ボーディング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資） 人事（採用・育成・制度設計）◆企画の立案～オンボーディング、研修など一貫して幅広く担当◆ 【仕事内容】 人事（採用・育成・制度設計）◆企画の立案～オンボーディング、研修など一貫して幅広く担当◆ 【具体的な仕事内容】 大手総合商社「丸紅」発コンサルティングファーム／採用×育成×制度設計で組織成長をドライブするHRマネージャー ●経営・事業と密接に連携し、採用～育成～定着まで一貫してリード ●新卒・中途・育成の全領域で仕組みづくりに挑戦できる／裁量大 ●ビジネス成長に直結する「活躍人材の創出」にコミットできるポジション ■部門説明：

仕事内容[募集背景同社が提供する企業の受付対応業務をゼロにするシンプルで分かりやすいiPad受付システムでは、月額10,000円〜という導入しやすい価格設定で、リリース以降急成長を遂げております。ご契約企業様が増加する中、トライアル期間中やご導入直後のお客様を最速で「稼働（サクセス）」へと導くオンボーディングの重要性が高まっているため、自らのアイデアと説得力で顧客をリードできる「攻め」のスペシャリストを増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ご契約直後のお客様に対し、オンラインレクチャー（オンボーディング）を担当し、「ラクネコ」の導入準備から運用開始までを牽引していただきます。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ■人事、採用、育成、RPO、人材紹介（両面）、組織運営等のいずれかの実務経験２年以上 ■事業会社において、中途採用とオンボーディング、育成運営、評価運営補佐等を横断して担当した経験 ※複数領域にてご経験がある方は尚可 [歓迎] ・コンサルティング会社、IT企業、専門サービス企業、人材業界での経験 ・エージェント対応、候補者フォロー、研修運営、評価運営等の事務局経験 ・採用施策改善、育成施策企画、定着施策等の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用～オンボーディング・人材開発/コーポレート幹部候補（年収490万円～950万

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・IT／Webサービスにおける「カスタマーサクセス」または「導入支援」の実務経験（目安：1年以上） - 顧客のオンボーディング（導入支援）や、活用促進（アダプション）に携わった経験 - メールやチャットの対応だけでなく、Web会議等で顧客と直接対話した経験 ・法人営業の実務経験（目安：2年以上）IT／Webサービスなどの無形商材の営業経験 - 顧客の課題をヒアリングし、自社商材を用いた提案によって目標数値を達成した経験 【尚可】 ・店舗ビジネス（小売・飲食・アパレル等）への深い知見 ・SaaSビジネスにおける解約率

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（2年以上） [歓迎] ・CS経験 ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・ITコンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 カスタマーサクセス｜未経験大歓迎のオンボーディング担当｜業界注目のSaaS企業 【仕事内容】 クラウド型人事労務システムを通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 営業が商談し、導入決定していただいた顧客に対して適切にご活用いただけるようにシステム導入の

仕事内容【総務・経理アシスタント】多彩なプロ集団を支えるバックオフィス業務！・完全週休2日制＆フレックスタイム制 仕事内容 WEB×美容×健康事業に特化し、多くの新規事業を成長させた実績を誇るONPA JAPAN。 バックオフィス業務全般を担い、より一層の成長を求める総務事務スタッフを募集します。 これからの事業拡大にとっても、とても重要な役割のバックオフィス！ 従業員が安心して働けるよう、バックオフィスから会社を支える総務にあなたも挑戦してみませんか？ 事業拡大に合わせて、取引関係者が増えることによる契約締結業務、社員数増員による入社オンボーディング・経営会議で必要な事業PLや進捗管理・複数V

仕事内容【募集背景】 累計導入社数4,000社を突破し、タレントマネジメント領域で顧客満足度No.1（ITreview等）を獲得しているHRBrain。私たちは今、単なる管理ツールの提供を超え、人的資本経営を支える「プラットフォーム」へと進化しています。MM/SMB領域（1,000名以下規模）において、 顧客がサービスを使い始める「オンボーディング」は、その後の人事戦略の成否を分ける極めて重要なフェーズです。顧客の組織課題を深く理解し、HRBrainの活用を最大化させることで、企業の成長を牽引するメンバーを募集します。 【ミッション】 HRBrainを導入いただいたお客様の最初のパートナーとして、人事

仕事内容給与： 月給360000~420000円 仕事内容： Musubi Lab の人事総務領域を、専属で担う役割です。 採用、労務、総務、そして組織開発。人と組織にまつわる仕事を、横断的に動かしていただきます。 具体的には、複数のオープンポジションの選考プロセス（応募者対応、面接調整、内定後フォロー）、入社後のオンボーディング、社労士と連携した契約・勤怠・ビザ等の労務、オフィスの運営、半年に一度の役割擦り合わせの対話を支える準備。 この四つが日常の中心になります。 人事総務領域は、専属で担うあなたと、領域ごとにリードを兼ねる方々が連携して動かしています。 日々の業務全体を見渡しながら、必要

仕事内容株式会社シーネット 【リモート週2/海浜幕張】人事採用※採用のスペシャリストを目指せる◎他業務との兼務無し/年休124日 【仕事内容】 【リモート週2/海浜幕張】人事採用※採用のスペシャリストを目指せる◎他業務との兼務無し/年休124日 【具体的な仕事内容】 ～週2リモート可◎採用のスペシャリストを目指せる/年間休日124日/採用業務に集中できる環境/物流倉庫管理システム（WMS)パッケージシェア13年連続No.1～ 【仕事内容】 本社およびグループ各社におけるキャリア採用・新卒採用を幅広く管掌し、人物像を明確にした上で、精度の高い採用活動を展開します。採用方針の策定から応募者獲得、選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務の経験 ・オンボーディング施策の企画、推進経験 【職種名】 人事リーダー【前年比130%の成長率】 【仕事内容】 採用業務やオンボーディングを中心にお任せします。 ・中途、新卒採用業務 ・オンボーディング設計、運営 ・マネジメント層の育成強化 ・全社総会、アワード制度などの全社コミュニケーション設計、運営 ・ミッション/ビジョン/バリュー（MVV）の浸透施策の企画、実行 ・評価報酬制度の運用支援 組織の拡大に伴い、ゆくゆくは研修企画やエンゲージメント向上施策、人事制度関連などにも携わっていただくことを期待しています。 ※現在は約90名の従業員数ですが、今後

仕事内容株式会社もしも 【在宅可】組織施策の運用・推進◆オンボーディング施策の運用・人事システムメンテナンス・入社後面談など 【仕事内容】 【在宅可】組織施策の運用・推進◆オンボーディング施策の運用・人事システムメンテナンス・入社後面談など 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％～ ■募集背景： 組織拡大に伴い、専任担当者不在により組織施策の推進が後手に回っている状況です。既存業務の運用を担いながら、将来的に組織課題の抽出および施策推進まで担う人材を増員募集します。 ■ミッション： 組織強化に向けた各種組

仕事内容冷凍水産品・冷凍加工品を取り扱う会社で 営業職の中途採用を中心にお任せします。 ＊営業職採用、配送職採用の企画・要件定義 ＊求人票作成、スカウト、媒体運用 ＊面接・面談 ＊採用広報 ＊入社後フォロー、オンボーディング ＊営業部とのコミュニケーション ＊現場応援（棚卸し） など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＣＯＳＯＪＩ株式会社 【滋賀／リモート可】カスタマーサクセス（IT経験不問）◆不動産管理DX／契約後の導入～課題解決を担当 【仕事内容】 【滋賀／リモート可】カスタマーサクセス（IT経験不問）◆不動産管理DX／契約後の導入～課題解決を担当 【具体的な仕事内容】 【SaaS×不動産DX/業界未経験歓迎／リモート勤務など柔軟な働き方が可能】 ■業務内容： 全国3万棟以上に導入されている不動産管理DXサービス「COSOJI」の既存顧客対応をお任せします。 まずは先輩社員のサポートのもと、顧客フォロー業務からスタートし、段階的に担当顧客を持ち、課題解決のためのヒアリングやご提案を行っていただき

仕事内容ゾーホージャパン株式会社 【品川駅】オンボーディング／カスタマーサクセス〈自社開発SaaS『Zoho』〉◆世界70万社利用 【仕事内容】 【品川駅】オンボーディング／カスタマーサクセス〈自社開発SaaS『Zoho』〉◆世界70万社利用 【具体的な仕事内容】 ～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■募集背景： 現在、当社Zoho事業の営業部門を拡大させており、今後はオンボーディング対象となる顧客数が増加することが予想されます。Zoho製品をより深く理解し、事業拡大に貢献する人

仕事内容人事経理総務／韓国発アイウェアブランドBLUE ELEPHANT 人事・経理・総務を募集します 【人事業務（50％）】 • 採用および入社オンボーディングの運営 • 給与管理および勤怠データの集計（社労士事務所へアウトソーシング） • ビザ取得・更新、各種証明書発行、健康診断など人事関連の事務業務 【総務業務（20％）】 • オフィス家具・備品・消耗品の購買管理 • インターネット、複合機などオフィスインフラの管理 • 福利厚生の管理 • その他、経営サポート全般の業務 【経理業務（30％）】 • 韓国本社と連携しているワークフローシステムに 決裁申請，支出決議書作成 • 社用のGoo

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB事業でのカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・メンバーマネジメント業務経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセス（Mgr）／マネジメント業務、オンボーディング実施等／国内最大級転職サイト運営企業 【仕事内容】 ■業務内容 これまでの経験に応じて、徐々に担当業務の幅を広げていただくことを期待しております。 １）マネジメント業務： 新規事業開発部長とのディスカッションを通じて事業戦略やチーム戦略・方針の策定、マネジメント業務まで幅広くお任せします。 ２）オンボー

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形法人営業経験（3年程） [歓迎] ・CSのご経験 ・SaaS商材の取り扱い経験 ・従業員数500名規模企業との顧客折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 カスタマーサクセスマネージャー｜オンボーディングチームの管理者募集｜業界注目のSaaS企業 【仕事内容】 クラウド型人事労務システムを通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 当社システムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を行います

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カード会社／PSP／決済関連企業での実務経験 【職種名】 決済導入オンボーディング／導入PM【金融業界の経験が活かせる／PRM上場G安定基盤】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 〇導入オンボーディング業務（営業案件対応） ・営業が獲得した加盟店案件への導入支援、オンボーディング ・決済サービスの仕様、機能、運用フローの説明 ・加盟店業務を踏まえた導入イメージ、スケジュール整理 ・契約～稼働までの導入プロセス推進 ・営業、技術、運用部門との連携、調整 〇大型、複雑案件の導入PM／運用PM業務 ・中～大規模案件における導入プロジェクトマネジメント ・加盟店要望、業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 無形商材の営業経験を2年以上お持ちの方 （IT製品の導入支援／法人営業／カスタマーサクセス／サポートのご経験をお持ちの方は歓迎です！） 【職種名】 カスタマーサクセス／オンボーディング担当【薬局支援SaaS／東証プライム上場】 【仕事内容】 調剤薬局向けクラウド型電子薬歴「MEDIXS」の導入支援を通じて、顧客の成功体験を創出するオンボーディング担当の募集です。 システムの安定稼働を支え、お客様が「導入して良かった」と心から実感する瞬間に立ち会える、大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 調剤薬局向けクラウド型電子薬歴「MED

仕事内容【情シス／社内IT】未経験OK・ PC・SaaS管理〜ヘルプデスク・セキュリティまで一気通貫 仕事内容 ・ 業務内容 事業フェーズや優先度に応じて、以下の業務をお任せします。 【ヘルプデスク・社員サポート】 ・社内ITトラブル対応（PC・ネットワーク・周辺機器・各種SaaS） ・社員からの問い合わせ対応、操作レクチャー ・マニュアル整備・社内向けIT教育 ・新入社員へのITオンボーディング 【PC・IT資産管理】 ・PCキッティング（初期セットアップ・アプリインストール・設定） ・入退社に伴う機器の貸与・回収・初期化 ・IT資産台帳（PC・周辺機器・ライセンス）の維持・更新 ・端末の故