30〜17：00の間で 実働4〜6時間（シフト制／応相談） [勤務日数] 週2〜5日（相談OK） ＜休み希望の相談例＞ ◇ご家族の長期休み時期（お子さまの小学校が夏休み・冬休み）などでの連休等取得可能 ◇お子さまが感染症にかかった際や学級閉鎖等での急遽のお休みも対応 [シフト例] ＜パート職員の働き方＞ ◇例1、8：30〜15：30 ◇例2、9：00〜16：00

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 障がい者デイサービスでの生活支援業務です。 ＜主なお仕事内容＞ ・日常生活のお手伝い（食事・入浴・排泄など） ・趣味活動・レクリエーションのサポート ・日報記入（記録用ソフト使用） その他、付随する業務 ※業務は経験や習熟度に合わせて、丁寧にお教えします （事業所職員数：22名／有資格者数：社会福祉士1名、介護福祉士11名、看護師3名） [仕事内容の変更] あり（将来的に法人内で配置転換の可能性はありますが、本人の希望を考慮・話し合いの上で決定いたします。） [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（業務評価等により原則更新有） [契約の上

仕事内容障がい福祉サービスの生活支援員として、業務をお任せいたします！▼具体的には ・利用者さまの食事介護 ・身体介護 ・利用者さまの作業活動（リサイクル活動/雑貨づくり）の支援 ・事業所からご自宅までの送迎業務 ご利用者さまの身体的・精神的サポートを行ないます。