放課後等デイサービス - 丹波橋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間【1】08:30～12:30 【2】13:30～18:30 【3】16:30～18:30 ◇ 交替制（シフト制） - 【1】【3】は土曜日・児童が通う学校の長期休暇期間中 ◇ 休憩時間：法定どおり ◇ 平均残業時間：5～10時間/月 ◇ 所定労働日数：週4日～週5日 ◇ 子どもが小さければ1年以上の勤務で夜勤免除も相談可 ◎ 勤務日数・時間の両方の調整が可能です ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 丹波橋駅から徒歩7分！★柔軟な働き方が可能◎育休や看護休暇の実績あり♪復職制度も完備しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎ドライバーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 車にて利用児童の通う学校へのお迎え ● ご自宅へのお送り 発達に特性のある小学生〜高校生までの子供たちが通い、少人数の集団の中で遊びや様々な取り組みを通じて、一人ひとりのペースに合わせた過ごし方や成長のお手伝いをする事業所です。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休118日 平日は11時始業で実働7時間子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 下鳥羽西柳長町32 募集情報 ◆法人の

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休118日 平日は11時始業で実働7時間子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 下鳥羽西柳長町32 募集情報 ◆法人の想い

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 平日：13：30～18：30 土曜・長期休暇：8：30～12：00、16：00～18：30の勤務 利用者の学校の下校時刻によって、多少の前後をお願いすることがあります。 まずはご応募ください。

仕事内容伏見区内の事業所での送迎のお仕事です。普通自動車免許があればできるお仕事です。利用者宅への送り迎えで添乗者も同乗するので、難しい仕事ではありません。未経験の方も安心してご応募ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★社会福祉法人京都障害者福祉センターでは、言語聴覚士（ST）を募集しています！ リハビリ業務全般を担当し、主に自閉症のお子様への療育を行います。 《専門性を活かしたプログラム作成》を通じて、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 対象は小学校から高校生までの児童で、特に中学生がメインとなります。 放課後や休日における支援を行い、遊びや創作活動、学習支援を通じて、障がいを持つ児童の可能性を広げていきます。 ☆知識・技術を生かし、専門職としてのスキルを発揮できる場です！ また、送迎業務（ボクシー、シエンタ）もお願いすることがありま

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 14:00～18:00 2) 14:00～17:30 3) 14:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 《週3日程度☆残業ほぼナシ☆土日祝固定休☆》子供好きな方歓迎！スキルを活かせる環境です◎ 【仕事内容】 ●放課後等デイサービスの看護師業務（医療的ケアが必要な児童の看護・見守り）、障がい児の学習・遊び・創作活動等の支援などをお願いします。 ●勤務は週3日程度から相談OK♪勤務時間も柔軟に対応でき残業もないので、子育て中の方でもご家庭と両立しながら安心して働けますよ◎ ●土日祝お休み♪毎週末がお休みなのでご家族やご友人との予定も合わせやすく、充実した休日が過ごせますね♪ 【給与】 時給1,700円〜1,800円 【時給】1,700円～1,800円 通勤手当：実費支給

勤務時間14:00～18:00（14：00～17：00でも可能） 応相談

仕事内容【看護師・准看護師 】週2日から勤務可能◎扶養内勤務も調整OK 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師・准看護師 障がい児の支援 医療ケア・体調不良時の看護 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2027年3月31日 ※契約更新の可能性あり ※勤務成績により常勤雇用（８時間勤務）登用の可能性あり 資格: 看護師・准看護師 資格をお持ちの方 勤務時間: 14:00～18:00（14：00～17：00でも可能） 応相談 休日・休暇: 土日 祝 他 シフト制（勤務曜日固定） 勤務日応相談（週2日～4日程度） ※扶養の範囲内での勤務相談可 福利厚生: 雇用保険 労災保険（加入保険は法

勤務時間14:00~17:00

仕事内容《週3日程度☆残業ほぼナシ☆土日祝固定休☆》子供好きな方歓迎！スキルを活かせる環境です◎ ●放課後等デイサービスの看護師業務（医療的ケアが必要な児童の看護・見守り）、障がい児の学習・遊び・創作活動等の支援などをお願いします。 ●勤務は週3日程度から相談OK♪ 勤務時間も柔軟に対応でき残業もないので、子育て中の方でもご家庭と両立しながら安心して働けますよ◎ ●土日祝お休み♪毎週末がお休みなのでご家族やご友人との予定も合わせやすく、充実した休日が過ごせますね♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市伏見区桝形町４３５－１ 【アクセ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日 平日は11時始業子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJOLABO 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休118日 正社員 平日は11時始業で実働7時間子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給22万円～/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 障がいという個性を受け止め、

