東京都目黒区のフィンテックの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験（複数テーブルの結合やサブクエリなど） ・Webサービスやアプリにおけるユーザー行動データの分析経験（ファネル分析、CVR改善分析など） ・Google Analytics（GA4）などのアクセス解析ツールの活用経験 【職種名】 データアナリスト【自社FinTechサービス「labol」／フレックス／福利厚生◎】 【仕事内容】 フリーランス向けFinTechサービス「labol」をはじめとする自社サービスのデータ分析を担い、 データドリブンな意思決定を牽引するポジションです。 プロダクトマネージャーやマーケター、開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（銀行、もしくは保証会社での銀行ローン保証事業部門）、フィンテック企業での法人領域における融資、投資業務の経験（5年以上） ■日本国内企業における財務データ（決算書・試算表・資金繰り表）から業績動向・財務状況を把握するスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ファイナンス審査【SaaS×Fintech】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★ プライム市場上場 ★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業 ★ ★ 個人の家計簿

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ラクスのミッション・ビジョン・価値観に共感いただけることに加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・市場・競合・顧客・データ等をもとに、プロダクト・サービス・事業施策を 企画し、実行まで推進した経験 ・営業、マーケティング、CS、開発等の複数部門を巻き込み、プロダクト企画・ GTM・事業推進等をリードした経験 ・新規事業、新規サービス・プロダクトの立ち上げ、または事業開発の経験 「PMM」「BizDev」の職種経験は必須ではありません。事業企画、営業企画、プロダクト企画、PdM、コンサルティング、アライアンス、プリセールス等のご経験も歓迎します。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理財務領域における業務系システム（パッケージまたはクラウド）の以下いずれかの経験が延べ3年以上ある方（単一の経験で3年以上でも、それぞれの経験の掛け合わせで3年以上でも可能） ・IT/業務コンサルティング ・カスタマーサクセス（導入支援・運用支援） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス/リーダー候補【SaaS×Fintech】（年収580万円～900万円） 【仕事内容】 ★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×Saa

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 トレイダーズグループの中核を担う当社では、開発体制の国内シフトと事業拡張に伴い、営業・開発両組織の再構築を行っています。組織の更なる拡大と強固な営業体制確立に向け、将来のマネジメント層・営業組織の中核となるリーダー人材を募集します。 【職務内容】 FinTechおよびDXソリューションの商談・提案から、営業戦略の立案・実行、さらには組織構築まで広く主導していただきます。高い専門性を活かし、顧客の潜在課題に応じた高度なコンサルティング営業を推進しつつ、チームの牽引や案件推進のリードを担います。 将来的にはマネジメント領域への参画や、グループリソースを活用した新規事業

仕事内容株式会社ｍｉｉｖｅ カスタマーサクセス◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech 【具体的な仕事内容】 ＜福利厚生の新しいスタンダードをつくるHRSaaS×FinTechプロダクトを展開＞ ■概要 miiveは「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくるSaaSプロダクトを提供しています。 本ポジションでは、導入企業のカスタマーサクセスとして、プロダクトを“使える”状態にとどめず、“活用され成果が出る状態”へ導

仕事内容"ユーザーリサーチ/データアナリスト担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 実績データ分析 楽天ペイ/楽天ポイントカード/楽天Edyといった、楽天ペイメントが提供するサービスの利用実績データや、それらサービスのアプリやwebへのアクセス履歴データをSQLで分析し、消費者行動を把握/分析します。 また、楽天グループの他サービスの利用データと掛け合わせ、より多角的な知見を求める取り組みも行います。 ユーザー調査 各サービスの認知率や利用意向、また、利用に至るきっかけや利用しない理由など、消費者の内面に関わる部分は、ユーザー調査で明らかにします。 実績データ分析と相互に補完し合う

仕事内容株式会社ＥｄｕＣａｒｅ 【日本橋／金融業界経験者歓迎！】FinTechスタートアップの事業開発◆教育×金融で社会貢献◎ 【仕事内容】 【日本橋／金融業界経験者歓迎！】FinTechスタートアップの事業開発◆教育×金融で社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ~教育をより手軽に~教育ローンの未来を作る・学ぶ人のための唯一の金融機関／フルフレックス・完全週休2日制 教育ファイナンスに特化したFintechスタートアップである当社にて、ローン事業の立ち上げフェーズにて顧客基盤の拡大とオペレーション体制の強化を進める中で、事業開発とオペレーションを中心に幅広い領域を担当いただきます。 ■当社につい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■コンピュータサイエンスの基本知識・経験 ■システム開発プロジェクトのリードまたはマネジメント経験 ■技術を活かしてビジネス成果や事業価値を高める意欲 ■高いコミュニケーション能力・チームワークスキル 【PJの進行状況】 ■クライアント向けサービスとして、常時5～10のプロジェクトが進行中 ■プロダクトマネージャーや統括プロジェクトマネージャーとともに、事業部門のメンバー・クライアントと開発メンバーの間に立ってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。 ■ペイメント業界におけるユーザーの体験を変革するためのプロダクトを事業拡大の戦略に沿った新規プロダ

仕事内容"Fintech領域(決済・共通ポイントに限らない) の市場・競合・関連事業の最新動向を継続的に把握し、自社への影響を分析する役割を担います。 【具体的には】 ・内部・外部環境や市場・競争環境の調査を通じてインサイトを創出。次のアクションまで踏み込んだ提案を行い経営・事業責任者の意思決定から実行までをリード。 ・データ可視化にとどまらず将来予測モデルの構築など高度分析を通じてビジネス課題の解決および戦略立案を行い、関係組織も巻き込みながら推進する。 ・会員IDに紐づくユーザーの購買・決済データおよび楽天グループのオンラインデータを活用し、テクノロジーと掛け合わせた新たなソリューションの企画・

