飲食店長 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 当社の京都市内にある店舗にて接客業務をお任せします。 朝はモーニングでご利用頂いたり、焼き立てパンの提供や夜は 鶏のグリルやハンバーグステーキ、牛ロースステーキなど季節限定のフルコースなども 楽しんで頂けます。 特別な記念日をお祝いするための限定コースもあり、素敵なお祝いの瞬間に立ち会う機会も たくさんあります。 【具体的な業務内容】 ■お客様のご案内 ■オーダーとり ■調理 ■料理の提供 ■オープン前の清掃などの準備 ■閉店後の後片付け ■学生アルバイトの指導、まとめ役をお任せします。 あなたには店舗の中心として、活躍して欲しいと考えています。 キャリアアップを目指したい

勤務時間週2日 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜のみ ≪勤務時間≫ 9：00～23：00 ◆上記時間内で1日3ｈ～のシフト制♪ ※シフトについてはお気軽にご相談ください！ ≪≪ご注目♪≫≫ 授業決定後のシフト相談もお気軽に★

仕事内容【仕事内容】 あなたにお願いするお仕事は・・・ ●簡単な調理 ●調理補助 ●盛付 など♪ 調理経験はないけど、チャレンジしてみたい・・・！ そんな気持ちがあれば、どんどんマスターできますよ★ ≪●未経験者さん大歓迎●≫ 飲食アルバイトが未経験の方も、是非ご応募を♪ 店長や先輩スタッフがしっかりあなたをサポートします！ 研修もあるので、安心してお仕事STARTできます◎ ★履歴書なしでOK★ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/昇給あり

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 ≪勤務時間≫ 9：00～16：00 ◆上記時間内で1日3ｈ～のシフト制♪ ※シフトについてはお気軽にご相談ください！ ≪≪ご注目♪≫≫ 急なシフト相談もお気軽にご相談を◎

仕事内容【仕事内容】 【ランチタイムのキッチンスタッフ】大募集中！ ～お仕事内容～ ●簡単な調理 ●調理サポート ●メニューの盛付 など♪ 『飲食店での調理経験がない…』 そんなあなたももちろん大歓迎★ 店長や先輩スタッフがしっかりあなたをサポートします！ 研修もあるので、安心してお仕事STARTできます◎ ★履歴書なしでOK★ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容スタートしやすいよう新人研修や、入社した後もフォローアップ研修を受けられるのでステップアップしやすい環境です◎創業50年の安定企業で腰を据えて働きませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 レストラン レストラン [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼”副店長候補”を募集します ＊主な仕事内容＊

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容【未経験歓迎】大手チェーンの店長候補／完全週休2日制・残業代別途全額支給あり／年収360万円以上 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 254,000円〜 ・残業手当別途支給（1分単位） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 【勤務地】 京都府伏見区醍醐江奈志

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】まいどおおきに食堂｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪まいどおおきに食堂とは≫ まいどおおきに食堂は、フジオフードシ

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容［飲食店のホールスタッフ（店長候補）］上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業／飲食店でアルバイトリーダー以上の経験がある方 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 月給：23万円〜28万円 【月給内訳】 ・基本給：19万5000円〜 ・固定残業手当：3万5000円〜8万5000円（月24時間53分〜44時間47分相当分） 超過分は別途支給。 ※年齢・経験・前職給与を考慮して厚遇します。 ・昇給：あり（金額 1月あたり5000 円〜1万円・前年度実績） ・賞与：あり（年2回・前年度実績、計2.00ヶ月分・前年度実績） 【勤

仕事内容★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。 ★ホール内での業務及びキッチン内の業務を担当していただきます ・お客様のご案内、注文取り、レジ業務 ・料理・飲み物の配膳・片付け、ホール内の清掃 ・キッチン内で仕込み・盛り付け・調理 ・その他付随する業務 ★弊社では外国人の正社員を積極採用しており、入社までの在留資 格変更手続きを含むサポート業務・入社後のアフターフォロー等 幅広くサポートさせて頂きます。 ※年収例は「特記事項」をご確認下さい。

