グループホーム喜楽の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの介護スタッフ 【見学可】グループホームの介護スタッフ募集/未経験OK/ブランクOK/昇給賞与あり/退職金あり/住宅手当など福利厚生充実/残業少なめ/年齢不問です 社会福祉法人 三慶会 グループホーム 喜楽荘 介護スタッフ募集 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 介護スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般（食事、入浴、

仕事内容地域づくりといきいきしたスタッフの働き方支援に取り組みます♪グループホーム介護スタッフを正社員で募集します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添う介護職！日常生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでの介護業務 ・入居者様の日常生活を支えるサポート ・一人ひとりの生活に寄り添ったケア ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方について ・勤務はシフト制 ・チームで協力しながら入居者様を支援 ・入居者様との関わりを大切にしながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・入居者様に寄り添う

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩45分） ②11:00〜20:00（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【パート早出・遅出】パート・アルバイト◎2015年開設のきれいな施設です。あなたらしい働き方で入居者さまを支えてください。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 早出・遅出で生活リズムに寄り添う！グループホームの介護職として入居者様を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 ・早出または遅出の時間帯における介護業務 ・入居者様の生活に寄り添った見守りやサポート ・チームの一員として行う日々のケア ◆ 働き方 ・日勤専従のパート勤務 ・早出・遅出の勤務形態 ・夜勤ではな

仕事内容未経験から始める、寄り添う介護の毎日 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う介護職！入居者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日常生活を支援します。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・居室や共有スペースでの生活支援 ・入居者様との会話や見守り ・身の回りの整理整頓などのサポート ・入居者様の状態に合わせたケア ・介護記録の作成など ◆ 入居者様に寄り添うケア 日々の関わりを大切にしながら、入居者様一人ひとりの生活リズムや希望に寄り添っ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 174000~174000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山口県下関市豊田町大字中村819番地1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当

仕事内容グループホームでの介護スタッフ 介護業務全般をお任せします。 ★資格の無い方OK!入社後の資格取得も可 ◤ ｜無資格の方もOK！｜ 入社後の資格取得もしっかり応援します♪ ｜研修あり｜ 業務は丁寧にお教えます、サポートも充実 ◢

仕事内容【契約社員】認知症の利用者さまをサポート☆グループホームにて 介護スタッフを募集しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 少人数の暮らしに寄り添う介護職！グループホームで入居者様の日常を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでの介護業務 ・入居者様の生活に寄り添った支援 ・一人ひとりの様子を見守りながら、日常生活をサポート ◆ 働き方について ・介護職・ヘルパーとしてのシフト制勤務 ・入居者様との距離が近く、日々の変化や思いに寄り添える環境 ・チームの一員として、安心できる暮らしを支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:15〜18:15（休憩60分） ③12:30〜21:30（休憩60分） ④21:30〜7:30（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心豊かな環境で、新たなステップを踏み出しませんか？「グループホーム 豊田喜楽園」で介護の魅力を体感 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う介護職！グループホームでのお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 グループホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 ◇ 介護職・ヘルパーとしての業務 ◇ 入居者様に寄り添った日常生活のサポート ◇ グループホームでの介護業務全般 入居者様との関わりを大切にしながら、日々の生活を支えていただきます。 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 勤務シフトに沿って

仕事内容【タイトル】 【高森駅】グループホームあそ喜楽【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームにおける利用者の身のまわりの世話、食事、排泄、入浴介助等の介護全般。 ＊グループホームの夜勤は月５～６回程度です。 ※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。【高森駅】グループホームあそ喜楽【グループホーム】 介護士 【事業所名】 グループホームあそ喜楽 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 ティーティーシー有限会社 【勤務地】 熊本県阿蘇郡高森町高森2133-8 【アクセス】 南阿蘇鉄道「高森駅」徒歩15

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:30（休憩180分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容グループホーム 喜楽で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心と穏やかな暮らしを支える、グループホームの夜勤専従介護職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜間帯の介護業務を担当していただきます。 ・入居者様が安心して過ごせるよう、夜間の生活をサポート ・夜勤専従として、夜間帯を中心とした介護業務に従事 ・入居者様お一人おひとりに寄り添い、穏やかな時間を支援 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の落ち着いた環境の中で、入居者様の安心を守る大切な役割です。 ・夜勤専従のため、夜間の介

仕事内容豊かな自然と心温まる環境で働く、グループホーム 豊田喜楽園での介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う介護職！グループホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にした支援 入居者様お一人おひとりの生活に向き合い、穏やかな暮らしを支えるお仕事です。 ◆ シフト制での勤務

勤務時間シフト制 週5日 ①シフト制/早番/07:00～16:00(休憩60分) ②シフト制/日勤/09:00～18:00(休憩60分) ③シフト制/遅番/13:00～22:00(休憩60分) ④シフト制/夜勤/22:00～09:00(休憩60分) シフト固定相談可能 平均残業月1～5時間程度(時間外勤務はほぼなし)

仕事内容【うるま市安慶名】未経験OK＆資格不問/年間休日120日以上/グループホーム/介護職員 未経験OK｜年齢・資格不問｜子育て中の方も歓迎｜マイカー通勤可 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※残業なし ※時間の相談可

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護福祉士】パート・アルバイト｜マイカー通勤可｜週３日以上での勤務｜資格を活かして働きたい方｜送迎できる方 ■ アピール ■どんな施設？ ・特定非営利活動法人お互いさまネットワーク 「人との繋がりを大切にした福祉活動で、だれもが笑顔で心豊かに生活できる地域社会をめざします。」という理念のもと、誰もが笑顔になれるような運営を心掛けています。 当法人はグループホームやデイサービスなど様々な事業を展開しています。 ・多機能ケアの喜楽 群馬県館林市にある施設です。 「ぐんま介護人材育成宣言」の認定を受けており、スタッフへの人材育成に力をいれいているのが特徴です。 また