千葉県千葉市中央区の新規オープンの求人・仕事・採用

勤務時間■ 勤務日：月曜日〜土曜日（祝日勤務あり） ■ 勤務時間：9:00〜16:00（休憩45分または60分） ※ 時間相談可 ■ 勤務条件：週3日〜勤務できる方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【☆2026年12月頃 新規オープン☆】 デイサービス・訪問看護／重心放課後デイが一体となった施設／残業ほぼなし！ ■准看護師 1,625円～ ■正看護師 1,675円～ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ★☆２０２６年 １２月頃 新規オープン（予定）☆★ 【リハビリスタジオてぃーだ都町】 デイサービス・重心放課後等デイサービス・訪看・居宅が一体となった複合施設！ きれいな施設で、気持ちよくお仕事をスタートしませんか？ 管理者・エリアマネージャーがサポートしますので、安心して働けます☆

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・児童発達支援管理責任者の個別支援計画に基づきイベント等の支援を行います ・発達障がい自閉症等の子どもたちを預かり、心身の発達に必要な支援を行います ・療育として、子どもたちの心身の発達を促すための医療的・教育的取り組みとして、準備や送迎、支援記録の記入などや運営補助等、お便り作成を行います 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給217,000円 月給217,000円～217,000円 給与内訳 ・基本給200,000円 ・資格手当5,000円 ・処遇改善手当12,000円 通勤手当実費上限月30,000円 昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ■市原市潤井戸に自社物件新規オープン◎ 今回、市原市にも新しく自社物件をオープン！ 他にも自社物件は千葉市内、近隣に多数あり◎ 移動も少なめで天気の悪い日も安心です。 スタッフ専用の休憩室がある施設もあるので、休憩時間も便利。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容■ 利用者様が入居している自社物件（サポート住宅）またはご利用者様のご自宅へ訪問し、下記業務を行なっていただきます。 ・身体介護（排泄、食事、入浴、買い物同行など） ・生活援助（掃除、調理、洗濯、買い物代行など） ・自社物件 ★千

仕事内容 当社の人材コーディネーターとは？ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材を手配し 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった お仕事をお任せします。 仕事内容 アルバイトスタッフを集める 登録説明会の実施し、 仕事の流れをご説明していただきます 請負案件とスタッフをマッチング ・登録

勤務時間◎勤務時間は応相談 ◎1日4時間からOK ◎週3日からOK

仕事内容店舗拡張移転につきアイサロン併設オープン！アイリスト急募！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛施術を中心としたサロン内業務全般。 受付や予約管理、清掃、電話対応などもスタッフで協力しています。 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,完全週休2日,日曜休

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・8時00分～17時00分 ・9時00分～18時00分

仕事内容〇どうせ働くなら未経験でも稼げる仕事がしたい・・・・ 〇新規オープンの警備会社であなたらしく働きませんか？ 〇男女未経験者も大歓迎。研修制度やアフターフォローも充実しています。 今ならキャンペーン中で、 入社後２０日間日給＋１０００円！ さらに無料でネイルサービス(10,000円相当)も受けられる！2回目以降も会社がネイル代の半額を負担します。 〇ほとんどの方が未経験からのスタートです。主に歩行者や一般車両の誘導を行う難しくないお仕事です。 〇シニアも若手も活躍中！

仕事内容居酒屋の接客／年3回昇給／年休110日／賞与あり 株式会社INGS 居酒屋,中華料理・中国料理 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦月9日休み（年間休日110日以上） ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年3回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた25歳社員

仕事内容千葉県千葉市/訪問診療クリニックでのご勤務/2026年7月1日新規オープン予定の施設です！ 医療・介護・薬剤師等のお仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,400円～357,400円 ※月給にはオンコール手当4回分を含む ■基本給 179,400円～ 279,400円 ■手当 資格手当：50,000円～60,000円 オンコール手当：4,500円/回 賞与：年2回(計3.0ヶ月分/前年度実績) ※オンコール手当は対応有無に関わらず支給し、コールがあった場合は、別途時間外手当を支給致します。 【勤務地】 千葉県

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 新規オープン オープン3年以内 ・精神的、社会的援助など緩和ケアを中心に、残された時間を快適に過ごすためのサポートご利用者様のご家族様や周囲の方に対する配慮も重要なお仕事です ・その他、ナースコール対応、記録や報告書作成などの事務作業 ・利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添った看護を提供 【給与】 月給400,000円 月給400,000円～450,000円 上記月給は臨床経験に応じて以下のようになります。 臨床経験10年未満 月給400,000円 (夜勤回数によって年収600万可能) 臨床経験10年以上 月給430,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【☆2026年12月頃 新規オープン☆】 重心児発＆放デイ／デイサービス・訪看が一体となった施設／昇給賞与あり！残業ほぼなし！デイ未経験歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＼★☆２０２６年１２月頃 新規オープン（予定）☆★／ 【てぃだまちジュニアケア都町教室】 重心児発＆放デイ・デイサービス・訪看・居宅が一体となった複合施設♪ 重度の障害や医療的ケアが必要な子どもたちへ、食事や排泄の介助、体調管理を行うお仕事です。 単なるお預かりではなく、五感を使った遊びやリハビリを通じて、子どもが子どもらしく遊んで成長

