群馬県藤岡市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションの賃貸管理業務経験 【尚可】 ・管理業務主任者資格 ・マンション管理士資格 ・宅地建物取引士 【転勤について】初任勤務地は、ご希望に応じます。当面転勤は無いものの将来的に発生する可能性があります。転勤頻度は平均6～8年程で１度（ケースにより前後差あり）で7エリア（関東、関西、東海、四国、中国、九州、東北）に分けた、各エリア内での異動のケースが多い状況でございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経験や知識を活かしながら、前向きに就業いただける方 【職種名】 【群馬】マンショ

仕事内容送迎から関わり、日々の変化を近くで感じる介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜263,300円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職能給:20,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:4,000円 固定残業手当:固定残業代として20時間分29,000円～33,300 円を支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格

仕事内容介護職・ヘルパー募集のお仕事の紹介です。利用者さまに寄りそってサポートします。夜勤の勤務はなくて、退社時間もほとんど決まっているためプライベートの時間も確保可能です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜263,300円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職能給:20,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:4,000円 固定残業手当:固定残業代として20時間分29,

仕事内容アシスタントディレクター（アテンダント） 群馬県高崎市足門町【株式会社タイヨウ】正社員求人募集です。 この度は高崎市に、"新規の葬祭ホール開設"に伴い、 男女スタッフ増員 (正社員) の募集を致します。 １施行＝５名の専任メンバーを組み ワンチーム体制にて、葬儀を執り行います。 ★夜間による当直業務はありません。 ★会員獲得などのノルマ等は一切ありません。 ★業績も安定しており、長期で活躍できる職場です。 ◆転職希望の方大歓迎 前職はホテル業・ブライダル業・不動産営業・保険営業・介護関係・病院関係など、ほとんどの方が全くの異業種からの転職されており、現況では多数の方が大活躍しておりま

勤務時間★平日 13:00～19:00 ★土曜 8:00～17:00(数ヶ月に1回) ★小学校の夏・冬・春休み 8:00～19:00 ※学校の長期休暇時は8:00～19:00の間で8時間 ＊月～土で勤務日応相談♪週3・4日～ＯＫ

仕事内容☆こども園併設の学童です☆ 両親共働きの家庭が増えるなか、放課後の小学生をお預かりする学童保育所は社会の中でニーズが益々高まっています。 子どもたちの健やかな成長が大きな喜びとなります。 学生～主婦層の方も活躍している職場です♪ 子どもたちと一緒に行事の企画をしたり、運営したりすることも楽しいです。 学校とも家庭ともちがう子どもたちの姿がみられ、発見や驚きがたくさんです。 学童保育所で放課後児童をお預かりする仕事♪ ・子どもたちの健康安全に配慮し、 楽しく過ごせる環境づくりをお願いします☆ ・施設内の安全点検、室内清掃、屋外清掃 ・児童の送迎業務 ・ほかの指導員とともに業務を担当していただき

仕事内容若手活躍中/デイサービスの介護職/埼玉県本庄市/正社員/月給201400円~298450円 介護業務全般および環境整備 食事介助 排せつ介助 入浴介助 水分補給 リネン交換 介護記録作成 レクリエーションの企画、開催、運営 など ※ミーティングや意見交換などの場あり。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 施設限定型：なし（施設内の異動のみ） 残業少なめ！◇デイサービスの介護職◆☆ 応募方法： こちらの求人が気

仕事内容業務内容： ショートステイにおける介護業務全般 ・日常生活のお手伝い（食事、入浴、トイレなど） ・レクリエーションの企画、運営 ・見守り など ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランク・新卒可です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、年齢不問、見学のみ可 〈資格〉初任者研修以上 高崎中央病院や歯科診療所が隣接しており、ご利用者様が安心して過ごす

仕事内容群馬の心温まる環境で活躍するチャンス！ミモザ前橋で介護職員を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290〜1,390円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 送迎手当:最大：300円/日 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新前橋駅から1.

