神奈川県横浜市西区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日及び就業日数は相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日及び就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者の生活支援を行います。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等） ・２０２０年４月に開設したユニット型特別養護老人ホーム 『白梅 野毛山ホーム』です。 （入居９０名、ショートステイ１０名） ・ユニフォーム、シューズ貸与します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：ユニットにより、（１）～（４）又は（４）～（６）のシフト制 （４）１７：００～翌０９：００ （５） ８：００～１７：００ （６）１０：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームに入居の認知症高齢者の介護業務 ・８人入居の１ユニットと６人入居の２ユニット 計３ユニットがあります。 ・現在女性１８名、男性２名合わせて２０名が 入居しています。 ※未経験の方には、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に 指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容２０２０年４月に開設したユニット型特別養護老人ホーム『白梅野 毛山ホーム』での施設ケアマネの仕事です。入居者がよりよい環境 で生活できるように施設サービス計画を作成していただきます。 また、それに付随するご家族や医療機関、関係施設との連携も業務 となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームに入居の認知症高齢者の介護業務 ・８人入居の１ユニットと６人入居の２ユニット 計３ユニットがあります。 ・現在女性１８名、男性２名合わせて２０名が 入居しています。 日勤のみ勤務の方を募集しております 勤務時間は８時～１７時もしくは１０時～１９時です。 ※未経験の方には、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に 指導します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容フィニックスデイサービスの利用者の介護業務 入浴介助、食事介助、排泄介助、体操、レクリエーション等、ご利 用者様に対応した介護を行っていただきます。 ※未経験の方には、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に 指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・夜勤１７：００～１０：００、休憩１２０分 （深夜労働のため１８歳以上制限有） ・日勤のみ、夜勤のみ、両方できる等ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★資格支援制度あります★ ・ご入居者様の日々の生活に寄り添う、生活サポートです。 ・認知症対応型共同生活介護のグループホームです。 ・１ユニット７～９名（定員２５名）の明るく家庭的な雰囲気の中 、 四季折々を一緒に感じながらお散歩やレクを行ったり、ご入居者様 のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします ・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、 身体介助や見守り、声かけなどで支えます。 ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に 笑顔で過ごしませんか。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従の勤務となります。週１夜勤（実働２日）から可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームに入居の認知症高齢者の介護業務 ・８人入居の１ユニットと６人入居の２ユニット 計３ユニットがあります。 ・いずれかのユニットにて、入居者の介護業務全般を 行っていただきます。 ※未経験の方には、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しま す。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜18時30分 就業時間３：10時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩７５分 （２）（３）休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 （食事・入浴・排泄介助など） お仕事の詳細につきましては担当より ご案内させていただきます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて 頂きますので、派遣が初めての方もご安心下さい。 変更範囲：なし （９００７１１２９１１２） 労働者派遣法に基づくマージン率については当社ＨＰに掲載してい ます。

仕事内容介護事業所における事務業務となります。 介護保険請求も含めた業務を対応していただきます。 事業拡大に伴う増員のための募集です。 【事業内容】 ・訪問介護 ・居宅介護支援 ・訪問看護 ・障害児通所 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・（３）休憩１２０分（深夜労働のため１８歳以上制限有） ・日勤のみ、夜勤のみなどシフト選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。土日祝いづれかできる方大歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご入居者様の日々の生活に寄り添う、生活サポートです。 ・【花物語にし】は認知症対応型共同生活介護のグループホームで す。 ・１ユニット９名（定員１８名）の明るく家庭的な雰囲気の中、 四季折々を一緒に感じながらお散歩やレクを行ったり、ご入居者様 のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします ・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、 身体介助や見守り、声かけなどで支えます。 ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に 笑顔で過ごしませんか。 変更の範囲：変更なし

仕事内容ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に 受けられるよう支援していただきます。 相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整 、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・多職種と連携し、ご利用者様のケアプランを作成。 ・介護保険請求（施設による） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ・６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） ・（１）～（３）はシフト例。就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画実施 ■送迎（横浜市内、ミニバン・軽自動車使用） ※運転免許をお持ちの方のみ 【変更範囲】法人の定める業務 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★駅チカ通勤便利★定年なし★介護資格いかせます★ ～時間を有効に使いたい方におすすめです～ 【花物語にし】にお住まいの認知症の方の日常生活の支援業務全般 。夜勤専従のお仕事です。入所定員９名です。 ＊夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の見守りや 介助、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務など。 その他付随する業務。スタッフ皆で情報共有しチームケアで ご本人をサポートします。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 【変更範囲】法人の定める業務 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ 接客業や営業などの異業種からの先輩スタッフが多数活躍！ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ☆お弁当を持参しなくても大丈夫！おいしいお昼ごはんつき☆ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者小規模デイサービスでの食事作り、食事介助、入浴介助、排 泄介助、レクレーションを行う介護職員。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日が定休、週休２日のシフト制です（週５日勤務の場合）

仕事内容＜お客さまに安らぎの場を提供するお仕事です＞ ◆１日定員３５名のデイサービスです。フロア業務（入浴介助、 トイレ介助、食事介助等）や朝・夕の送迎業務（添乗）を お願いいたします。 ◆１日の流れとしては、午前中に入浴、昼食を取った後、午後は 体操やレクリエーション、おやつの提供を行っています。 ◆日々違った体操やレクリエーション等でお客さまが１日楽しく 過ごしていただけるようにスタッフ同士で協力しています。 ☆☆「さわやか スタッフブログ」で検索！☆☆ ☆☆実際のデイサービスの雰囲気がわかります！☆☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はできるだけご本人様のご要望にお応えします。 （応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休 ※休日は本人の希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容専用の乗用車にてご利用者を送迎するお仕事です。 主に横浜市内（西区、神奈川区、保土ヶ谷区）の病院への送迎が中 心です。全車両にナビゲーションも装着されており、不慣れな道で も安心して運転していただけます。未経験の方でも、在籍のドライ バーが同行しアドバイスをさせていただき、自信がついてから独り 立ちとなりますので安心してお仕事ができます。 介護につきましては、送迎の際等に介助していただく業務です。 ・普通自動車運転免許での業務可能です。 軽自動車からワゴン車までの車種があります。 変更の範囲：変更なし