オープニングスタッフ デイサービス - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス業務 ・送迎（出来なくても可） 車：軽またはボクシー ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等 ・行事企画等 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容■会社名 茨城県つくば市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/日勤のみ/残業ほぼなし/経験の浅い方もしっかりサポート/マイカー通勤OK/デイサービスでのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区山崎のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践 ■コメント ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます♪ ・近距離送迎が中心で安心◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。見守りや記

勤務時間08時00分～18時00分の時間の間の5時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容デイサービスの正社員ケアスタッフ 正社員の介護スタッフ募集！手厚い介護をしながらスキルアップも目指せます♪ [お仕事内容] 介護現場で手に職をつけて働きませんか？ ◎ブランクOK！ ◎賞与年2回あり！ ◎未経験スタート歓迎！ [職場情報] 募集情報 [勤務地] 静岡県静岡市駿河区谷田15-32 [時間・勤務日] (1) 8:00〜17:00 (2) 10:00〜19:00 (3)19:00〜8:00 ※(1)〜(3)のシフト制(休憩有) [休日・休暇] シフト制（週休2日以上） [資格] 要普通自動車免許 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫の方歓迎 ブランクOK 副

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区瀬名のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践 ■コメント ・近距離送迎が中心で安心◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます♪ ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援を

勤務時間08:00 ～ 17:00,08:30 ～ 17:30

仕事内容【葵区】デイサービスでの介護のお仕事★直接雇用★日勤★ 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗（運転なし）などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメ

勤務時間08：00～17：00

仕事内容ぬいぐるみや商品の梱包作業 【よくある質問】 Q応募者はどんな人が多い？ A 公式X(旧ツイッター)httpstwitter.com/CATS_1109をご覧ください。 Q当日面接も可能？ Aはい、もちろん大丈夫です。最近増えてます。 Q免許がなくても大丈夫？ Aはい、なくても大丈夫です。 Q体力に自信がないですが大丈夫ですか？ A女性の方でも安心してご応募いただけます ぬいぐるみや商品の検品、梱包、出荷準備をして頂きます。 ・商品に傷や汚れ破れなどがないかの目視検査 ・商品を丁寧に袋に入れる ・出荷伝票を見ながら、商品を箱詰め、出荷準備 ・送り状を貼って完成 ■給与 時給1,500

勤務時間08時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。 職員構成・勤続年数 正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。 キャリアパス制度 平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習

勤務時間8:00～10:00、16:00～18:00 ※週2日～OK

仕事内容＼未経験OK！ブランクOK！／普通免許でOKルートは決まっているので安心◎運転や人と接するのが好きな方に♪ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ 子育てが落ちついた 40代・50代の女性多数活躍中♪ ◆日勤のみ・週2日～OK◎ ◆残業ほぼゼロで、 自分の時間をしっかり確保◎ ◆昇給あり♪ ◆食事補助あり！ 1食300円で昼食が食べられる♪ 利用者様が過ごしやすい施設を運営するために、 様々な方面から、サポートしてみませんか？ 利用者様から感謝されることが、 何よりのやりがいです！ ★週2日～OK ★朝2時間、夕方2時間程度 Wワーク・副業や家庭との両立など ライフスタイルに合わせて働

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分又は8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩無し 週２９時間までの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による（応相談可） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの生活相談員 ＊ご利用者様・ご家族様との相談業務 ＊ケアマネージャーとの連絡調整 ＊担当者会議の参加 ＊通所介護計画書の作成 ＊介護職員のサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員 ★資格なしでOK★年収450万円以上も可能！年間休日126日◎子どもの「できた！」を増やす仕事◎ [お仕事内容] 開業して5年、まだまだ新しい会社で 子どもたちの成長を見守る児童指導員を募集！ 日々の関わりの中で、 子どもたちの成長を感じられる やりがいのある環境の中で、 大学院卒という、 より専門性の高い知識を福祉の分野で活かしませんか？ 放課後等デイサービスに通う子どもたちが、 安心して楽しく過ごせるよう、 遊びや活動を通して、 コミュニケーションや社会性を育む支援です。 《ココがポイント》 ■無資格OK！ ■保育士・児童指導員・教員免許など

仕事内容当法人はベストケアサービス（訪問介護）、ベストプランサービス（居宅介護支援）、デイサービス福助（通所介護）を運営。 私たちは、自然豊かな駿河の地にてサービスの提供をさせて頂いております。 恵まれた気候の中、豊富な農産物・海産物の恵みにより静岡県は健康寿命で常にトップクラスであります。 しかし少子高齢化社会は加速していき、家族構成の変化により円滑な支え合いが難しくなってきているのが現状です。 私達も、社会や地域に微力ながら協力をさせて頂きたいと考えています。 生活相談員業務です。 その他介護業務にも携わっていただきます。 ・ご利用者様やそのご家族への説明や相談 ・介護計画書の作成等 ・担当者会

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者の介護業務 ＊入浴、食事、排泄の介助やレクリエーションなどの支援 ＊送迎車の運転 （キャラバン、セレナ等使用） ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間8:30〜17:30の間で時間応相談 ★週2・3日〜OK ★午前のみOK ★時間・日数はお気軽に相談下さい！

仕事内容デイサービスの介護職員 ｢未経験でも、私にできそう。｣と思えた今が、はじめどき！午前だけ。週2日だけ。そんな働き方もOK◎ [お仕事内容] ★久しぶりの仕事復帰、ここから始めませんか★ 「頑張る気持ちはある。 でも、未経験でもできる仕事って…」 そんな方に選ばれているのが、介護のお仕事です。 ＼デイサービスの介護スタッフ募集／ ★無資格・未経験OK ★ブランクある方も歓迎 ★資格をお持ちの方は優遇あり 面接日・勤務開始日は お気軽にご相談ください ★ここがポイント★ ＊週2・3日〜OK 家庭と両立しながら無理なくスタート ＊日勤のみ＆夜勤なし 生活リズムも崩れません ＊時間

勤務時間9時30分～16時30分 休憩時間60分（法定通り） 週3～5日 労働時間制度 シフト制

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,600円～1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区中田4-5-13 募集情報 お客様の健康を支えるお仕事です。介護職員と共に、お客様の笑顔と健康を守ってください。 ◆ブランクもOK 子育てや

勤務時間<フルタイム勤務の場合> 8:00〜17:00（実働8時間） <短時間勤務の場合> 8:00~17:00 上記時間内で1日3H〜、週2日〜OK！ 例)8:00〜12:00、15:00〜19:00など時間は応相談♪ まずは一度ご相談ください!!

仕事内容デイサービスでの介護職員 日勤のケアスタッフさん募集！ 利用者さまと家族のように接しながら働こう♪ １日3h〜・週2日〜OK♪ [お仕事内容] 働きやすい日勤帯で アナタに合った働き方をしませんか？ ◎フルタイム勤務・短時間勤務を選べます！ ◎扶養内勤務OK！ 社員を目指すのもOK！ ◎未経験スタート歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1200円 [勤務地] 静岡県静岡市駿河区高松1-11-13 (高松の家) 静岡県静岡市駿河区高松2-17-10(ハピネス高松) ※勤務地は選択可能 ※高松バス停すぐ ※地図は応募先《ハピネス高松》になります。 [時間・勤務日] <

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 デイサービスにおける介護業務全般。 お客様宅～施設間の送迎、お食事の配膳やご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体操の実施やレク

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の