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ千葉新宿 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【☆2026年12月頃新規オープン☆】 デイサービス・訪問看護・重心放課後デイが一体となった施設／昇給賞与あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 「旅行に行けるカラダをつくる」をコンセプトに、 利用者様の生活機能向上をサポートするお仕事です☆ 日常生活につながるリハビリを中心に、利用者様の小さな変化を長く見守れるお仕事です。 病院よりも生活に寄り添ったリハビリを行い、その方らしい暮らしを支えます。 □機能訓練プログラム作成 □機能訓練の実施 □記録 □計画書の作成、評価等書類作成 □利用

仕事内容2025年2月新規オープン！千葉市中央区東寺山に新規開設する半日型のデイサービスで、管理職・施設長として高齢者のフィットネスのサポートをしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 杜のスパ・リハビリデイ東寺山について 杜のスパ・リハビリデイ東寺山は、千葉市中央区にある地域密着型の通所介護施設（定員18名）です。機能訓練指導員が配置され、トレーニング器具も設置しています。駐車場完備で車通勤も可能です！ 【主な業務内容】 施設運営・管理 スタッフのシフト管理や教育、業務サポート ◆利用者数増加に向けた地域連携や営業活動 ◆運営全体の進捗管理と運用改善 現場業務サポート ◆入

勤務時間18:00～LAST #完全自由シフト制 #学校、仕事終わり直行OK #遅い時間帯から勤務OK

仕事内容Neoloid〜ねおろいど〜 SNSに出演できる方は時給UP☆彡 有名になりたい女の子を全力で応援します 「ネオロイド」最大の魅力は、キャストのSNS活動を積極的にサポートしているところ♪ お店のSNSアカウントへの顔出しや出演が可能な方は、 基本時給6000円からさらに時給がアップする高待遇をご用意しています ️ 「自分のファンを増やしたい」 「インフルエンサーとして活躍したい」 という方にピッタリの環境です また、当店自慢の可愛い衣装も必見！ 近未来をイメージしたポップでキュートな制服は、着ているだけでテンションが上がっちゃいます ️ こだわりの内装デザインと合わせれば、どこで自撮り

勤務時間19:00～05:00 完全自由シフト制 時間・曜日応相談 1日1時間〜OK 学業や昼職による長期休暇OK ■自由に働ける、シフト自己申告制♪ ■週1日3h～OK！時間・曜日相談して下さい！ ■終電上がりOK！ ■深夜帯だけの出勤OK！ ■当日の急な出勤もOK！ ■しっかり稼ぎたい方などは週5日などのレギュラー勤務も大歓迎！ お友達と一緒に 即日面接からの即日体入も大歓迎

仕事内容Bar Since～シンス～ 2024年7月1日 新規OPEN BAR Since～シンス～ オープニングメンバーの募集スタート 完全新規オープンのため オープニングキャストを大募集中です ですので 面接に来てくれた女の子は ほぼ’’"全員採用"をお約束しちゃいます おしゃカワな店内で働けます 店内は完全リニューアルした新しい内装に 小箱の８席のみのBARカウンター 法令遵守をお約束 キャストさんの面倒な営業行為はさせません。 良質なお客様のみを 完全カウンター越しで接客できるから 初心者さん向きのBARなんです 女の子が嫌がる 〈ビラ配り 〉〈キャッチ行為 〉 〈ノルマ 〉〈ペナルティ 〉〈

仕事内容株式会社ＴＫネクスト 【千葉】不動産営業◆年休110日／残業ほぼ無し／新規・飛び込み無／ノルマ無／歩合有 【仕事内容】 【千葉】不動産営業◆年休110日／残業ほぼ無し／新規・飛び込み無／ノルマ無／歩合有 【具体的な仕事内容】 ～反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日＋その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。

仕事内容【新卒募集】WワークOK／時短勤務OK／研修充実／残業ほぼなし 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯電話、タブレット端末を貸与します ※営業業務に関しては、専任の職員が居ますので、業務に専念出る環境です。 ～1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【☆2026年12月頃新規オープン☆】 デイサービス・訪問看護・重心放課後デイが一体となった施設／昇給賞与あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 「旅行に行けるカラダをつくる」をコンセプトに、 利用者様の生活機能向上をサポートするお仕事です☆ 日常生活につながるリハビリを中心に、利用者様の小さな変化を長く見守れるお仕事です。 病院よりも生活に寄り添ったリハビリを行い、その方らしい暮らしを支えます。 □機能訓練プログラム作成 □機能訓練の実施 □記録 □計画書の作成、評価等書類作成 □利用

仕事内容居酒屋のホールキッチン／月9日休／昇給年3回／未経験 株式会社INGS 居酒屋,中華料理・中国料理 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大3万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年3回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年3回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪

仕事内容☆今年1月オープンの綺麗な施設♪ 設備も人間関係も「これから」作っていく、風通しの良い職場です☆ 2026年1月1日に誕生したばかりの新しい施設です。 オープン直後のバタバタが落ち着き、これからは「ケアの質」や「チーム体制」をじっくり整えていくフェーズ。 サ責として、あなたの経験をルールづくりや仕組みづくりに活かせる絶好のタイミングです！ 新設校の第1期生のような一体感の中で、理想の介護を形にしていきましょう♪ 新設拠点の中心メンバーとして活躍！サ責から施設長へのキャリアアップも応援します！ 個々を大事にしている施設です 新しい環境で心機一転したい方！チャレンジしたい方大募集！ 令