勤務時間14:00~17:00

仕事内容《准看護師パート求人》日勤のみ＊残業なし＊週3日～勤務可＊最寄り駅から徒歩圏内＊放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ●放課後等デイサービスの看護師業務（医療的ケアが必要な児童の看護・見守り）、障がい児の学習・遊び・創作活動等の支援などをお願いします。 ●週3日～勤務相談OK！勤務時間の相談も可能なので、ご自身の都合にあわせて働きやすいですよ♪ ●京阪本線「丹波橋駅」から徒歩7分と通勤のしやすさも魅力のポイント！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市伏見区桝形町４３５－１ 【アクセス】：丹波橋徒歩7分 【固定給】：【時給】1

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJOLABO 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日 正社員 平日は11時始業子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 障がいという個性を受け止め、

仕事内容【仕事内容】 ★放課後等デイサービス「らいと」での作業療法士(OT)募集！★ 障がいのある子どもたちが放課後や長期休暇を楽しく過ごし、成長できる環境を提供するお仕事です♪ あなたの専門知識を活かし、子どもたちの生活や学びをサポートします。 《仕事内容》 ☆個別療育やグループ活動のプランニング、実施。 ☆保護者との連携や相談対応を通じたサポート。 ☆送迎業務もあり、シエンタを運転する機会があります！ 丹波橋駅から徒歩7分で通勤も便利◎ マイカー通勤も可能ですので、通いやすさ抜群！ 万全な教育体制と残業なしの環境で、無理なく働けます。 人柄重視の採用ですので、経験が浅い方も大歓迎♪ ぜ

勤務時間短時間（４時間以内）/18時まで 14時00分～18時00分 ※勤務時間応相談

仕事内容京都市伏見区にある放課後等デイサービスです！ 障がいのあるお子さん（学齢期）に対して 支援をおこなっています。 お気軽にお問い合わせください♪ ≪営業時間≫ 平日：14時00分～17時00分 土曜：11時00分～17時00分 ≪休業日≫ 日曜日・祝日・年末年始 ≪利用定員数≫ 10名 障がいをもつお子さんに対して支援をおこなうお仕事です。 医療ケアや体調不良時の看護もお願いいたします。 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み/日祝休み/週２日以内/週３日以内/週４日以内 日曜日・祝日・他 ※週2～5日程度 ※シフト制（曜日固定） ※扶養内も相談OK 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト

仕事内容【タイトル】 放課後等デイサービスらいと 作業療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 ・主に自閉症のお子様への療育の中で、専門性を発揮してプログラム作成などしていただきます。 ※小学校-高校生までおり、主に中学生が対象となります。 ※障がいを持つ児童（小中高）の放課後や休日に支援を行っています。遊びや創作活動、学習の支援を行っています。 ※知識や技術を生かし、専門職として療育に携わっていただきます。 ・送迎業務（ボクシー、シエンタ）※対応できる方 【事業所名】 放課後等デイサービスらいと 【応募資格】 未経験OK ■作業療法士資格 ■普通自

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 14:00～18:00 2) 14:00～17:30 3) 14:00～17:00

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社クロスゲートのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《週3日程度☆残業ほぼナシ☆土日祝固定休☆》子供好きな方歓迎！スキルを活かせる環境です◎ ●放課後等デイサービスの看護師業務（医療的ケアが必要な児童の看護・見守

仕事内容【年間休日125日】小規模多機能の介護スタッフ／月給20.6万～／丹波橋駅徒歩10分 小規模多機能型居宅介護にて、通い・泊まり・訪問のサービスと、 ご利用者されている高齢者の入浴・排泄・食事の介助、レクリエーションなどの 企画実施の業務に従事していただきます。 地域で生活しているご利用者様宅へ、普通車を運転しての送迎、 原付バイクで訪問していただく業務もあります。 【1日の基本的な流れ】 ▼出勤、食事介助 ▼排泄介助、水分補給等 ▼ミーティング ▼食事介助 ▼排泄介助、レクレーション等 ▼記録 ▼退勤 年間休日125日＆実働8h！プライベートと両立して長く働ける職場です。

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1232(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ！徒歩6分◆年間休日たっぷり120日以上 【給与】 【月給】200,000円- 賞与制度あり ※年度末に個人と会社の営業実績に基づいて給付 【コメント】 ◇関西を中心に施設運営をする放課後等デイサービスです。 脳科学に基づく発達学や脳神経科学などを用いたプログラムに沿ったリハビリを行っていただきます。 ◇日祝固定・年間休日123日とワークライフバランスを整えながら働ける方になります。 ◇お子様が好きな方であれば、小児分野未経験の方も歓迎しております！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaiba

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1233(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経