65歳 ホテル - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ペットホテルスタッフ／犬専門ペットホテルスタッフ 港区青山で犬の託児所・ペットホテル・トリミングサロン・トレーニング・動物病院を運営しております。 一番メインサービスのデイケアサービスは、 0歳から19歳までと長きにわたりご利用頂く方が多く、 同じワンちゃんを長くお世話させて頂けますので、第２の飼い主のような存在を目指しているお店です。 飼主様に感謝され、ワンちゃんにも愛されるやりがいのあるお仕事です。 スタッフは幅広い知識を持ったスタッフが在籍しており、男女半々比率、20～30代のスタッフが特に活躍しております。 コミュニケーション能力を重視して採用しておりますので、ペット業界未経験者

仕事内容ホテルの客室清掃現場責任者として 客室清掃スタッフのマネジメント等、客室清掃の責任者業務をお任せします。 建物は27 階建て、客室数255室、メイクスタッフは27名ほど在籍しております。 （※1日のメイクスタッフ出勤数：20名程度） 【主な仕事内容】 ・客室清掃などスタッフのシフト管理、業務指導、フォロー ・客室清掃の進捗管理、業務全体の進行指示 ・ホテル運営側、協力会社との連絡窓口業務（折衝、調整、報告など） ※PC業務あり

仕事内容ラグジュアリーグレードホテルにおける客室清掃責任者業務をお任せします。 具体的には、 ■業務マネジメント ・日々の客室清掃の人員配置・作業配分の検討及びスタッフへの指示出し ・各フロア巡回し清掃進捗の確認～人員の再配置やフォロー指示、 清掃完了後のホテルへの報告。ホテルから承る追加指示をスタッフへ伝達。 ・業務品質目標（不備率0.1％以下）の達成に向けた 現状の不備発生内容の把握と問題点の特定、及び改善策の実行 ・現場に潜むリスクや、課題、改善策の立案 及び現場スタッフへの改善指導の実施、および履行確認 ・日毎の収支実績確認の上、月毎の収支計画達成に向けた 進捗管理と改善策の検討、実

仕事内容家事代行／お料理の得意な方大歓迎 港区会社役員宅のお手伝いさん 交通費全額支給 【仕事内容】 閑静な住宅街、ホテル仕様の素敵な館内での仕事です。 ご自身の得意分野を活かし長く働きたい方、お料理お掃除好きな方に最適な仕事です。経験者歓迎します！ お料理、お掃除、お洗濯、アイロンかけなど家事全般がお仕事です。 コンサル業 交通費支給あり,学歴不問,転勤なし

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容海外のホテル・航空券の予約・手配を行う自社サービス 「ホテリア」「インサーチ」「トラベリア」の運営を通じて、 自社仕入の旅行商品を旅行会社・一般ユーザーへ 直接提供しています。 今回の募集は海外手配業務が中心のカスタマーサポート職です。 主な業務 ・提携旅行会社／海外仕入先との予約・変更・調整業務 ・一般顧客からの電話・メールでの問い合わせ対応 事業拡大に伴う増員募集となりますので 既存メンバーと分業しながら、無理なく業務を引き継ぎ可能です。 内勤中心／ノルマなし／個人裁量で落ち着いて対応できます （業務内容の変更範囲）：当社業務全般

仕事内容お客様からお預かりしたわんちゃんの宿泊やお世話などを担当していただきます。 資格取得・研修制度あり／制服あり／交通費支給 住宅手当（上限￥30,000／月）／社割／セミナー有給 ／転居応援制度（引越しに伴う費用貸出あり） 完全週休２日制・年次有給休暇 有名人・著名人御用達の麻布十番駅近トリミング ２００９年、株式会社PANNAは誕生しました。 ワンちゃんが生まれ、お客様の手に渡り、健やかな成長をする 全ての過程をお手伝いさせていただくことが私共のお仕事です。グッズや消耗品などのご紹介はもちろんのこと、「最近食欲がないな？」「急な出張。預かり先に困った」など ワンちゃんと生活をす

仕事内容高級秘書役員補佐／高級秘書、執事、高級な住宅の主人をサポ トする全般仕事担当 高級な住宅の主人をサポートする全般仕事担当 東京高級タワーマンションに住んでいる超富裕層vipの執事を探しています。 執事とは、高級な住宅やビジネスオフィスなどの主人をサポートする仕事を指します。執事の仕事内容は全体管理者として、他のスタッフさんをリードして日常的な家事や料理、掃除、家族や超富裕層vipのスケジュールの管理など様々です。また、物品の管理や修理、外出先での代行なども含まれます。 執事は、主人のプライバシーや財産を守ると同時に、その方に対する尊敬を示すことが大切です。執事は、主人の信頼を得ることがで

仕事内容《フレックス勤務で自分らしく》“変なホテル”を支える、人事総務のプロへ！ 《変化を楽しめるあなたに》HISグループ運営“変なホテル”のバックオフィスで、新しい挑戦を支える人事総務へ！ 本社にて、人事総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 経験・スキルに応じて人事・労務・総務いずれかを中心に担当いただき、将来的にはジョブローテーションも可能です。 ◇ 具体的には？ ◇ ＜人事関連業務＞ ︎ 採用業務（求人媒体の運用、応募者対応、面接日程調整など） ︎ 入社・退職・異動などの各種人事手続き ︎ 人事データの入力・管理、社内文書の作成 ︎ 社員研修の企画・運営 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験 ・ホテル支配人などの現場実務経験 【職種名】 【東京】レベニューマネジメント/年収800～1200万円/転勤無し/年休122日 【仕事内容】 グループ全体で不動産事業とホテル事業を展開しています。 セールス&マーケティングの専任組織として新たに改革に着手頂きます。 ■レベニューマネジメント・ディレクター 以下の業務を担っていただきます。 ・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理 ・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定 ・ロイヤルティプログラム、ダイレ

仕事内容ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・予約受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話対応 ・館内巡回 ・お客様対応 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・予約受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話対応 ・館内巡回 ・お客様対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■ホテル業界での新規開業プロジェクト統括経験、または準ずる大規模プロジェクトのマネジメント経験 ■財務3表の読解スキル 【尚可】■ホテル運営関連資格（HACCP等） 【魅力】日本発のグローバルホテルブランドを創る。この壮大な挑戦の「創業期メンバー」になれることが最大の魅力です。上場グループの盤石な資金調達力と社内DX部門の技術力を武器に、予算やスピードの壁に縛られず、ゼロから理想のホテルを具現化できます。DXで宿泊体験を再定義し、「上質な顧客体験」と「高い運営効率」を両立し、「3年で20棟、5年で50棟のホテル開業」を掲げています。 【職種名】 【ホテル事業/出

仕事内容店舗運営／土日祝日休み カフェスタッフ募集 仕事内容 虎ノ門ヒルズステーションタワー社員専用のオフィス内cafe！ 400坪の圧巻スケールの巨大フロア！ 広々とした店内は、バーラウンジ・ダイニングスペース・個室スペースの3つのセクションに分かれています。 勤務中のランチだけではなく、仕事終わりに食事やお酒を楽しんだり、個室スペースを接待に使ったりすることも可能です。 バーでは昼間はカフェメニューも扱い、ホテルのラウンジのような使い方もできます。 企業内カフェならではの魅力 一般的な飲食店とは違い大手IT会社内にある社員専用店舗です。 オフィス内にある飲食店のため殆どのお客様が常連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験（年数不問） [歓迎] ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務の経験 ・客室販売の経験 【職種名】 【東京 ホテル】レベニューマネジメント｜大手企業｜福利厚生充実 【仕事内容】 ホテルの売上最大化に向けた販売戦略の立案・支援業務 【具体的には…】 ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査、需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト ・資

仕事内容ホテルフロント業務（自動チェックイン機導入済） ホテルフロント部署のマネジメント補助 集計管理 お客様対応 他事務作業などのマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル勤務経験者（マネジメント経験者） ・英会話（日常会話レベル以上） 【職種名】 【青山】ホテル支配人候補/500～620万円/夜勤無し/シティホテル/外苑前駅1分 【仕事内容】 国内有数の大手サービスグループが経営するシティホテルにおいて ホテル支配人候補の募集です。 グループではホテル運営の他、飲食・リゾート事業など幅広い事業を行っています。 ■ホテル支配人候補 外苑前駅から徒歩1分、青山にある高級シティホテルにて ホテル支配人候補の募集です。 ホテルのオペレーションにおけるすべての業務の リーダーとなり、マネジメントを行っていただきます。

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャン

仕事内容■業務内容 料飲サービス業務 ※配属先は本人の希望や経験等に応じてご相談させていただきます。 ――世界的ホテルブランドの安定基盤のもとで働ける！ フランス・パリを拠点とし、世界110ヵ国に5400を超えるホテルやリゾートを展開する 世界最大級のホテルチェーン「アコー」は、アップスケールブランド「プルマン」を 2018年10月日本初上陸として東京・田町に開業しました。 「プルマン」は革新的かつ洗練されたデザインを特徴とする、 ビジネスの利便性とレジャーの快適性を追求した、アコーホテルズが誇るハイクラスホテルです。 本施設の客室数は143室、プルマンの新しいコンセプトを導入したレストラン、