コーディネーター ハローワーク - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフ（在日ネパール人材）の募集・管理、既存顧客対応を お任せいたします。 ＊主な業務の例＊ １．ネパール人材の募集・登録 ２．シフト作成・提出 ３．現場での通訳、教育 ４．勤怠実績の処理作業 変更範囲：変更なし

仕事内容○インテリア営業事務 ・積算、見積書作成、仕様書作成 ○現場施工管理 ○インテリアコーディネーター ・ホテル・結婚式場などのコーディネート （変更範囲：原則なし）

仕事内容・顧客ネットワークシステムの要望ヒアリングとその解決策の提案 ・顧客ネットワークシステム構築に向けての情報確認、スケジュー ル調整、発注 ・顧客ネットワークシステムの情報整理、年契約更新対応 ・ネットワークシステムの新技術、新サービスの情報収集 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容注文住宅、建築条件付土地分譲の住宅相談に対応し、お客様の希望 プランに対して、インテリア設備、外観デザイン等の企画提案を行 います。 主に各分譲地説明会等のイベント業務において、営業販売員のサポ ート役として、あなたのセンスを活かして、お客様にすまい創りの 魅力を演出してください。 不動産業務のアシスタント兼営業サポートもお願いします。 ＊パソコン操作（ワード・エクセル等）あり ＊未経験者・新卒可、業界経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容インテリアコーディネーター業務 ・お客さまと打合せしながら、戸建住宅の内装・外装を デザインし、提案する業務 ・家具・エアコン・カーテン・照明等の提案販売業務 ※将来的には、チームの責任者として、部下のマネジメント等を担 っていただくことを期待します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【主任職採用：モデル年収３６０万円】 インテリア部門の管理職として、営業・設計社員と協力しながら お客様へのコーディネート提案を行い、お客様に喜ばれるインテリ ア提案を行っていただきます。 会社の商品コンセプトや関連法規に基づいた基本コーディネート、 家具・照明器具・窓関連の物販事業等のお仕事です。 ・住宅展示場やショールームでの接客、提案など。 ・携帯電話支給、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは名古屋市内及び名古屋市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・被験者のスケジュール管理 ・データの収集 ・被験者のケア ・報告書作成 ・同意取得説明補助 ・その他 変更範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 （ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務） お仕事説明会開催中！ ご希望の際は、採用ＨＰよりお申し込みください。 説明会は応募意思は問いませんので、お気軽にご参加ください！

仕事内容弊社の正社員技術者や事務人材を企業に紹介し、就業後のフォロー まで一貫して担当していただきます。 ・人材との面談を行い、希望や適性、スキルをヒアリング ・企業のニーズをヒアリングし、適切な人材の提案を行う ・就業後も定期的な連絡や相談対応を行い、サポートを行う ・契約書作成などの事務作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【注文住宅のインテリアコーディネート】 お客様のライフスタイルにも配慮したインテリア提案を行います ◆お客様ヒアリング（お好み、生活スタイル等） ◆お困りごと解決・提案 ◆外装、内装などの仕様決め ◆家具、照明などの提案 ◆住宅設備のご案内・機能説明など ※お客様の夢をカタチにするお仕事です ※少数精鋭、地域密着施工 ※入社１年目から活躍できる環境が整っています！ ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・各書類の処理 ・データ入力 抽出 集計 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌによるお客様情報のデータ入力 ・お客様との打ち合わせ、電話やメールに対応 ・プロジェクト管理やエンジニアサポート事務 ※慣れるまでフォローします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容お客様に喜ばれる”きもの”のお見立て、その他、和装用品の販売 及び刈谷近郊のお客様名簿により、商品の説明・勧誘をして営業を 行う。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊「企業と求職者のパートナー」として企業と派遣スタッフのサポ ートをするお仕事です。 ・新規の顧客開拓の他、既にお取引のあるお客様（法人）からの 増員依頼の対応や就労中スタッフのフォロー、 新規スタッフの募集登録などが主なお仕事です。 ＊目標はありますが、ノルマはありません。 ＊業務により直行直帰可能です。 「変更の範囲：当社の定める業務」

仕事内容ホテルの各部署と連携を取りながら必要な備品、食材すべての発注 ・管理・搬入出対応を行います。仕入先業者とコミュニケーション （電話・メール・対面）も大切な業務です。パソコン入力業務のた めＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）のある方歓 迎。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容・求職者と企業を繋ぐ仕事です。 求職者の登録や面接、求人の作成、掲載、派遣後のフォロー等 幅広い業務を担当していただきます。 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容◆横断幕やのぼりの企画・デザイン・仕様決定、素材選定、見積も り作成製作等 ◆お問い合わせ対応（電話・メール等） ◆お客様からのデータ入稿受付、データチェック（不備確認）、軽 微な修正指示 ◆印刷データへの加工（面付け、裁断線設定など） ◆出力部門への手配 ◆納期に合わせた製作スケジュール管理、お客様への進捗報告 ◆Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ／Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐを使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時50分〜21時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：◎０８：５０～２１：３０（シフト制／実働８時間） 店舗により時間変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、臨時の受注、納期変更、月次処理等の時、１日１５時間 まで、年６回を限度とし月７５時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日定休日／土・日どちらかは出勤必須／シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容イベント・建築現場・オフィス移転等に関わる 顧客の依頼に対し、アルバイトスタッフの採用と 人員手配、また入職時に必要な手続きをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■アルバイトスタッフの採用 ・登録説明会の実施 ■登録スタッフへの仕事紹介 ■クライアントとの案件打合せ ■見積書・書類の作成、データ入力 ■日次・月次業務、請求書処理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容人のサポートが好きな方、相手の立場に立って考えることが できる方募集！ ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う 人材コーディネーターとして活躍いただきます。 エンジニアのスキルや希望を把握し、 最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後は、育成スタッフが３～６ヶ月間しっかりサポート します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）