オープニングスタッフ デイサービス - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

勤務時間 残業月10時間以内 08時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 施設見学OK お客様宅～施設間の送迎、お食事の配膳や ご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体操の実施や レクリエーションの提供や

仕事内容・食事、入浴、排泄介助 ・チェアヨガ、チェアビクス実施 ・送迎運動、体操、機能訓練補助 ・レクリエーション、イベント企画、実行 テーマは『Ｂｅａｕｔｙ＆Ｈｅａｌｔｈ』 お客様がいつまでも美しく健康でいられるサービスを提供していま す。 私たちと一緒に、お洒落な介護しませんか？ ＊変更範囲：現在変更予定無し

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）

勤務時間・勤務時間 17：00〜翌9：00の間（条件：19：00〜翌8：00を含む時間帯） その他時間帯応相談可 ・時間帯例 19：00〜翌8:00（1夜勤：14，850円） 18：00〜翌9：00（1夜勤：17，050円） 17：00〜翌9：00（1夜勤：18，150円） など 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容２０２５年１０月オープン★車通勤ＯＫ！ 交通費支給・社保完備！安心して働けます★ ブランクがあっても大丈夫。丁寧に指導します！ 患者様への食事提供における調理のお仕事です。 調理、仕込み、盛付、差込、清掃などをお任せします。 １回あたり２００食程度 【職種】 オープニングスタッフ大募集（調理スタッフ） 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 ＪＲ静岡駅より車で21分 【給与】 時給1,500円 4:30～5：00の時間帯は 時給1,875円 【資格】 調理師免許もしくは調理経験（病院・福祉施設・保育園など）があれば免許不要 【勤務時間帯】 朝,深夜・早朝 【勤務

仕事内容残業ゼロで安心♪★お子さん連れての出社可能★【ブランクOK】【お昼ご飯無料】＼2人態勢で見守りメイン／ 【子ども同伴OK】 保育園が決まっていなくても働ける♪ ＼家庭と両立しながらの復帰も可能です／ 「子どもがまだ小さく預け先がない…」 「ブランクが長くて職場復帰が不安…」 そんな方にこそ選ばれている、 子育て理解のあるデイサービスです。 ◆ 当施設の一番の魅力 〇お子さんを連れての出勤が可能 〇保育園が決まるまでの “つなぎ”ではなく、継続勤務OK♪ 〇学校行事や急な発熱など、お休みも柔軟対応 子育て真っ最中でも 「働くことを諦めなくて良い」環境です！ ＜さらにこんなメリットも♪

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08個30分～17時30分の間の5時間程度 ※就業時間は上記の時間で相談可能です ※短時間勤務も可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～17時30分の間の3時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 施設見学OK デイサービスにおける介護業務全般。 お客様宅～施設間の送迎、お食事の配膳やご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体操

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：上記２つの時間帯両方とも出勤可能な方希望。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤できる方歓迎 勤務日数については相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま