愛知県のハローワーク 安全管理の求人・仕事・採用

仕事内容ゴルフ場のコースを安全かつ快適な状態に保つための管理作業を行 っていただきます。将来的にはサブキーパー候補として、コース管 理業務全般を習得していただきます。 【主な業務内容】 ゴルフコース内の芝生管理（芝刈り、芝の育成・保護作業等） バンカー整備（砂ならし、形状の調整） グリーン・フェアウェイ・ラフの整備 コース内設備の点検・簡易補修 機械・道具の準備、片付け、清掃 天候や季節に応じた管理作業全般 コース管理スタッフへの作業指示・サポート（将来的に担当） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：●基本は１４時～１７時又１８時のシフト制での勤務が主ですが、 下校時刻によって出勤時間の変動があります。１日３～４Ｈ程度● 春・夏・冬休み・学校代休日は７時３０分～１８時の中で調整の上 で勤務を御願いする事があります。～８Ｈ勤務で応相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●児童の安全管理及び活動の見守り、 児童の健全育成のための補助業務をご担当いただきます 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容官庁工事受注後の、現場責任者の仕事内容は主に下記の１～５です。 １．＜設計照査＞当初設計書の照査→発注者と打合協議→施工計画書の作成 ２．＜現場施工＞施工計画書を基に、工程・品質・安全・原価等の管理 ３．＜書類作成＞工事書類は工事管理ソフトを使用して作成 ４．＜完了書類＞完了書類等を電子納品 ５．＜検査完了＞発注者検査→合格→工事完了 ※新入社員は先輩社員に同行し業務を学びます。 【変更範囲：なし】

仕事内容舗装材料（アスファルト）の製造工場において、製造機械の操作や 製品の品質管理を担当していただきます。 各種品質管理試験や機械の点検、保守の作業も将来的に担当して いただきます。 未経験の方でも、熟練した先輩社員が、丁寧に指導します。 スキルアップの制度充実（免許・資格の取得） 将来的には、公害防止管理者や建設機械施工管理士の資格取得が 可能になります。 経験に従って、各種技能講習の取得により機械管理や品質管理の 技能講習を受け、資格取得ができます。 危険物取扱者や車両系建設機械、安全衛生管理者など各種資格取得 者の実績があります。

仕事内容ご契約先施設の安全を確保し、 安心して過ごせる環境を確保する仕事です。 〈主な業務〉 ・出入管理：人や車両、物の出入管理〈確認〉する仕事 ・立哨巡回：定点観察にて周囲の安全確認、 施設内外の異常を早期発見し 正常にする仕事 ・監視業務：防災センター等でモニター監視等を行い、 異常発生時には対処指示等を行う仕事 ・緊急対処：何か起こった際の対応（急病人対応等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容建築、土木、プラント現場での施工管理。 （橋梁工事、杭工事、風車建設がメインとなります） 品質、工程、予算、安全の管理を現場で行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せ します。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えていき ます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等にやむを得ない事情が生じた場合、６回を限度として１か 月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プラント施設内の安全管理業務業務及び それに準ずる業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご契約先施設の安全を確保し、 安心して過ごせる環境を確保する仕事です。 〈主な業務〉 ・出入管理：人や車両、物の出入管理〈確認〉する仕事 ・立哨巡回：定点観察にて周囲の安全確認、 施設内外の異常を早期発見し 正常にする仕事 ・監視業務：防災センター等でモニター監視等を行い、 異常発生時には対処指示等を行う仕事 ・緊急対処：何か起こった際の対応（急病人対応等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・夏季等（うち５日間は年次有給休暇の計画的付与） ※年間休日は年度により変動あり（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 ※会社の定める範囲で変更の可能性あり １、バックオフィス業務 社内外書類作成・チェック、設備・郵便物・備品管理、データ集計 問合せ対応（電話・メール）、安全衛生関連業務（健診管理など） ２、採用業務 応募者管理、問合せ対応（電話・メール）、来客対応 ＳＮＳ管理、イベント運営、説明会・研修サポート ３、受託業務 データ登録・集計・進捗管理、書類チェック、電話・メール対応