仕事内容株式会社小北商店 【京都】店長候補（かつや）※未経験歓迎/他府県へ転勤なし 【仕事内容】 【京都】店長候補（かつや）※未経験歓迎/他府県へ転勤なし 【具体的な仕事内容】 飼料販売、鶏卵・鶏肉販売、飲食店経営、食品の卸業などを営む当社の「かつや」事業にて、キッチンスタッフを店長候補として担っていただきます。 ■職務内容： キッチンスタッフとして以下の業務をお願いします。ホールでの接客やレジ業務もあります。将来的に店長としての活躍を期待しています。 ■組織構成 ・各4店舗1名の店長と、エリアマネージャー1名、店舗スタッフ1名の計6名が社員。 ・その他、各店舗に20名前後のアルバイトの方と

仕事内容<仕事内容> グランドオープン２０２２．８ 韓国料理店の店長候補！あなたの飲食経験を当社新業態で発揮してください！ 店長・料理長候補として、まずは店舗でのオペレーションを学んでいただきます。 具体的には調理業務をメインに ・仕込み業務 ・発注業務 ・接客業務 ・レジ業務 他にも通常業務に慣れてくればレシピの発案やオペレーション構築などを経験やスキルに合わせて、行っていただきます。 その後、人材マネジメントや計数管理（FL率など） などの店舗マネジメント業務のスキルを身に着けていただき、店舗運営、管理業務全般をお任せする流れとなります。 <給与> 年収312万円～480万円

仕事内容<仕事内容> 月収28万円～/ずっと転居なしで働ける/休日100%消化/月5000円社員寮完備 ≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や

仕事内容★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。 ★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【飲食店の店長候補】を大募集中♪ ＜具体的な業務内容＞ ■お客様のご案内 ■オーダーとり ■料理の提供 ■オープン前の清掃などの準備 ■閉店後の後片付け ■学生アルバイトの指導、まとめ役 などをお任せします◎ ーあなたのやりたいことを応援します！ー キャリアアップを目指したい人もいれば、現場で働きたい人もいますよね◎ 当社では、各々の希望にできるだけ添った形で、 あなたの活躍できるフィールドをご用意しています♪ 定年制もないため、60歳を過ぎても現役バリバリのスタッフも多数在籍していますよ！ また「利益はみんなでわける」という考えの下、 目標達成時には達成金を払うなど、給料

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 241,000円〜 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【最寄り駅】 近鉄丹波橋駅 【アクセス】 丹波橋 【

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容【未経験歓迎】大手チェーンの店長候補／完全週休2日制・残業代別途全額支給あり／年収360万円以上（石田駅） 誰もが知る大手チェーンの、とんかつ専門店。 完全週休2日制・残業代別途全額支給あり。飲食では珍しい高待遇です！ 未経験歓迎！面接も人柄重視で採用します！ 【おすすめポイント】 ◎役職者でもしっかり休みを取れる体制 アルバイトだけでも店舗が回せるようにデジタル簡易化。 きちんと社内でルールが決まっているので労務管理など徹底しています。 ◎飲食では珍しい完全週休2日制 週に2日しっかり休めて、年1回は７連休だって取得できます！ 残業時間も月平均20時間程度です。 ◎コロナにも負けず、4

仕事内容【東証プライム上場会社のグループ企業】転勤無/1分単位で残業代全額支給/50事業体以上を展開！ 当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが 今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。 安定と成長を手に入れた当社で あなたの希望のキャリアを是非叶えてください！ 東証プライム上場会社のグループ企業！充実の待遇を整備しております。 ■昇格随時（昇格に伴う昇給） ■業績給支

仕事内容ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9日休み◎（伏見駅） グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは・・・ キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等） 慣れてからは・・・ 人材採用、人材教育