大阪府大阪市生野区の小規模保育園の求人・仕事・採用

勤務時間10:30～19:30／10:00～19:00／08:30～17:30／08:00～17:00／07:30～16:30 週勤務日数：2日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1650円 仕事内容： 小規模保育園でのお仕事です♪ ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応※勤務時間数・時間帯によっては無い場合もあります。 ・連絡帳、各書類の記入※勤務時間数・時間帯によって作成書類は異なります。 （連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等） [アピールポイント1 ☆☆☆ ぬくもりのおうち保育について ☆☆☆ ぬくもりのおうち保育は、社名の通り「ぬくもりに溢れるおうちのような保育園」です♪ 保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、 子ども達の日々の生活を大

勤務時間又は 7時 30分 ～ 18時 30分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)曜日・所用などの事情に考慮します。 週３日以上・１日３時間以上で相談可能です。 扶養範囲枠勤務も可能、お気軽にお問い合わせ下さい。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市生野区の保育士（くるみ小規模保育園）※施設見学可（要予約）※ (パート) | 社会福祉法人 成光苑 くるみ愛育園 ▼仕事内容 施設見学はハローワークを通じてお申し込み下さい働き方は（勤務時間や所用など）相談に応じます。 地下鉄小路駅より徒歩２分／自転車 ・バイク通勤可認可型小規模保育園での保育業務です。 ※０歳児（生後３ヶ月）〜満２歳（定員１９名）の保育活動 ＊登園降園の受入受け渡し ＊保育活動 ・食事の準備や介助など残業や持ち帰りのお仕事はありません。 有給取得率も高く、皆で協力しながら保育に取り組んでいます。 相談しやすい環境を整え風通しの良い職場作りに取り組んでいます【変更

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：中番メインでもＯＫ♪週１回以上の早番・遅番勤務ができる方募集 ※勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他家庭都合休み可能 ※シフト作成時に予めご相談ください。（お子様の行事等）

仕事内容小規模保育園でのお仕事です♪ ・０～２歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ※勤務時間数・時間帯によっては無い場合もあります。 ・連絡帳、各書類の記入 （連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等） ※勤務時間数・時間帯によって作成書類は異なります。 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 【１日８時間×週５日勤務可能な方も応募受付中です】 【土日祝日含めて勤務可能な方歓迎！】 時間外労働については２０２５年１月時点のものとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な社員・パートの離職及び補充人員確保が困難な場合： 限度６回／１か月８０時間（１年間７２０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇※勤務日数等により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 保育士１人あたり園児２～４人程、ゆとりを持って働けます 【仕事内容】 ・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ／持ち帰り仕事なし ・有給消化率９６％以上 ・保護者参加型行事なし ・日祝割増手当あり ・正社員登用制度あり ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容残業なし/昇給賞与あり/育休産休制度/寮完備/食事補助付き職場/あなたの働きやすい職場がここに！ 大阪市生野区の保育園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育士業務全般 【勤務時間】 ◎7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 月1.2回の土曜出勤ありますが、振替休日取れるので プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎月給22万＋賞与年2回！ ◎20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ ◎今里駅から徒歩6分と立地がいい園さんです♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしており

仕事内容寺田町駅＜正看護師免許必須＞ 保育園看護師TOPクラスの求人数・人気の施設をご紹介可能！ 残業なし、認可保育園希望、すぐに転職したい…全て叶えます ・電話登録、SNS登録OK！ ・職場見学OK！ ・転職成功2500名以上の実績がございます◎ 看護師業務全般をお任せします。 【下記業務をお願いします】 ・子どもたちの体調管理 ・健康診断 ・歯科健診の補助 ・園内の衛生管理 ・手洗い・うがいなどの衛生指導 ・保護者への保健指導 ・子どもたちの保育 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業例です。時間相談可。 （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模認可保育園で調理員さんとして活躍していただきます！ ・お昼、おやつの時間の調理 ・保護者のサポート等 変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～19:00 休憩：60 分 ※園児の状況により勤務時間に変動の可能性有