仕事内容株式会社ｍｉｉｖｅ パートナーサクセス◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech 【仕事内容】 パートナーサクセス◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech 【具体的な仕事内容】 ＜福利厚生の新しいスタンダードをつくるHRSaaS×FinTechプロダクトを展開＞ ■募集背景 miiveは、2026年8月時点で社員数36名の組織です。 サービスリリースから約5年で導入企業数は500社を超え、レオパレス21をはじめとするエンタープライズ企業から成長企業まで、幅広い企業に導入いただいています。 一方、一般的な福利厚生サービスの年間

仕事内容株式会社ｍｉｉｖｅ カスタマーサポート◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech 【仕事内容】 カスタマーサポート◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech 【具体的な仕事内容】 ＜福利厚生の新しいスタンダードをつくるHRSaaS×FinTechプロダクトを展開＞ ■募集背景 miiveでは、ご利用企業の管理者様、および福利厚生サービスをご利用いただく従業員のみなさまに向けて、メールによるサポートを提供しています。 サポート部門では、 ・お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポ

仕事内容株式会社ジェーシービー 【表参道】国内外FinTech市場のリサーチ・戦略立案／国際カードブランドを運営 【仕事内容】 【表参道】国内外FinTech市場のリサーチ・戦略立案／国際カードブランドを運営 【具体的な仕事内容】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外FinTech市場・周辺市場のリサーチ～戦略立案全般をお任せします。戦略に基づいて、社内外と連携し、PMOとしてビジネストランスフォーメーションを推進頂きます。 ■具体的な業務 ・国内外FinTech市場・周辺市場のリサーチ： 市場・技術・競合動向の調査～将来予測～影響分析～対策提言 ・ビジネストランスフォーメーショ

仕事内容"営業マーケティングとして以下業務を担っていただきます。 ■業務内容 ・インサイド業務におけるリード獲得後選別～営業トスアップの管理・推進 ・営業活用コンテンツ作成 （市場調査レポート、ホワイトペーパー、お客様事例等） ・オフラインイベント、ウェビナーの企画・運営 ・業界市場調査、競合比較調査 ・施策の効果測定と改善施策の実行 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細は選考時にお伝えいたします。" 組織強化を目的とした増員募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験 ■情シス部門や社内SE または Saasベンダー企業において、プリセールス / カスタマーサクセスとして従業員やクライアント先など複数名に向けて製品導入や定着サポートを行ったことがある方 ■情報システムやコーポレートITの知見を活かし、顧客をより高いレベルの成功体験へ導いていけるようなコンサルティング活動を得意とする方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス/裁量大【SaaS×Fintech】（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナ限定求人】★プライム市場上場★「お金

仕事内容■募集内容■ アプリ全体のデザインを担当いただきます。 現在、ファミリーバンクは立ち上げフェーズにあり、ユーザーインタビューからビジュアルデザインまでスピード感持ってプロダクト全体を作っていっています。 世の中にある、家族に関するプラクティス集を大衆化し、人々が、安心に、幸福に、そして快適に生きられる世界を作っていきます。 ■仕事の醍醐味■ 自分たちで自らの生活を良くしていく、エンドユーザー＝自分の開発が楽しめます。開発一つ一つに日常生活で感じたことを活かす、地に足のついたプロダクトづくりといえるでしょう。 また、直近のサービスは金融になりますが、今後はライフスタイル全般に関わるものを生み出

仕事内容"コンプライアンス担当者として、部の業務に加え、グループメンバーのマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・グループメンバーの業務の監督、成果物の確認 ・グループメンバーの育成、スキルアップ活動 ・監督官庁への届出業務・対応窓口 ・コンプライアンスフレームワークの実行 ・重要会議、委員会の運営 ・コンプライアンス研修企画・実施 【働きがい】 キャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のコンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描くことができます。 また、金融庁監督下の事業にコンプライアンスとして

仕事内容■募集背景 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト 、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、流通総額22四半期連続成長を達成し、約170億円超の年間流通(取引高)を基盤とする強力な収益モデルを構築しており、2028年には年間流通1,000億円、営業利益率50%達成の中期経営計画を掲げ、全社一丸となって日々邁進しております。 しかし、私たちが目指す場所はまだはるか先にあります。流通総額1,000億円、営業利益率50%という中期目標はゴールではなく、通過点です。3万円以下のtoC現金支払い市場だけでも約45兆円が存在し、私たちのプロダクトがまだ届いていない領域が

仕事内容"新プロダクトである人事システムを導入されたお客様に対し、提案型の導入支援を行う仕事です。 単なる初期設定の案内ではなく、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、 システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 新プロダクトのCS立ち上げに参画 ● 経営層や人事責任者と直接対話 ● 人事領域のDXコンサルスキルが身に付く ■具体的な仕事内容 大きく分けて「お客様への導入コンサルティング」と「チーム支援・仕組み化」の2つの役割を担います。 ＜お客様への導入コンサルティング＞ ▼ 顧客の現行制度・課題のヒアリング 人事制度・運用ルールや業務プロ

仕事内容技術者集団の中で、顧客の要望をプロダクトとして具現化できるSEへ ■業務内容・環境 【業務役割】 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など、上流工程から携わっていただきます。 本ポジションでは、予実管理や進捗管理にとどまらず、プロジェクトの推進を主体的に担い、関係者を巻き込みながら円滑に進行させていく役割を期待しています。 【業務内容】 ・顧客からの要望ヒアリング、要件の整理 ・要件のドキュメント化、仕様への落とし込み ・開発チームへの連携・説明 ・社内外の関係者との調整・進行管理 ・プロジェクト進行における課題整理・改善提案 ※開発工程（実装）は別担当が行います ■同ポジション・環境