京都府京都市山科区の事業会社の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 【年間休日122日】賞与3.5ヶ月分！京都市内18拠点で募集★充実の研修・フォロー体制でケアマネとしての第一歩を応援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【給与】 月給：211,000円～ ※経験前職等考慮あり 【諸手当】 資格業務手当：35,000円 住宅手当：8,000円～10,000円(規定による) 特定処遇改善手当：1,750円 年末年始手当：3,000円 扶養手当 通勤手当：上限あり45,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：実績年2回 3.50ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・戸建住宅の施工管理実務経験がある方 ・本業種での業務経験 【尚可】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 【シード平和の強み】 ★他社には真似できない仕入～建築までの一貫業務 ★MELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組むことで資金力アップ。6年前に立ち上げた分譲住宅事業は売上60億円規模を突破し、更なる飛躍を図っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】戸建住宅の施工管理 【仕事内容】 創業100年／グロース上場／売上30

仕事内容未経験OK！研修に力を入れている居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー業務全般★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,038〜492,360円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:47,038円(30時間分)～87,713円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介

仕事内容【正社員／介護福祉士】京都市山科区｜デイサービス｜年間休日１１０日｜学歴不問｜昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定

仕事内容グループホームでの介護業務(夜勤専従)／初任者研修以上／介護職 月給制×賞与あり◎定年なしで長く働ける夜勤専従★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,800円～271,800円 【給与】 月給：251,800円～271,800円 基本給：185,000円 【諸手当】 ケア手当：10,000円 時間外調整手当：43,000円 (固定残業代26～29時間分として ※超過分は別途支給) 業態手当：3,800円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円(介護福祉士) ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円／回 通勤手当：上限50,000円／月(実費支給) 勤続

仕事内容【正社員／介護職員】京都市山科区｜デイサービス｜年間休日１１０日｜学歴不問｜昇給あり｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定 ▼

仕事内容特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS92 日勤帯のみ！調理なしの管理栄養士求人☆彡 残業ほぼナシ！メリハリをつけて働きたい方におすすめ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～238,900円 【給与】 月給：211,000円-238,900円 【諸手当】 ・資格手当 10,000円 ・被服手当 1,000円 ・処遇改善手当 8,000円 ・調整手当 0円-20,000円 ・扶養手当(配偶者) 10,000円/(子) 1,000円/人 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(計3.00ヶ月分)※前年度実績 【勤務地】 京都府京都市山科区

勤務時間08:30～17:30 実働8h / 休憩1h ※勤務日数ご相談可能です! 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護福祉士】京都市山科区｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ ポシブル医科学株式会社は関西圏を中心に、リハビリ特化型デイサービスや訪問介護、訪問看護等を運営しています。 "積極的自立支援"をコンセプトとした、科学的根拠に基づいたリハビリサービスに力を入れ、デイサービスではフランチャイズ展開も行っています。 ▼ポシブル山科では▼ パート・アルバイトの介護福祉士を募集しています！ 【介護福祉士の資格を活かす】入浴・食事介助なし×日曜定休のフルタイムパ

勤務時間最短週5日～5日 (1) 08:30～17:30[月～土 ※祝日出勤あり] 実働 8h/ 休憩 1h ※勤務日数ご相談可能です!

仕事内容無資格OK◎京都市のデイサービスでパート介護スタッフ募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 京都市山科区にあるデイサービス介護福祉施設「ポシブル山科」にてパートの介護職を募集中! 事業所は京都市営地下鉄東西線[東野駅]より徒歩5分と通勤に便利な場所にあります。 無資格・未経験OK! 8:30～17:30勤務で、日勤のみ、日曜休みのお仕事なので家事と両立している主婦(主夫)の方も活躍中です。 資格はもっているけど、介護実務の経験がない方も歓迎です。 具体例 ・マシン等の機械器具を用いた運動指導 ・身体介護(見守り、付き添い) ・送迎業務 ・記録作成…など ▼身体機能の維持向上を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産仕入れの営業経験不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■営業のご経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ■不動産仕入れ営業のご経験 ■不動産売買に関する何らかの営業のご経験 【フィットする人物像】 ■何事にも挑戦心を持って取り組める方 ■コミュニケーション能力のある方 【職種名】 仕入れ営業【プライム市場上場不動産企業/京都府】 【仕事内容】 【原則転勤なし！京都府勤務】プライム市場上場の成長企業にて、仕入れ営業職を募集です！ 売却益を見込める不動産の見極め、買取り、商品化、再販売。「何を作り、どんな不動産

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 訪問介護×サービス提供責任者(正社員)募集◎最寄り駅から徒歩7分でアクセス抜群★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 【給与】 月給：260,100円～280,100円 基本給(180,000円) 【諸手当】 ケア手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 (固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給) 業態手当：5,100円 地域手当：10,000円 資格手当：5,000円～25,000円 通勤手当：上限50,000円／月(実費支給

仕事内容病棟での介護業務／介護福祉士／介護職 【賞与4ヶ月分×残業ほぼなし】月給30万以上♪★男女問わず正当に評価される、歴史ある安定法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,120円～ 【給与】 月給：301,120円～ 【諸手当】 処遇改善手当：71,000円 資格手当：10,000円 第二基本給：38,100円 準夜手当：12,600円(4,200円／回)※3回の場合 深夜手当：19,200円(6,400円／回)※3回の場合 早出・遅出手当：4,000円(500円／回)※8回の場合 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：実績年2回(夏・冬4カ月分) 【勤務地

仕事内容仕事内容 求人No 30484 管理栄養士【病院/日勤帯/日祝休み】｜京都市山科区 転職求人情報: 年間休日120日♪日祝休み♪9~18時勤務固定♪ 未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、制服あり、病院、女性が活躍、調理業務なし、正社員、時間固定、年休110日以上、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市山科区 最寄駅: 京都市営地下鉄東西線 御陵駅 アクセス: 京都市営地下鉄東西線御陵駅より徒歩15分、京都市営地下鉄東西線蹴上駅より徒歩14分 業種: 給食受託事業 職種: 病院の管理栄養士 求人企業名: 株式会社アクトウェスト 仕事内容: 管理栄養士【病院/日勤帯/日祝休み】 応募条

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 サービス提供責任者募集◎年間休日122日で安定したワークライフバランス！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,390円～264,280円 【給与】 月給：210,390円～264,280円 【諸手当】 資格手当：＜介護福祉士・実務者研修修了＞20,000円 処遇改善加算：介護業務経験が10年以上の介護福祉士30,780円、 その他の介護職員15,390円 通勤手当 早出遅出手当 超過勤務手当 【賞与】 賞与：年2回 3.5ヶ月分(2024年度実績) 【勤務地】 京都府京都市

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 組込ソフトウェア開発に特化した「基礎知識＋演習」の研修で、未経験から開発エンジニアとして活躍いただきます。 独自の育成研修コースを受講いただきます。 受講期間は充実の研修で3ヶ月～5ヶ月 その間、ほかの業務は一切なく、学びに集中できる環境です。 異業界出身者や文系出身者も多数活躍中！ 【就業形態】 研修期間中：オンライン（ZOOM） 研修後は、大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属 希望エリアを考慮しつつ各プロジェクトに参加いただきます。 未経験スタートの場合、全国転勤あり（転居含む） 配属先のプロジェクトには自社の先輩がおり、あなたをし

仕事内容☆居宅介護支援センターでのケアマネ☆資格必須☆正社員求人 居宅介護支援センターでのケアマネ業務/A-01491 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,200円～245,600円 【勤務地】 京都府京都市山科区 大宅御所田町115-1 【企業名・施設名】 社会福祉法人 京都悠仁福祉会 ヴィラ山科 募集情報 ☆居宅介護支援センターでのケアマネ☆資格必須☆正社員求人 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアプラン作成等支援業務 ●正社員求人 ●定年：63歳(再雇用65歳) ●マイカー通勤OK 【資格】介護支援専門員 【経験】ご相談ください。 【月給

勤務時間08:30～17:30 実働8h / 休憩1h ※勤務日数ご相談可能です! 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護職員】京都市山科区｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ ポシブル医科学株式会社は関西圏を中心に、リハビリ特化型デイサービスや訪問介護、訪問看護等を運営しています。 "積極的自立支援"をコンセプトとした、科学的根拠に基づいたリハビリサービスに力を入れ、デイサービスではフランチャイズ展開も行っています。 ▼ポシブル山科では▼ パート・アルバイトの介護職員を募集しています！ ★日勤のみ×日曜休みの介護職パート★ 地下鉄「東野駅」から徒歩5分の好立地♪京

仕事内容グループホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職 「介護施設」じゃない。わが家のようなグループホームを目指しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,800円～268,800円 【給与】 月給：208,800円～268,800円 基本給：185,000円 【諸手当】 ケア手当：10,000円 地域手当：10,000円 業態手当：3,800円 資格手当：20,000円(介護福祉士) 夜勤手当：5,000円／回 ヘルプ手当：1,000円／1勤務(規定有) ※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 通勤手当：上限50,000円／月(実費支給) 勤続加

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■戸建て分譲住宅の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 [歓迎] 戸建て分譲住宅の施工管理のご経験 【職種名】 建築施工管理【関西圏/戸建住宅/東証プライム上場企業の子会社】 【仕事内容】 【関西圏/転勤なし/プライム市場上場企業が母体】増収を継続中の企業にて戸建住宅の建築施工管理職の募集です！ 建設・不動産事業を軸に関西エリアに密着した土地・建物を総合プロデュースする同社にて、大阪・京都・神戸を中心に戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。 「同じ家はつくらない。」をコンセプトに、自由度の高い家づくりをし