オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間21:30〜翌8:30 ※実働5h ※仮眠・休憩あり ※週1日〜応相談 ※週末だけでもOK 柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください♪

仕事内容住宅型有料老人ホームでの宿直 ★未経験の方大歓迎★週末だけなど、週1日〜相談に応じます！学生さんにもおススメ！ [お仕事内容] すぴか住宅型有料老人ホーム 宿直スタッフ大募集♪ ☆駿河区☆ ☆キレイな職場で気持ちよく働きませんか☆ 週1日〜OK！ 勤務日柔軟に対応！ 入社日の希望も相談OK♪ 丁寧なサポート＆研修あり！ ◆業界未経験の方 ◆実地で学びたい学生の方 ◆週末も働きたいＷワークの方 一緒に介護を学んでいきましょう♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 1回 9000円 [勤務地] 静岡県静岡市駿河区東新田3-4-7 すぴか 住宅型有料老人ホーム [時間・勤務日] 21:

仕事内容「玄米食堂あえん」玄米と野菜のヘルシー料理が人気のレストラン！静岡初出店！♪ JR「静岡駅」すぐ♪人気の和定食スタイル♪時給1,200円～土日祝1,250円～！（研修期間あり） ホールスタッフ：お客さまのご案内や料理の提供、小鉢盛り込み、会計などを担当していただきます。お店を清潔に保ち、お客様が安心して食事できるようにお手伝いをお願いします。 キッチンスタッフ：調理補助からスタートし、調理・仕込みを担当していただきます。明るく元気良く、健康的な食事のお手伝いをお願いします。 【「玄米食堂あえん」とは】 ”里山の恵み”をキーワードに、新鮮なこだわり野菜を使い、季節の旬菜料理をお楽しみいただ

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）07時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容2026年春、新施設OPEN！年齢に関係なく頑張りは評価します！随時昇給＆賞与年3回！月1シフト提出！ 2026年4月1日！新規オープン★ 住宅型有料老人ホーム正社員募集！ ～オープニングスタッフ～ 経験やスキルに応じて成長できる！ 資格取得支援などもあり、 実務者研修、介護福祉士など上位資格取得も目指せます ・トラックドライバー等、異業種からの転職者も多数！ ・子育て世代を中心とした主婦・主夫が多数在籍 ◎平均年齢43.7歳！ 大学新卒22歳～64歳まで、幅広い年齢層のスタッフが お互いに刺激しあいながら活躍しています ＼2026年4月1日！新規OPEN／ サービス提供責任者募集！

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯、曜日に関しては、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者の衣類等の洗濯 フロア、トイレ清掃 ★年齢は問いません。 笑顔と挨拶があれば、業務に関してはサポート致しますのでご安心 ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:00 ▼勤務時間詳細 08:30～17:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須2027年☆春OPEN予定！／ オープニングスタッフ募集★言語聴覚士★ 草薙ふたばこども園に隣接する 児童発達支援・放課後等デイサービスが 2026年度末にオープン予定！ 「こんな支援がしたい」「こんな施設にしていきたい」 そんなアイデアや経験を活かしながら、 一緒により良い施設をつくっていきませんか？ 【おすすめポイント】 ◆ オープニングスタッフ募集！ ◆ 新しい施設づくりに携われる♪ ◆ 一人ひとりに寄り添った療育を実践 ◆ こども園と連携した支援体制 ◆ ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境 ◆ マイカー通勤OK！通勤手当支給 ◆ 福利厚生

仕事内容全国で有料老人ホームを運営している安定した大手企業！ 希少な直営求人で、正社員としての勤務が可能！ 賞与年間2ヶ月分！処遇改善手当つきます！ 有料老人ホームでの調理全般のお仕事です。 ・下処理。調理、盛り付け、配膳下膳 ・その他雑務(食器洗浄・清掃)など ・クックチルの調理が中心になります ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜下記での勤務経験を活かせます＞ 病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム ホテル・旅館 結婚式場

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間8:00～17:00(休憩あり) ※週3日～OK

仕事内容利用者様の快適な暮らしを支える◎ 清掃・洗濯・環境整備のお仕事！ 中高年スタッフも多数活躍中♪ 「掃除や洗濯ならできそう」 そんな“日常の延長”から始められるお仕事です。 勤務地は、 住宅型有料老人ホーム「ハート・せながわ」。 施設内を清潔で快適に保つ、 清掃・環境整備スタッフを募集します。 特別な資格や経験は必要ありません。 洗濯やベッドメイク、 共用部の清掃など、 普段の家事経験を活かしながら働けます。 【ここがポイント】 ■週3日～勤務OK ■資格・経験不問 ■40代・50代・60代が在籍 ■2人体制で安心スタート ■扶養内勤務OK ■車通勤OK／無料駐車場あり ■昇給あり・賞

勤務時間06:00 ～ 14:00,12:00 ～ 20:00

仕事内容【駿河区】厨房での調理業務★派遣★ ☆有料老人ホームでの調理補助のお仕事☆施設での調理補助のお仕事です。盛り付け・配膳・下膳・洗浄等 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスと

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/有料老人ホーム/日勤のみ/オンコールなし/静岡市葵区勤務/施設内託児所ありで子育て世代も安心/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●静岡市葵区にある有料老人ホームにて、入居者の健康管理・服薬管理・往診対応などの看護業務を担当していただきます☆彡 ●資格手当・職務手当など手当充実◎安定した収入を得ながら働ける環境が整っています♪ ●オンコールなし＆日勤固定シフト◎生活リズムを整え

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 武蔵急便浜松営業所で大型定期便ドライバー正社員募集！ 大手物流センターや工場から決まったルートを走行する安定業務。体への負担も少なく、初心者でも安心して続けられる職場です。 大型トラックを使用し、物流センターや工場から物流拠点へ自動車部品を中心とした荷物を配送します。ルートは決まっており、走行ルートも安定しているため初心者も始めやすい業務内容です。手積み手下ろしはありません。整備やタイヤ交換などは整備工場が対応するため、ドライバーの負担を最小限に抑えています。 【武蔵急便とは】 武蔵急便は、多様な物流ニーズに応える豊富な車両ラインナップと倉庫機能を持ち、経験

勤務時間勤務体制 パート(夜勤あり) 1) 07:00～16:00 2) 08:30～17:30 3) 09:00～18:00 4) 10:00～19:00 【準夜】16:00～翌0:00、15:00～翌0:00 【深夜】0:00～10:00

仕事内容●健康管理・薬剤・服薬管理・経管栄養処置や、主治医・嘱託医、・協力医療機関からの指示に基づく医療的ケアをお任せします。 ●パート勤務でも賞与1.00ヶ月分あり！日々の頑張りが認められるやりがいのあるお仕事ですよ♪ ●20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍できる環境◎自らの能力を最大限に発揮できるようなサポート体制も充実しています！

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 高齢者の方に合わせた食事の調理をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 利用者様の病態に合わせて治療食を提供します。嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ■安心の大手給食委託会社！ ■20代～60代まで幅広い人材が活躍中 ■年間休日121日！賞与・昇給あり！ ■衛生マニュアルあり！未経験・ブランクがある方のフォロー体制

勤務時間残業なし 08時40分～17時40分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|静岡県静岡市葵区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・