仕事内容【職種】 看護師(正・准) レア求人！土曜日のみの日勤派遣！小児未経験OK！子どもが好きな方はぜひ♪ 【ポイント】 ◆人気の保育園での派遣のお仕事！ ◆近畿日本鉄道大阪線 今里駅から徒歩圏内♪ ◆子供好き必見！小児の経験は問いません♪ ◎0～2歳までの定員19名の小規模保育園です！ ◎週1日の土曜日固定です♪ ◎滅多に出ない求人です ♪ お早目にお問い合わせください！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 保育園 【仕事内容】 小規模保育園での保育補助及び看護業務全般 ◇0〜2歳までの定員19名の小規模保育園です ◇一職員として保育士さんと一緒にお仕事していただきます →健康管理、体調不良

仕事内容[仕事内容] 0～2歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給:215,000円～(※住宅手当10,000円を含む) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分)

仕事内容保育士／人気の小規模保育園／住宅手当あり／駅チカ園／定員19名／年間休日120日／正社員 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ディライトキッズ いまざと保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／人気の小規模保育園／住宅手当あり／駅チカ園／定員19名／年間休日120日／正社員／生野区 お仕事詳細 【職種】 小規模保育園の保育士 【仕事内容】 大阪市生野区の保育園です！ 正社員で働ける人募集です

仕事内容寺田町駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフ

仕事内容東部市場前駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） ディライトキッズ いまざと保育園 保育士／人気の小規模保育園／住宅手当あり／駅チカ園／年間休日120日／正社員／生野区 正社員 施設形態／小規模保育園 保育士／人気の小規模保育園／住宅手当あり／駅チカ園／年間休日120日／正社員／生野区 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 日勤 資格者手当あり 詳細応相談 50代活躍中 60代活躍

仕事内容東部市場前駅＜正看護師免許必須＞ 保育園看護師TOPクラスの求人数・人気の施設をご紹介可能！ 残業なし、認可保育園希望、すぐに転職したい…全て叶えます ・電話登録、SNS登録OK！ ・職場見学OK！ ・転職成功2500名以上の実績がございます◎ 看護師業務全般をお任せします。 【下記業務をお願いします】 ・子どもたちの体調管理 ・健康診断 ・歯科健診の補助 ・園内の衛生管理 ・手洗い・うがいなどの衛生指導 ・保護者への保健指導 ・子どもたちの保育 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの

勤務時間■月～土のうち週3程度～応相談！ ■土曜日は隔週程度出勤 ■7：00～ もしくは ～18：30までの いずれかの時間帯に勤務できる方 1日の勤務時間は応相談です！ （実働6時間までは休憩なし） 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ■0～2歳児の保育業務全般 ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除など ■定員19名のアットホームな環境です ■駅から徒歩圏内で電車通勤にもぴったりのアクセス◎ ■家庭的な雰囲気です！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間7:30～19:30の間でシフト勤務 休憩時間：6～8時間内の勤務について45分、8時間勤務について60分あり（法令に基づく） ＼勤務時間の相談OKです／ ・午前のみ希望の方 ・午後のみ希望の方 ・フルタイム希望の方 ・扶養内勤務希望の方

仕事内容【中番メインでもOK♪】週1回以上の早番or遅番勤務ができる方募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模保育園でのお仕事です♪ ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ※勤務時間数・時間帯によっては無い場合もあります。 ・連絡帳、各書類の記入 ※勤務時間数・時間帯によって作成書類は異なります。 （連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等） ※複数担任 資格: 保育士資格 ※必須 学歴不問 勤務時間: 7:30～19:30の間でシフト勤務 休憩時間：6～8時間内の勤務について45分、8時間勤務について60分あり（法令に基づく） ＼

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員12人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

勤務時間・早番または遅番に対応可能な方 ・週36時間15分（実働）勤務できる方 ※曜日、勤務時間に関してはお問合せ下さい

仕事内容保育業務全般 休日休暇 日曜、祝日、年末年始、その他 福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費全額支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 小規模認可保育園 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 年齢不問 ブランクOK

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給245,500円 月給245,500円～ ■四大卒月給252,000円～ ・内訳 基本給207,000円 保育士手当：45,500円～ ■短大・専門卒月給245,500円～ ・内訳 基本給200,000円 保育士手当45,500円～ ■別途支給手当 住宅手当12,000円／月 通勤手当上限50,000円／月 早番手当300円／回 遅番手当500円／回 時間外手当残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 賞与年2回昨年度実績：4カ月分 昇給年1回昨年度実績：2,000円～3,000円／月 ※試用期間なし （年収例） ■短大卒／27歳年収4,41

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員19人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた