飲食店長 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【肉重専門店の店長候補】 兵庫から京都、さらに大阪へと拡大を続ける食のトータルカンパニーです。 2014年に精肉店として創業し、現在は生産から加工、飲食まで自社で一括管理しています。 今回は新店舗の立ち上げ準備から、日々の店舗運営までを支える正社員を募集します。 【仕事内容】 オリジナルブランド牛を取り扱っている人気店にて、店舗運営の全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・開店に向けた立ち上げ準備のサポート ・日々のホール業務と接客対応 ・キッチンでの調理と仕込み業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・新人スタッフの教育や指導 日本人の

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容仕事内容：先斗町に新規オープンしたばかりの炭焼スタイルのフランス料理店です。貴方の経験をフルに活かし更にスキルアップのできる職場です ■仕事内容 ・開店前の仕込み ・調理器具や調理機器の準備 ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・完成した料理のチェック ・調理スタッフへの指示出し ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の鮮度チェックや賞味期限切れの食品の廃棄 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・調理場の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・調理師免許 ・料理学校の修了 ・調理に関する知識や技術 ・調理技術やレシピの知識 ・衛生法に関する知識 ・清潔さと安全性への配慮 ・コミュニケーション

仕事内容【年間休日１２０日◆完全週休２日制／バイク通勤ＯＫ！】 当社は、吉野家ホールディングスの子会社として、京都を中心に まぜそば・ラーメン店を展開しています！現在、３０店舗の展開に 向けて、増員募集中◎ 今回は、飲食店での店長経験を活かして、将来的に店長として活躍 していただける方を募集しています！ ＜仕事内容＞ ・まぜそばやラーメン、サイドメニューの調理 ・接客 など ＊将来的には、店長としてスタッフ管理や売上管理を行います 店舗ごとの負担を減らすために、仕込み作業はセントラルキッチン で行っています◎ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【年間休日１２０日◆完全週休２日制／バイク通勤ＯＫ！】 当社は、吉野家ホールディングスの子会社として、京都を中心に まぜそば・ラーメン店を展開しています！現在、３０店舗の展開に 向けて、増員募集中◎ 今回は、飲食店での店長経験を活かして、将来的に店長として活躍 していただける方を募集しています！ ＜仕事内容＞ ・まぜそばやラーメン、サイドメニューの調理 ・接客 など ＊将来的には、店長としてスタッフ管理や売上管理を行います 店舗ごとの負担を減らすために、仕込み作業はセントラルキッチン で行っています◎ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、

仕事内容掲載期間：07/27（月）～08/26（水） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容ホールと調理場の両方に携わることができる現場です。 20～30代のスタッフが中心となって、スタッフ自身も楽しみながら一人ひとりのスキルに合わせて働ける環境をたいせつにしています。 メインのお料理は、約50種類もの素材を使用したおばんざいの手巻き寿司「手織り寿し」です。 和食の技法と京都に根ざした食文化を基軸に、季節に合わせた調理を施しています。 自然志向、安心で楽しい和食文化の創造を目指しています。 メインとなる季節のおばんざいや、飲み物・甘味、参加型の屋台出店などでは、スタッフが主体となって企画・商品開発をします。自分自身の興味や好きなことを形にできることが、やりがいにつながっています

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 京都募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【仕事内容】 【経験不問】京都府の官公庁や自治体での事務スタッフの管理業務および各クライアント様対応 【具体的な仕事内容】 官公庁・地方自治体（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所などの窓

仕事内容しゃぶしゃぶ飲食店の店長候補として、私たちが提供する「おもてなし」の技術と考え方を習得しながら、店舗経営やスタッフの育成などのマネジメントを学んでいただきます。 ■入社後の仕事内容 店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 1. プレイング業務 ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし ☆お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、その場に最もふさわしい接客を行います。 2. マネジメント業務 ・売上／利益管理 ・スタッフ採用／育成／評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづく

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 『珈琲とカヌレ』にて、ホール業務やSNS等での集客業務などをお任せします。 接客、調理、お菓子作り、スタッフの採用、管理、教育など店舗運営に関わる全てをお任せしていきます。 ≪将来のキャリアも多種多様！≫ 将来的には複数店舗をまとめるマネージャーや新店舗、新業態を生み出す開発業務、バックオフィスなどへのジョブチェンジも可能です！あなたの希望を聞かせてください！ ≪採用担当からのメッセージ≫ 今回募集するお仕事は、たくさんのお客様に愛されるお店を創っていく事。 その為には自分自身が ”何がしたいか”よりも自分には ”何が求められているか”を考え 積極的に行動する

仕事内容 ”実力主義”を本気で体現！ 努力した分だけ収入アップ↑ 憧れのかっこいいオトナへ！ 【1】稼げる環境＆チャンスが豊富！ ★月給40万円～月給50万円 ┗ボーナス年3回（4月・8月・12月） ┗本気で取り組めば【年収900万円超え】も叶う。 ★昇給＆昇格チャンスも豊富 ┗新規出店計画も多数あるから上が詰まらない◎ 【2】 働き方も自由自在！ ★「稼ぎ」より「休み」重視もOK！ ┗完全週休2日【年間休日115日】もできる！ ★「休み」より「稼ぎ」重視も歓迎！ ┗【月6日休み】でがっつりお金を貯めるも可能 ★身だしなみも自由！ ┗髪型・髪色・ピアス・髭・ネイルもすべてOK

仕事内容錦市場の「錦レトロ横丁」「京都錦座」にあるフードコート店舗のマネジメントをお任せします。 大きな裁量のもと、自身の経験やノウハウ、アイデアを活かすことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■売上管理 ■スタッフの管理・育成・採用 ■SNS活用などのプロモーションの立案・実施 ■キャンペーンなど販促企画の立案・実施 ■新商品・メニュー開発 など ※必要に応じて、レジや接客、ドリンクや食事の作成・提供などを手がけていただくこともあります。

仕事内容つけ麺店の接客スタッフ／面接確約／年2回4連休あり 株式会社髙松フード・クリエイト ラーメン 【給与UP・休みの増加】など ラーメン業態のマイナスイメージを ”180度”がらりと変えます！ ＜ 書類選考なし ＞ アルバイトの飲食経験があれば応募OK 実際に応募してくれている方は、 正社員での飲食未経験者がほとんどです！ 最短1年で店長に昇格して 【月給41万円以上】【年収530万円】も 現実的に目指せます◎ 仕事内容 休めて、稼げて、 キャリアも築ける。 それが髙松フード・クリエイト！ 「家族と過ごす時間が足りない…」 「でも家族のためにも稼ぎたい！」 そんな家族想いな

仕事内容★あなたの“経験”と“アイデア”が魅力的なお店を作りあげる！★ 【早期キャリアアップの機会も豊富】 「長く働き続けられる」×「自己成長」が叶う成長企業！ 【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中！ 社員定着率94％！ 【店長経験者限定の待遇】 月給32万円～+賞与（3年以上の飲食・フード系の店長経験をお持ちの方） ― 具体的な仕事内容 ― ・アルバイトの採用・育成とチーム作り ・内装や販促の企画・実行 ・商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【飲食店で店長を目指す仕事】東証一部上場企業／女性も安心！産休育休取得実績あり 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 収入アップが叶う評価制度×独立支援◎年収1000万目指せる！子育てサポート休暇を活用でき女性が長く働ける♪ 接客や

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容焼肉店の店舗スタッフ／新規出店多数／若手活躍中 株式会社SENAコーポレーション 焼肉,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 20～30代の若手が エネルギッシュに活躍中！ うちだグループ全体の店舗拡大に伴い オープニングスタッフを募集します ＼ 飲食経験者、必見！ ／ ◍【最低保証】月給40万円以上スタート インセンティブあり♪ 売上はしっかり還元します！ ◍店長に昇進したら【月給45万円以上】 年功序列なくキャリアアップできます◎ ◍なによりやる気・意欲重視！ 20代～30代が、9割以上活躍中！ ◍月8日休み・年間休日105日 ◍オープニングスタッフ募集！ 半年以内に3店舗

仕事内容・＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 食器洗浄洗浄機での洗浄など メンテナンス、キズや汚れのチェックなど 棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など 料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長し