仕事内容同社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック - 販促企画などの店舗運営全般

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容 高崎市 オープニングメンバー募集 「このまま何となく働くのはイヤだ」 「同世代より一歩先に成長したい」 「いつか自分の店やビジネスを持ちたい」 そんな20代が集まっている、 ちょっと珍しい“育てる販売チーム”です。 ー 【 仕事内容】 商業施設・イベント会場などで 雑貨やコスメ、カフェやフード、 サブスクのPR全般を行います。 売れる売り場づくり イベントの企画・運営 InstagramなどSNSの運用サポート 海外や国内で流行っている商品のリサーチ など、 「売る側」から「仕掛ける側」へ成長できる環境です。 【入社後の流れ】 未経験スタートが9割以上。 最初は1週間ほ

仕事内容◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜270,000円 ≪基本給≫ 123,000〜131,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 実務者研修・初任者研修：15,000円 処遇改善手当:78,000円 夜勤手当:6,000円/回 ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.62ヶ月分過去支給実績・

仕事内容株式会社群馬銀行 【群馬前橋】人事オープンポジション（採用/制度企画/研修）◇年休120日／プライム上場／安定基盤◎ 【仕事内容】 【群馬前橋】人事オープンポジション（採用/制度企画/研修）◇年休120日／プライム上場／安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日/完全土日祝休み/中途入社多数あり/産休・育休取得実績あり/ノー残業デー有/群馬に貢献したい方歓迎～ ■職務内容： 人事領域全般において、採用・育成・制度企画などを中心に幅広くご担当いただきます。 ・中期経営計画に基づく採用計画（新卒・中途）の企画・実行 人材要件定義、チャネル選定、母集団形成、選考設計・運営 ・採用業

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容曙機械工業株式会社 【本庄市】総務※IT運用保守◇年休120日/創業100年以上国内トップシェアメーカー 【仕事内容】 【本庄市】総務※IT運用保守◇年休120日/創業100年以上国内トップシェアメーカー 【具体的な仕事内容】 【PCキッティングや社内システム運用を入口に、DX推進や業務改善企画まで幅広く経験／創業100年超・国内トップシェアメーカーの安定基盤のもと、腰を据えて長期キャリア形成】 総務部総務課にて、社内IT運用を中心に補助金申請支援や研修運営など幅広い業務を担当いただきます。 現在は技術部社員が兼務しているIT管理業務を引き継ぎながら、DX推進や業務改善にも携わるポジショ

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜300,500円 ≪基本給≫ 131,000〜157,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 実務者研修・初任者研修：15,000円 喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円 処遇改善手当:78,000円 夜勤手当:6,000円/回 ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 処遇

仕事内容【ポイント】 バタバタとせわしない日々にサヨナラ！ 少人数のケアなので心にゆとりを持って働けます♪ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 応募時の履歴書は不要☆ 残業少なめ＆希望シフト制でプライベートとの両立も叶います◎ 【交通アクセス】 最寄り駅：児玉駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 【シフト制】 ・7:30～16:30 ・9:00～18:00 ・夜勤16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日

仕事内容【群馬】専門学校のクラス担任／年450万円～・賞与実績4.4ヵ月・年休120日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,100円～ ＜月給＞ ・専門卒：243,100円～ ・大学卒：249,700円～ ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上、同校規定により決定 ※時間外手当(残業代)別途支給 ◆想定年収：4,500,000円～5,300,000円 年収例) 年収540万円～／リーダー1年目 年収610万円～／責任者ー1年目 【勤務地】 群馬県高崎市白銀町

仕事内容【仕事内容】 ～～★求人の魅力をCHECK！★～～ ◎完全未経験OK！基礎から学べる職場！ ◎年2回のボーナス＆賞与調整金を支給！ ◎4種類の各種手当や食事補助アリ！ ◎年間休日110日で希望休も取りやすい！ ◎産休・育休実績あり！子育て世代も安心 ◎良好な職場環境！定着率がバツグン！ ◎勤続10年以上のスタッフ多数在籍！ 【 社会福祉法人玉樹会 】 1997年の設立以来、高崎市を拠点に、 地域に根ざした老人福祉事業を運営。 【 仕事内容 】 身体介護や生活全般の支援です！ 安心できる環境で、未経験から 介護士デビューを飾りませんか？ ▷具体的には ・掃除や洗濯などの生活援助 ・食事介

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年