二級建築士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・単なる図面作成ではなく、「住まいづくりの上流から完成までを設計者としてリードするポジション」です。 ▼具体的な仕事内容 ・戸建住宅・集合住宅・アパートを中心とした基本構想・基本設計・実施設計 ・事業計画・敷地条件・法規を踏まえたプランニング・ボリューム検討 ・設備設計（給排水・空調・電気）の計画・調整 ※外注先との連携含む ・役所調査・法規チェック（建築基準法、条例等） ・現地調査・敷地条件の読み取り ・施工管理・現場との設計意図のすり合わせ（「描いて終わり」ではありません） ・案件によっては、施主・投資家向けのプラン説明、コスト・施工性を踏まえた設計調整など、設計者としての判

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・基本設計、実施設計図作成 ・お客様との打合せ ・ヒアリングを基にプランのご提案 ・建築確認申請業務など ▼業務概要 ・ご契約いただいたお客様の設計図を作成し、お打合せでご提案いただくことが主な仕事内容となります。 ※仕事の流れやご不明な点に関しては、入社後ていねいにお伝えいたしますのでご安心ください。

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ・住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 ・注文住宅の為、定型的なパターンはございません。 ・お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。 ・「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 ・設計担当は、設計業務に限定するだけで

仕事内容注文住宅の図面を、ＣＡＤソフトを使って作成する業務です。各種 図面作成や打ち合わせ内容を反映する業務等を担当していただきま す。 当社は平屋に特化した住宅会社です。お客様のご希望を実現する新 しい平屋の住まいをご提案しており、長く愛される流行に左右され ない良質な家づくりを目指す、ロングライフデザインを手掛けるや りがいある仕事です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・設計施工物件の設計業務 ・関連する書類作成業務 ・建築物件（鉄骨造・鉄筋コンクリート造）の設計

仕事内容公共事業の用地取得に伴う補償コンサルタント業務 （建物等調査、補償金算定） ＊エリア：九州内（社有車使用） ＊転勤なし：本社勤務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜業務拡大につき全国で積極採用中＞設計士・正社員／2級建築士優遇／木造住宅設計の経験必須 ■注文住宅設計 間取作成、確認図面申請、意匠設計、積算、 CADを使用した実施設計などの設計業務 ■分譲住宅設計 分譲住宅の現地調査から企画設計、 CADを使用した実施設計などの設計業務全般 土地の仕入れから設計・施工・販売・アフターメンテナンスまで トータルで管理を行う『アイダ設計』。 40年以上積み上げてきた経験・ノウハウを活かした 高品質かつ低コストの家づくりを強みとしています。 ただいま、事業拡大に伴い全国でスタッフを積極採用中。 組織を更に強化し、より多くのお客様の期待に応えるため あなた

仕事内容＊建築工事の現場を中心とした作業を行っていただきます。 ・付随する関係する業務としてパソコン操作による資料提出 （エクセル・ワード等） ・現場や県の機関に出向く時に社用車を使用します。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理のご経験が5年以上 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 〜35 (上記資格と経験を満たす方) ・建築施工管理のご経験が10年以上 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 〜55 (上記資格と経験を満たす方) 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし 〜 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 建築施工管理【一級二級建築士建築施工管理技士】東京北海道札幌仙台千葉埼玉横浜古屋大阪広島香川福岡海外 【仕事内容】 建築施工管理の全般をお任せします。 工事における原価、品質、工程、安全に関しての管理業務 工種：庁舎／商業施設／物流施設

仕事内容（１）建築関係工事の企画・監督、設備の保守・修繕等に関する業 務 （２）自営作業の安全衛生指導に関する業務 （３）（状況によるもの）刑事施設において被収容者に対する作業 教育、職業訓練として専門的な知識・技能及び各種資格・免許の取 得のための指導並びに作業の安全衛生及び企画等の業務 （４）宿日直業務 ＊応募書類提出期限：随時受付 ＊採用予定日 ：令和８年６月以降 【変更範囲】熊本刑務所が定める業務

仕事内容＊建築に係る一般設計業務を担当していただきます。 当社ホームページもご覧ください！ （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 急な欠勤に対応できる会社です 昼休みに帰宅可能

仕事内容・設計 ＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ）を使いながら設計図を仕上げていきま す。 意匠設計業務、設計監理業務、設備設計を中心にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容▼業務概要 ・積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム業務 ※設計・積算・施工管理いずれかの業務を中心に行っていただきます ※勤務地については、転勤の可能性もございます。 ▼具体的な仕事内容 ・現地調査 ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン） ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成

仕事内容[募集背景売上高の約7割が注文住宅の戸建て建築・販売となり、年々受注件数増に伴う、IC(インテリアコーディネーター)部門の増人員強化(欠員補充＆増員)のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 戸建住宅向けのインテリアコーディネーターとして業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 同社が提供する住宅のコンセプトである「住まいの健康」を実現する木造注文住宅の インテリアコーディネーターとしての業務全般をご担当いただきます。 ・お客様のご要望や予算をお伺いし、内装材、家具、照明などのインテリアコーディネートのご提案 家族構成やライフスタイル、お客様が好きなテイストによって、ご提案す

仕事内容■木造住宅建築設計の専門知識を要するお仕事です。 ・基本設計、実施設計図作成 ・お客様との打合せ ・ヒアリングを基にプランのご提案 ・建築確認申請業務など 木造住宅建築設計業務全般 業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容・補償業務に関する業務 ・補償業務の内業（データ入力） ・家屋等写真撮影 ・補償業務は主に建物の調査等です ＊例えば、工事に伴う家屋の移転に対する補償費用を算定、 家屋の図面作成など建築等にも携わることができます ＊パソコン入力作業もあります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、二級建築士、住宅設計実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎】一級建築士保有者、建築業界経験者 【職種名】 業界大手！木造注文住宅メーカー《二級建築士の募集》フレックス制度あり／想定年収500〜900万 【仕事内容】 お客様の家づくりに対する思いやご要望をゼロからかたちにするお仕事！ 業界大手のハウスメーカーでお客様と向き合って設計の仕事ができます。 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 独自の構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。 実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です！ 【具体的に】

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 熊本県熊本市北区室園町1-847 募集情報 【仕事内容】 【業務内容

仕事内容＼設計、お客様との掛け合い、自己の成長を仕事にしませんか／ 新築注文住宅の設計業務全般、ＣＡＤソフトを使用した設計図プレ ゼン資料等の作成や各種申請書類等の作成が主な仕事ですが、何よ りお客様の願いをカタチにする仕事です！ （変更範囲）変更なし ＊研修期間を経て当社の理念や家づくりに対するこだわり、仕様な どを理解されたと判断したら、最終的には設計のお仕事の醍醐味と もいえる『新規お客様のヒアリング→プラン作成→ご提案や契約後 のお客様との打合せ』にも携わって頂きます。自分の設計でお客様 の想像を超える家づくりに最初から最後まで携われる環境です。 ＊従業員の自己実現をカタチにするために研修制度

仕事内容セキスイハイム九州株式会社 【熊本／二級建築士歓迎】建築士◆積水化学工業Gの安定性◆UIターン歓迎◆福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【熊本／二級建築士歓迎】建築士◆積水化学工業Gの安定性◆UIターン歓迎◆福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／グループ全体として働き方改革に着手／PCの強制シャットダウン徹底した勤怠管理／平均勤続年数15.9年／離職率7.6％／有給取得率95％／各種手当充実 ■おすすめポイント： （1）：設計に集中できる分業制＋ユニット工法という効率性 ・営業が顧客窓口を担当するた