熊本県の宅地建物取引士の求人・仕事・採用

仕事内容○事務所事務業務 ・各種書類作成及び申請業務 ・不動産の営業スタッフのサポート事務 ・電話応対 ・来客対応 ・銀行などへ外出の可能性あり（社用車使用／ＡＴ車） ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ８．６．１５受理） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊会計入力 ＊入出金管理 ＊物件のＰＣ入力、ＰＣでの資料作成等 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社コスギ不動産ホールディングス ＼不動産経験者募集／【不動産賃貸仲介スタッフ】★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪熊本に根付いた優良企業≫ 当社取扱い物件の賃貸仲介業務をお任せいたします。★インセンティブあり★資格手当あり■賃貸物件の仲介営業 ・物件の紹介、現地案内 ・問い合わせ対応 ・契約手続き業務 ■物件対応業務 ・物件現場の確認 ・間取り作成 ・写真撮影・登録 ・物件データ登録 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給20万円

仕事内容・顧客（買い主や売り主）との面談を行い、ニーズや希望条件の ヒアリング業務 ・物件を探している顧客の予算や希望エリアの把握 ・物件の提案や紹介、契約時のサポート準備 ・退去立会、原状回復工事、入居準備 ・必要な工事業者の手配、各資料作成など ＊社用車使用 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容未経験の方もご応募頂けます。 ＮＥＷ ＧＡＥＡマンションやオフィスビルの入居者様に対する お部屋内見やご退去に関する対応、他、お部屋、設備、建物、 敷地に関する管理業務です。入居者様やオーナー様にご満足して もらい、感謝されるやりがいのある仕事です。 一から丁寧にご指導しますので、ぜひご応募ください。 ※ノルマや転勤はありません。 ※仲介実績により報奨金（歩合制）を支給いたします。 ※不動産関連の有資格者は、資格手当にて優遇いたします。 ※社用車運転エリア：主に熊本市内 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 《ペルソナ》 30～40代の中堅社

仕事内容住居確保要配慮者を支援する業務です。 ・物件案内 ・行政や医療機関などへの同行 ・支援業務 ・シェルター業務 ・電話対応、来店対応 ・その他、付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊建設会社にて宅建事務をお任せ致します。 ＊データ入力（社内システム・クラウド） ：契約書作成 ：各種書類作成 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 380～450万円 仕事内容 ＜職務概要＞ 九州の同社グループ会社にて分譲マンションの管理組合運営をサポートします。 管理組合の“パートナー”として、物件の資産価値向上と住みやすい環境づくりをリードする仕事です。 ★未経験の場合は、先輩がフォローしながら徐々に棟数を増やしていくのでご安心ください。 ※フージャースウェルビーイングパートナーズへ入社後、ホームパートナーズへ出向いただきます。 ＜職務詳細＞ ●理事会・総会の運営サポート（資料作成、出席、議事録作成 等） ●建物・設備の維持管理の提案、修繕計画の調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ※ プロパティマネジメントの経験を1年以上お持ちの方は 面接確定の可能性が高いです。 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）「宅地建物取引士」＜正社員_熊本＞※オーナー担当※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント（オーナーの窓口業務）を担当いただきます。 ・家賃相場分析や適正家賃などの査定 ・担当施設の入居率向上に向けての提案 ・資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ・オーナーとの打ち合わせ ・報告書の作成 ＜詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・マンション管理業務経験(賃貸/分譲問わず) 8割が中途入社の社員です。 20～30代若手社員が活躍中！ これまでの経験を活かしてスキルアップしませんか♪ [歓迎] ■歓迎要件： ・管理業務主任者/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士のいずれかをお持ちの方 【職種名】 大手企業のマンションにてフロント業務/福利厚生充実/土日祝休み/抜群のワークバランスでスキルアップ♪ 【仕事内容】 分譲マンション及び賃貸マンションのマンション管理を行っていただきます。 分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々でご担当いただきます。 分譲マンションと賃貸マンションの双方を