飲食店長 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容【年間休日１２０日◆完全週休２日制／バイク通勤ＯＫ！】 当社は、吉野家ホールディングスの子会社として、京都を中心に まぜそば・ラーメン店を展開しています！現在、３０店舗の展開に 向けて、増員募集中◎ 今回は、飲食店での店長経験を活かして、将来的に店長として活躍 していただける方を募集しています！ ＜仕事内容＞ ・まぜそばやラーメン、サイドメニューの調理 ・接客 など ＊将来的には、店長としてスタッフ管理や売上管理を行います 店舗ごとの負担を減らすために、仕込み作業はセントラルキッチン で行っています◎ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」の正社員募集！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ 世界中で愛される「ゴンチャ」の店舗運営を、基礎から学びます。 まずはドリンク作成や接客を通じ、品質へのこだわりを習得。現場の「もっとこうしたい」という気づきを仕組みに変え、仲間が動きやすい環境を作ることが次のステップです。研修体制が整っており、一歩ずつ着実に業務を習得いただけます。 【具体的な職務内容】 まずは店舗のプロとして、質の高いサービス提供からスタート。習熟度に合わせて、チームが円滑に動くためのサポートや環境作りを担ってい

仕事内容【アピールポイント】 ＼2025年オープンの新店舗／ 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ■昇給年4回/賞与年2回 ■貢献度に応じてインセン月5～6万円 ■完全週休2日制 ※飲食店社員経験2年以上の方限定※ 【仕事内容】 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ※飲食店社員経験2年以上の方限定※ 【おすすめポイント】 ■昇給年4回/賞与年2回 頑張りがスピーディに給与に反映されます！ 短いスパンでモチベーションを維持しながら着実にキャリアアップできる ■インセンティブあり 新人教育やメニュー開発、英語対応などの実績に応じてインセンティブを支給！ 全社員が半数以上の月で5～

仕事内容チェーン店の安定性と個人店の裁量権、どちらも併せ持つのが魅力 です！どんどんやりたいことに挑戦できる環境を用意しています。 店舗は全て京都市内なので引越し不要です！ ★ホールでの接客業務 接客するだけでなく、お客様の「ありがとう」を創るお仕事です。 接客を通じてお客様に感動を与えるホスピタリティ、マーケティン グなどを学ぶことが出来ます。 ★ちなみに調理場でのキッチン業務 お料理を作るだけでなくお客様の「おいしい」を作るお仕事です。 店舗によってはお造りや和牛など、高級食材も扱うことが出来るた め、高度な調理技術も身に付けることが可能です。 変更範囲：社内における全ての業務

仕事内容仕事内容：先斗町に新規オープンしたばかりの炭焼スタイルのフランス料理店です。貴方の経験をフルに活かし更にスキルアップのできる職場です ■仕事内容 ・開店前の仕込み ・調理器具や調理機器の準備 ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・完成した料理のチェック ・調理スタッフへの指示出し ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の鮮度チェックや賞味期限切れの食品の廃棄 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・調理場の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・調理師免許 ・料理学校の修了 ・調理に関する知識や技術 ・調理技術やレシピの知識 ・衛生法に関する知識 ・清潔さと安全性への配慮 ・コミュニケーション

仕事内容店長候補／ベ カリ カフェの店長候補 平均年齢28歳 賞与年2回 Le Petit Mec Le Petit Mec【正社員】店長候補募集！研修・フォローあり アパレルブランドを運営するベイクルーズの飲食業態で新規社員募集。サポート体制がしっかりしているから挑戦が可能な職場です！ フランスよりフランスらしく”をテーマにする「Le Petit Mec」 。メディアからも注目される人気店の店長候補として運営業務全 般をご担当ください。接客を含む販売オペレーションと製造業務 からスタートし、その後は店長業務（売上管理、人材育成、在庫 管理、発注業務、商品提案など）をお任せします。 ★理念に共感

仕事内容焼肉店の店舗スタッフ／新規出店多数／オープニング／若手活躍中 株式会社SENAコーポレーション 焼肉,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 20～30代の若手が エネルギッシュに活躍中！ うちだグループ全体の店舗拡大に伴い オープニングスタッフを募集します ＼ 飲食経験者、必見！ ／ ◍【最低保証】月給40万円以上スタート インセンティブあり♪ 売上はしっかり還元します！ ◍店長に昇進したら【月給45万円以上】 年功序列なくキャリアアップできます◎ ◍なによりやる気・意欲重視！ 20代～30代が、9割以上活躍中！ ◍月8日休み・年間休日105日 ◍オープニングスタッフ募集！ 半

仕事内容飲食店での店長経験１年以上あれば応募可能！年間休日116日◎へ。チャレンジを応援する環境！ 地域に愛される「金のとりから」で、店舗運営全般を担う店長募集です。 ◇店内業務全般 （調理・ホール・シフト管理等） ◇売上・商品管理 ◇中期的なブランド戦略の構築 ◇店舗従業員への指導教育・管理等 （勤怠の登録や働き方など） ◇アルバイト・パートの採用・面接対応 ※求人手配は本部が対応 【入社後の流れ】 入社後は、店長として店内業務全般に携わっていただき、 金のとりからとは、どんなお店かを知っていただきます。 ホール・キッチンのお仕事を積み重ねて学び、将来のマネジャーとして、店舗運営全般の業務

仕事内容居酒屋の接客スタッフ／年4昇給／賞与あり／転勤なし 株式会社utuwa 和食,日本料理・懐石料理,居酒屋 《 新着レア求人 》 日本の食文化の価値を伝える飲食店。 髪色自由でハイトーンもOK 個性を大切に働けます♪ ＼書類選考なし！20代・30代活躍中！／ 月給｜昇給年4回・賞与あり 休日｜土日休みOK・4連休OK 転居をともなう【転勤なし】 引越し補助あり！1人暮らしもできる 商品開発OK！制服考案も可能◎ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「判断基準は数字だけじゃない。」 あなたの人柄もしっかり評価します◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 京都にある和食

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シ

仕事内容【アピールポイント】 ＼神戸牛鉄板焼き専門店で店長候補募集！／ ★月給35万～55万円 ★完全週休2日 ★年2回賞与 店長候補としてマネジメントに挑戦したい方も歓迎！ ※飲食店社員経験2年以上の方限定※ 【仕事内容】 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ 【働き方について】 ・実残業：月10～20時間以内(固定残業40h含) ・完全週休2日制／シフト2週ごと提出／長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・プライベートと両立しやすい環境です！ 【おすすめポイント】 ■昇給年4回/賞与年2回※昨年実績 頑張りに応じて、しっかりと利益を給与で還元します！ ■インセンティブ制度あり 新人教

仕事内容掲載期間：04/27（月）～05/26（火） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容【年間休日１２０日◆完全週休２日制／バイク通勤ＯＫ！】 当社は、吉野家ホールディングスの子会社として、京都を中心に まぜそば・ラーメン店を展開しています！現在、３０店舗の展開に 向けて、増員募集中◎ 今回は、飲食店での店長経験を活かして、将来的に店長として活躍 していただける方を募集しています！ ＜仕事内容＞ ・まぜそばやラーメン、サイドメニューの調理 ・接客 など ＊将来的には、店長としてスタッフ管理や売上管理を行います 店舗ごとの負担を減らすために、仕込み作業はセントラルキッチン で行っています◎ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容店長／「人」 の力で勝つ もんじゃブランドの店長候補 京都木屋町店 「東京もんじゃ・鉄板焼酒場 どてっぱん」の店長・SV候補を募集します。 ◆ 私たちについて 「Umaiで世界を平和にする」をミッションに、2021年に第１号店を出店以降、4年で12店舗に拡大。この成長を支えてきたのは「人」の力です。代表・COOともに現場出身。リファラル入社が多く、カルチャーに共感した仲間が集まっています。 ◆ 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・シフト管理（1店舗15～20名） ・ホール&キッチンのオペレーション管理 ・売上・原価・人件費のPL管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上 ◆ キャ

仕事内容店長候補／若手活躍中 一丁焼きの天然たいやき 鳴門鯛焼本舗 店長候補 未経験でも月40万円 三条寺町店 ★20～30代若手社員が活躍中！ 中途入社の先輩達も、ほとんどが 知識ゼロからのスタート。 当社独自の育成マニュアルで 平均2～4ヶ月で店長への昇格が可能！ ★成長企業だからポストも多数！ 月給40万円以上！ 年間30店舗以上の新規店舗出店 や新事業展開も多数！ ★転居を伴う転勤なし！ 勤務地・地域の希望は考慮します。 今回募集のポジションは、 【天然たいやき『鳴門鯛焼本舗』で、 店長候補】です。 未経験者は調理・接客の基本をイチ から指導。出来ることから業務の幅を 広げて下さ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての