児童指導員 放課後等デイサービス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/芝浦ふ頭駅より徒歩9分/資格取得支援あり/未経験・ブランクのある方OK/昇給あり/年間休日120日/有給付与あり/契約社員 港区にある学童クラブ/児童館で 契約社員の指導員募集中 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 《仕事内容》 ・子どもたちの受け入れ対応 ・子どもたちの見守り ・おやつの準備 などの指導員業務をお願いします 学童 40名の児童に職員が 2～4名程で担当します。 ※日によって児童数の変動あり 児童館 個別の対応から20名ほどの児童を 職員が2名程度で対応します。 《勤務時間》 平日（月～金） 10:3

勤務時間09:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 固定時間で働けます 休憩時間：60分

勤務時間9:30〜19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/5年以上経験者歓迎月給23.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ ※上記金額には、固定残業代33,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【正社員/フルタイムまたは時短】民間学童保育の職員／こども達が安心安全に過ごせる環境づくり◎シフト柔軟◎ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 当社が運営する学童保育施設の職員としてこども達の指導をメインにご対応いただきます。 ◆宿題および塾用のテキストでの学習指導 ┗ 講師1人に生徒5人までの指導 ◆保護者の方との連携（メール・口頭でお伝え） ┗ お子様の様子や体調 ┗ 送迎の有無など 従事すべき業務の変更あり（変更の範囲：将来的に本社の企画業務等へキャリアチェンジも可能です。） 就業場所の変更あり（変更の範囲：在宅勤務） 資格: PC操作（Word・Excelなど）がで

仕事内容◎こどもたちの『放課後』を豊かに◎成長を支えるお仕事♪＜資格必須＞保育士・教員免許など ＜WEB面接対応可◎＞思い出づくりに貢献！◇笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう◇ 東京都内学童クラブ指導員のお仕事です。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ●児童の見守り ●学校・地域・行政との連携 ●保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(おたよりの作成等) ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 【キャリアアップ】 活

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 港区立芝浦アイランド児童高齢者交流プラザ 児童指導員／芝浦ふ頭駅より徒歩9分／資格取得支援あり／未経験・ブランクのある方OK 契約社員 施設形態／学童保育 児童指導員／芝浦ふ頭駅より徒歩9分／資格取得支援あり／未経験・ブランクのある方OK／昇給あり／年間休日120日／有給付与あり／契約社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし シフト制 正社員登用あり 契約社員 急募 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【一日の流れ】 9:00～ 早番出勤・清掃・朝礼 10:30～ 運動セッション・アセスメント 12:00 休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～ 運動セッション・アセスメント 18:00 研修・振り返り 早番退勤 19:00 業務報告・施錠 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 福利厚生 【待遇、会社の魅力】 LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査） ●昇給・賞与あり ●社保完備 ●交通費支給

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 白金高輪校 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/5年以上経験者歓迎月給23.9万円～ 正社員 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所 ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなって

仕事内容子ども達の明るい未来にむけて、成長を支援する学童指導員のリーダー候補を募集。20～40代のスタッフ活躍中！働きやすい職場環境。時短制度も導入し、産休・産後をしっかりフォロー。ご応募お待ちしております。 【職種】 学童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 学童指導員のリーダー業務全般をお任せします。

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなっています。 「学習がうまくいかない」「運動能力に遅れがある」「こだわりが強い」など、発達にグラデーションのある子ど

勤務時間 就業時間１：13時15分〜19時45分 就業時間２：8時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（２）の間の８ｈ（土曜日、学校休業日） ８：３０～１３：３０、１０：１５～１９：１５でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

勤務時間8:30～17:30 休憩60分

勤務時間 就業時間１：13時15分〜19時45分 就業時間２：8時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：・（２）の間の８ｈ（土曜日、学校休業日） ８：３０～１３：３０、１０：１５～１９：１５でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時15分〜19時45分 就業時間２：8時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（２）の間の８ｈ（土曜日、学校休業日） ８：３０～１３：３０、１０：１５～１９：１５でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・運動療育の提供、サポート ・プログラム作成 ・イベントの企画、運営 ・保護者との面談、情報共有、コミュニケーション ・事務作業 ※送迎業務なし 個々の支援計画に沿って、プログラムの作成や運動の支援・指導をおこなっていただきます。 運動特化型のプログラムを提供していますが、運動が得意でなくてもOKです♪ 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求

仕事内容【勤務時間短縮、15時までの勤務あり】請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管さんを募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エ