保育士 病児保育 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容病児保育の看護職/大阪府大阪市福島区/常勤（日勤）/月給300000円~ 病児保育室での看護保育業務 土日祝休み◎夏季・年末年始休暇あり◎看護保育業務！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コ

仕事内容【仕事内容】 ○病児保育室での看護保育業務および付随業務全般 ）担当居室でのお子様の看護保育 ）事務作業全般 ）ＰＲ活動 等 当法人の病児保育室は、大阪市からの委託を受け、福島区を初め、西区、中央区谷町で運営致しており、しっかりとしたノウハウのもとで、お子様をお預り致しております。 ※配属先については、3ヶ月間の研修終了後、適性により3園（福島区・西区・谷町）のいずれかとなります。 ※ご利用者様・スタッフの状況により、3園をラウンド勤務いただくこともございます。 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～ ＊年俸制にて、2,760,000円の12分割での支給となります。 ＊試

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区の病児保育 ■メインキャッチ 病児保育の看護職/大阪府大阪市福島区/常勤（日勤）/月給300000円~ ■コメント 土日祝休み◎夏季・年末年始休暇あり◎看護保育業務！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病児保育の看護職 ■仕事内容 病児保育室での看護保育業務 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 【正職員】 月給300,000円～ 給与の備考 ＊年俸制にて、360万円の12分割での支給となります。 ＊試用期間：1カ月～3カ月（経験、入職後の業務習熟度により加減有） 試用期間中の給与 ：変更無 試用期間中の雇用形態：変更無 ＊資格手当等

勤務時間12:30～18:30／08:00～14:00／08:30～17:30／09:00～18:00／08:00～18:30 週勤務日数：1日~3日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： 「子どもが病気、でも休めない…」 そんな働くパパ＆しゅふを支え、子どもが安心して過ごせる環境をつくる訪問型病児保育。 大阪府内を中心に病児・病後児シッターサービスを展開する「認定NPO法人ノーベル」は、《病児保育スタッフ》を募集しています！ 【具体的な仕事の内容】 発熱などで保育園に登園できないお子さまを、保育スタッフが会員様のご自宅で1対1で保育します。 親御さんに用意していただいたご飯を食べさせたり、お子さまに合った遊びをしたり、体調に合わせてゆったりと過ごします◎ 【1日の仕事の流れ】 《1》前日夜に保育依頼メールが届く 《2》翌朝、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日。休憩なし。 （２）土曜。休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日の出勤日はシフトにより決定 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスにて、子どもたちの学習や 遊びのサポートおよび送迎業務をお願いします。 【主な業務】 ・宿題、レクリエーション等の見守り・支援 ・学校や自宅への送迎（普通乗用車の運転です） ・簡単な日誌作成、お部屋の片付け、清掃、簡単な事務作業等 ★大声で叱らず、一人ひとりに寄り添う温かい 療育を徹底しています。 ★持ち帰り仕事やサービス残業は一切ありません。 ★お昼からの時短シフト（実働６時間）で 無理なく高時給で働けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間①9:30～18:30（休憩60分） （月）～（土）のうち週5日 ※（土）の勤務は月に1,2回程度です。 ※15分程度残業がある日あり ②8:00～13:00（休憩なし） （月）～（金）のうち週4日

仕事内容【淀屋橋・本町の中規模保育園】2求人募集中！│プライベートも大切にしながら働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育補助業務 ・週案・月案の作成 （①の求人のみ） ・自由遊び・お散歩 ・検温や汗拭き、着替えの手伝い ・トイレの手伝い、オムツ替え、手洗いの手伝い ・保護者の方からの連絡事項の確認 ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・午睡の準備や寝かしつけ、布団の片付け ・清掃業務 など 【子どもたちの1日の流れ例】 7:30 順次登園 自由遊び 9:20 おやつ 10:00 朝の会 主活動（外遊び・製作など） 天気の良い日は外にお散歩に行く事が多いです！ 11:15

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 ◇ 土曜 ・8:00～17:00 ・休憩60分

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／時給2000円／社員登用あり／福利厚生充実／998593 【仕事内容】 ◇登降園時の受け入れ ◇遊びや活動中の見守り ◇食事介助 ◇おもちゃや保育室の掃除、消毒作業 ◇簡単な片付けや環境整備など ※土曜日は隣接する小規模保育所との合同保育となります。 【職員の声】 ✿20代・I先生 「園長先生をはじめ、全職員の先生方が優しいです。困った時に親身に相談に乗ってもらえる職場です」 ✿20代・M先生 「職員間で保育や環境について活発に話し合いができ、より良い保育を一緒に目指していける実感があります。何より、皆さんが優しく話を聞いてくださる温かい雰囲気がとて

勤務時間【勤務時間】 平日8:00～18:30（休憩時間60分） ※依頼内容により勤務時間が異なる場合があります （詳細についてはお問合せ下さい♪） 時間外労働あり（残業ほぼなし/月平均10時間） 36協定における特別条項なし

仕事内容訪問型病児保育スタッフ募集！【パート／保育士】 扶養内・WワークOK!週1日～勤務可能なお仕事です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 子育てを家族だけで抱え込まず、社会全体で支え合える社会をつくりたい。 そんな想いを持つ仲間が集まる、認定NPO法人ノーベルで一緒に働きませんか？ 現在、発熱などの病気の子どもをお預かりする「病児保育スタッフ」を募集しています。 勤務先は、ご自宅から公共交通

仕事内容【この求人のポイント】 熱があっても、保護者が仕事を休めない日も、子どもがそばで安心して過ごせる場所をつくります。 【体調の波に、そっと寄り添う】病児保育室では、体調を崩した子ども一人ひとりの様子を見ながら、その日その時に合わせたケアを行います。眠りたいときは眠れる場所を、遊びたい気持ちが出てきたら無理のない範囲で関われる時間を用意します。7時45分から19時15分までのシフト制で、土日祝・夏季・年末年始はしっかり休めるため、心身のコンディションを整えながら働き続けられます。 【こんな方へ】体調が変わりやすい子ども一人ひとりに、じっくりと寄り添いたい方に向いています。 【働き方のポイント

勤務時間7:30から19:00のうち実働8時間 ・7時30分〜16時30分 ・8時00分〜17時00分 ・9時00分〜18時00分 ・10時00分〜19時30分 などで固定希望、シフト希望などご相談ください！ ↓↓↓希望時間をLINEで気軽にお問い合わせ↓↓↓ （下記IDから友達追加ください） ID：@098uaxin

仕事内容乳児クラスの保育補助をお願いします！ 経験にもよりますが他職員との複数担任やフリー◎ ・書類関係はICTを導入！業務軽減で持ち帰り残業もなし！ ・ピアノは苦手でもOK！ ・いきなり難しい業務を任せることないので安心ください♪ 【園について】 2018年に開園してまだ新しいカラフルな小窓が散りばめられた可愛い外観の保育園 園内も柱や扉を様々色付け、五感を刺激しています♪ 近くの公園へ散策に出たり自然にも触れ元気にのびのび遊び過ごします♪ 園児定員：88名（0から5歳児） 職員数：23名前後 詳しい業務内容などLINEで気軽にお問い合わせ （下記IDから友達追加ください） ID：@098uax

勤務時間8:00〜18:30のうち実働7〜8時間 ・8:00-16:00 ・9:00-17:00 ・8:30-17:30 ・10:30-18:30など 上記のような固定時間を希望、 もしくはシフト希望などまずはご相談ください♪ ※休憩45分から60分（勤務時間などによる） ↓↓↓LINEで希望条件を相談してみる場合はこちら↓↓↓ （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin

仕事内容保育補助のおしごと 経験がなくてもOK！ みんなで協力しあいながらお子様の安全第一に保育しています♪ ・ピアノ苦手でもOK ・書類は時間内に書き終えれるので残業ほぼなし ・みんなで保育するので一人に業務負担がかかることもありません ご自身の家庭や子育て、プライベートも優先しながらお仕事していただけます♪ 【園について】 2022年に開園したアクセス良好な小規模保育園♪ 定員30名なので時間に追われることなくゆったりお仕事できるのも魅力 便利な立地にあり通勤も便利◎ その一人ひとりの職員が、毎日笑顔で働ける・・・そんな職場を目指しています。