仕事内容・各建設現場の監理・監督業務です。 （業者の段取り、指示、品質管理、工程管理、安全管理） ・公共建築工事８割・民間工事２割 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ご契約先施設の安全を確保し、 安心して過ごせる環境を確保する仕事です。 〈主な業務〉 ・出入管理：人や車両、物の出入管理〈確認〉する仕事 ・立哨巡回：定点観察にて周囲の安全確認、 施設内外の異常を早期発見し 正常にする仕事 ・監視業務：防災センター等でモニター監視等を行い、 異常発生時には対処指示等を行う仕事 ・緊急対処：何か起こった際の対応（急病人対応等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＰＣ作業メインです。 安全書類の作成 簡単な入力作業 書類の作成・管理 郵送物の作成・管理 その他事務作業 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：春・夏・冬休み時期は午前中からの勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇（８月）、年末年始休暇（１２／２７～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学童保育（小１～小６） ・学校の宿題や遊戯等の安全管理 ・児童定員４０名 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【物流部門】物流倉庫内で、自動車部品の入荷業務や通い箱の整理・洗浄。 工場内で、アルミ製品の検査・梱包・出荷業務。 【製造部門】電子基板やカメラ・医療機器・イヤホン部品の組立・検査業務を 担当します。 【総務人事部門】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、採用業務などを 行います。 各部門毎で将来的には、現場スタッフの教育、安全管理、労務管理、 生産管理、品質管理など、管理業務にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務。

仕事内容内装仕上げ・インテリア施工の制作管理をお任せいたします。 ＊仕事の概要 営業が受注してきた工事に対し、打ち合わせの上、 施工の計画を策定し、職人や資材など工事に係る事項の手配および 管理を行っていただきます。 尚、施工開始後は進捗管理やトラブル対応、現場の安全管理なども お任せいたします。 ＊ポジションの魅力 規模の大きいビルやショッピングセンターの案件に携わることがで きます。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容ご契約先施設の安全を確保し、 安全して過ごせる環境を確保する仕事です。 〈主な仕事〉 ・出入管理：人や車両、物の出入管理（確認）する仕事。 ・立哨巡回：定点観察にて以上を早期発見し 正常にする仕事 ・監視業務：防災センター等でモニター監視等を行い、 異常発生時には対処指示等を行う仕事 ・緊急対処：何か起こった際の対応（急病人対応等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容技術員として、官公庁から発注される道路工事や橋梁工事・維持工事などの、 品質・工程・安全・予算管理を行っていただきます。入社後の３ヶ月間は、弊 社の新入教育カリキュラムにより、業務に必要な講習（雇入れ時安全教育、フ ルハーネスなど）を受講し、デスクワークや測量研修を通して、技術員として 働く上での基礎を固めていきます。その後は先輩社員の下で、現場での実務経 験を積んでいただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容営業職（法人・個人） 「車両のリースや販売」「保険代理店業務」「整備や修理の代行」「安全運転 教育」「車両管理のコスト削減」など、自動車に関するサービスや商品をお客 様のニーズに合わせてカスタマイズし、提案する仕事です。 個人のお客様の日常生活や法人のお客様の車両活用における、それぞれの課題 やニーズを汲み取り、適したサービスで解決を目指してください。 担当するサービスに限らず、幅広い知識を身につけることで、お客様から最初 に相談される存在に成長してくださることを期待します。

仕事内容大東建託が保有する賃貸建物の管理業務をお任せします。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えていき ます。 具体的には。 ☆建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ☆家賃管理 毎月の家賃の管理 ☆契約管理 更新、家賃改定、退去等の管理 入居者さまとの交渉やお問い合わせ対応など 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」