京都府京都市中京区の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：先斗町に新規オープンしたばかりの炭焼スタイルのフランス料理店です。貴方の経験をフルに活かし更にスキルアップのできる職場です ■仕事内容 ・開店前の仕込み ・調理器具や調理機器の準備 ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・完成した料理のチェック ・調理スタッフへの指示出し ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の鮮度チェックや賞味期限切れの食品の廃棄 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・調理場の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・調理師免許 ・料理学校の修了 ・調理に関する知識や技術 ・調理技術やレシピの知識 ・衛生法に関する知識 ・清潔さと安全性への配慮 ・コミュニケーション

仕事内容【仕事内容】 【肉重専門店の店長候補】 兵庫から京都、さらに大阪へと拡大を続ける食のトータルカンパニーです。 2014年に精肉店として創業し、現在は生産から加工、飲食まで自社で一括管理しています。 今回は新店舗の立ち上げ準備から、日々の店舗運営までを支える正社員を募集します。 【仕事内容】 オリジナルブランド牛を取り扱っている人気店にて、店舗運営の全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・開店に向けた立ち上げ準備のサポート ・日々のホール業務と接客対応 ・キッチンでの調理と仕込み業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・新人スタッフの教育や指導 日本人の

仕事内容掲載期間：08/27（木）～09/26（土） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容■お仕事内容 ＼安定収入を目指したい方必見！／ 成長を実感しながら働けるお仕事です♪ 接客や調理に加え、スタッフ育成など人を動かす仕事に惹かれる。 女性が続けられる柔軟な働き方と評価制度を重視したい。 数字で評価される店長業務にやりがいを感じる。 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 店舗状況やミステリーショッパー評価など多角的な観点であなたの努力が報われます。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ＼魅力／ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【飲食店での店長候補】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆ グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容丹山合同会社 【京都／河原町】未経験歓迎！外国人向け飲食店の店長候補◆接客から店舗運営まで幅広く学べる 【仕事内容】 【京都／河原町】未経験歓迎！外国人向け飲食店の店長候補◆接客から店舗運営まで幅広く学べる 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎！店長候補／インバウンド需要拡大中の飲食店／将来は店舗運営・独立も可能＞ ＼おすすめポイント／ ◎3ヶ月で基本業務を習得可能 ◎将来的に店長・店舗運営をお任せ ◎インバウンド需要拡大中で安定成長 ■業務内容 外国人観光客を中心とした飲食店にて、接客および店舗運営をお任せします。 単なるホール業務にとどまらず、日々の営業を通じて店舗全体の運営に関わ

仕事内容つけ麺店の接客スタッフ／面接確約／年2回4連休あり 株式会社髙松フード・クリエイト ラーメン 【給与UP・休みの増加】など ラーメン業態のマイナスイメージを ”180度”がらりと変えます！ ＜ 書類選考なし ＞ アルバイトの飲食経験があれば応募OK 実際に応募してくれている方は、 正社員での飲食未経験者がほとんどです！ 最短1年で店長に昇格して 【月給41万円以上】【年収530万円】も 現実的に目指せます◎ 仕事内容 休めて、稼げて、 キャリアも築ける。 それが髙松フード・クリエイト！ 「家族と過ごす時間が足りない…」 「でも家族のためにも稼ぎたい！」 そんな家族想いな

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 京都募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【仕事内容】 【経験不問】京都府の官公庁や自治体での事務スタッフの管理業務および各クライアント様対応 【具体的な仕事内容】 官公庁・地方自治体（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所などの窓

仕事内容★リカマングループの飲食事業！★「売る」 だけじゃない、「つくる」から関わるお酒の プロ集団へ。≪年間休日113日◎≫ 【お酒×食】リカマングループの飲食部門で新メンバー募集！ 酒類総合商社の安定基盤のもと、お酒の楽しさを広める店づくりをしませんか？「串カツ田中」のFC運営から自社BAR、さらに2026年6月には京都四条に新店舗をオープン！幅広いチャレンジの場があります。 ★飲食事業を通じてより多くのお客様と関わり、自身のスキルアップもしながら、楽しく業務に従事してもらえる会社です！グループ内には自社でクラフトビールやウイスキーを製造している会社もあります。 そのグループシナジーを最大限活

仕事内容株式会社パルプラン 【京都市／伏見】飲食店の店長・マネージャー候補／大手キャリアG／経験に合わせたポジションからスタート 【仕事内容】 【京都市／伏見】飲食店の店長・マネージャー候補／大手キャリアG／経験に合わせたポジションからスタート 【具体的な仕事内容】 大人気のラーメン店や創作居酒屋店、京町屋を改装したたこ焼き店他、様々な業態の店舗をブランド展開している同社にて、以下の業務のうち、ご経験やスキルに合った店舗、仕事ポジションよりスタートしていただきます。 ●店長候補《各店舗の運営管理》 ・接客、調理、人員管理、メニュー開発、収支管理等 ●外食事業責任候補《複数店舗の運営管理》 ・外

仕事内容【業務内容】 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【飲食店で店長を目指す仕事】東証一部上場企業／女性も安心！産休育休取得実績あり 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 収入アップが叶う評価制度×独立支援◎年収1000万目指せる！子育てサポート休暇を活用でき女性が長く働ける♪ 接客や

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／賞与年2回／年間休日116日／03426104 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある

仕事内容まずは接客の流れ、商品知識を習得していただき、 同時進行でお料理の仕込みもしていただきます。 商品の品質管理、発注・在庫・備品管理、労務・シフト管理、衛生・安全管理、スタッフ教育など、店舗マネジメント また、売上利益予算管理、販売戦略立案・実行などもお任せしていきます。 店長としてご活躍していただいた後に、統括、 新店舗の立ち上げにも携わっていただく可能性もございます。

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら当社の店舗運営を習得していただきます。 全国各地の店舗・地域を巡りながらマネジメント領域を広げ、早期にエリアマネジャーへのステップアップを目指せます！（※社宅制度など手厚いサポートあり） ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清

仕事内容❖＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少

仕事内容❖＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少