愛知県のサービス提供責任者 試用期間ありの求人・転職・中途採用

仕事内容【資格を活かして正社員】ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,100円～285,100円 月給26万5,100円～28万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分としてとして ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市天白区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/愛知県名古屋市天白区/正社員（正職員）/月給225000円~290000円 ■コメント 訪問介護事業でのサ責の募集 正社員 日勤帯のみ 土日休み マイカー通勤可 未経験可 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 皆さまには訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務を行っていただきます 【雇入直後】サービス提供責任者業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給225000円~290000円 ■給与備考 月収：225000円～290000円 ※月給には、次の一

仕事内容◆訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般◆ ・訪問計画書の作成や説明 ・ヘルパーの指導や相談対応 ・利用者様の状況把握、モニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・関係者や機関との調整 ・訪問での介護（ヘルパーとの同行など） ・訪問介護サービスの申込み受付や介護保険サービスの管理 ・利用者様からの相談対応 ≪訪問エリア≫ 中村区および近隣地域 ※夜勤なし

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,100円～285,100円 月給26万5,100円～28万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分としてとして ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っております。 ブランク可、介護福祉士、

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 【仕事例】 ・指定訪問介護の利用申込に係る調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般◎ ・担当者会議 ・計画書作成 ・契約周り ・実施記録作成、確認等

仕事内容愛知県名古屋市緑区のサービス提供責任者【名古屋緑】キャリアアップ可能 (正社員) | アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋 ▼仕事内容 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会だけのご案内も可 ◎》未経験、ブランクがある方も歓迎します！ケアマネや訪問介護のスペシャリストを目指せる！◆お客様宅でのサービス提供（１日５〜６件訪問）◆ケアマネージャーとの連携◆介護計画書の作成◆お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ・介護業務と管理業務の比率は、ほぼ１：１です。 ◆サービス提供責任者を対象とした研修有！「変更の範囲：事業所の定める範囲」 (愛知県名古屋市緑区) ▼職種 サービ

仕事内容介護保険利用者及び障がい者で自立支援が必要な方へのサービス提供を行って頂きます！ ・ケアマネージャーと利用者、ヘルパーとの連絡・調整及び計画書の作成 ・現場にも入っていただきますが、シフト業務を主として事務作業も出来る方大歓迎です ・パソコン（エクセル・ワード）出来る方 待遇 a基本給 150,000円～180,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 20,000円～20,000円 固定残業手当 45,000円～70,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず32～42時間分を支給 超過分は別途支給 a+b 230,000円～300,000円

仕事内容給与： 月給365000円~ 仕事内容： 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 ・問い合わせ対応 ・契約や必要書類の説明・準備 ・関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 ・初回面談での情報収集 ・要望・不安の確認と対応 ・状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ・ケアプランをもとに介護計画書を作成 ・本人・家族への説明と同意取得 ・状態に応じた内容の見直し ■モニタリング ・サービス実施状況や満足度の確認 ・利用者の状態変化をチェック ・記録作成と必要な調整 ■同行訪問 ・新規サービス開始時の同行 ・現

仕事内容【サービス提供責任者】中川区での訪問介護/正社員/日勤のみ/未経験歓迎/荒子駅/駅近 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携・ヘルパーに対する研修、技術指導 等をお願いします。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊１ヶ月９０時間以上の勤務が必要です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上） 就業日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）等 ＊入社時の研修、現場での研修など先輩スタッフがサポートします ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容■会社名 愛知県春日井市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/愛知県春日井市/正社員（正職員）/月給210000円~ ■コメント お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？地域に貢献できるお仕事です♪サービス提供責任者を募集中 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・高齢者・障がい者の方への訪問介護に力を入れている訪問介護事業所 ・春日井インターから直ぐR-19&R-155交差点角と交通アクセスは最適です。 ・資格支援制度や研修補助制度も有り、働きながらスキルアップを目指したい方にオススメです！ ・残業ほとんどなし ・人柄を重視し

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問、モニタリング ・計画修正 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護士との同行訪問 ◎入社後は一人立ちできるまでマンツーマンで先輩管理者が丁寧に指導します

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談に応じます （１ヶ月９０時間以上の勤務が必要です） ＊１日６時間以上勤務の場合は休憩６０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上） ＊就業日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助）等 ご利用者様一人ひとりのご希望に沿ったサービスの提供を行います ※入社時の研修、現場での研修などで先輩スタッフがサポートしま す 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容ヘルパーさんと現場の管理及び事務処理業務に従事していただきま す。 利用者様宅に訪問し、生活支援・身体介護全般を行っていただきま す。 業務には社用車を使用します。 「変更範囲：会社の定める業務」 （所有資格の範囲で変更あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小牧市の有料老人ホームで月給300300円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュール作成管理 訪問介護計画書作成 定期的なアセスメント、モニタリング 担当者会議への参加 サービス実施記録確認 保険請求 会議、研修、カンファレンス開催

仕事内容愛知県岡崎市の訪問サービス提供責任者（なのはな苑ヘルパーステーション） (正社員) | 社会福祉法人 明翠会（なのはな苑） ▼仕事内容 ◆老人福祉施設において、適切なサービスが提供できるように全体的な管理を行います。 ・ご利用者様の個別支援計画の作成や、スタッフの連絡調整 ・指導などを担います。 〈主な業務〉 ・アセスメントや個別支援計画書の作成 ・スタッフへの指導 ・助言 ・関係者や関係機関との連携 ・現場の介護業務のサポートなど「変更範囲：法人の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 訪問サービス提供責任者（なのはな苑ヘルパーステーション）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容◇サービス提供責任者業務：訪問介護サービスを提供する上で必要 な、様々なマネジメント業務等をお願いします。ベテランのサ責が 丁寧に指導いたしますので安心です。 具体的なお仕事例 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を 実施。 （従事すべき業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ※仕事内容の変更範囲：詳細は面談時にお伝えします。