保育園看護師 - 千葉県印西市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 11:00～19:00 遅番 14:30～19:30

仕事内容【仕事内容】 かぐろ杜の保育園では、正看護師としての新たな挑戦をお待ちしています！ 《主な業務内容》 ★子どもたちの健康管理や日常的な看護業務を行っていただきます。 ・体調不良時の対応や、日々の健康チェックを通じて、子どもたちの成長をサポート♪ ・保護者や保育士との連携を大切にし、安心して過ごせる環境づくりに貢献していただきます！ ☆また、スキルアップが可能な環境が整っています！ ・専門的な知識や技術を身につけ、より良い医療サービスを提供するチャンスが広がっています。 ・経験を活かしながら、充実したプライベートとの両立を実現できる職場です。 あなたのやる気と情熱を、かぐろ杜の保

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容■会社名 千葉県印西市の保育園 ■メインキャッチ 保育園の正看護師/印西市/正社員 ■コメント ※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【土日祝休み/年休120日/月給26万以上】人気求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の正看護師 ■仕事内容 保育園の正看護師として勤務していただきます 業務の詳細は内定時までにお伝えします ■給与 年収300万円以上400万円未満 ■給与備考 月給261,000円～ 賞与：年2回・3ヶ月 ■勤務地 千葉県印西市 ■交通アクセス 北総鉄道「千葉ニュータウン中央駅」徒歩11分 ■勤務時間・曜日 8：30～17：30 休憩時間：

仕事内容◆保育園における看護師業務および保育業務を行っていただきます。 ◆日替わりで西村しおん保育園を含めた周辺4箇所の保育園で勤務の可能性があります。

仕事内容■会社名 千葉県印西市の保育園 ■メインキャッチ 保育園の看護師・准看護師/印西市/正社員（正職員） ■コメント 《「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩10分》【★土日祝休み★】年間休日120日◎残業なし◎福利厚生充実◎優しい雰囲気の職員さんばかり！貴重な保育園求人です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の看護師・准看護師 ■仕事内容 保育園での看護師・准看護師業務全般 ■給与 月給251000円～254000円 ■給与備考 【月給】25万1,000円～25万4,000円 《内訳》 ・基本給：15万5,000円 ・資格手当＋住宅手当＋役職・担当手当＋処遇改善手当 【昇給】1月あた

仕事内容【仕事内容】 ・看護師/准看護師業務全般 ・貴重な保育園での看護師求人です！園児の体調管理や「保健だより」の作成、0歳児クラスの保育補助等をお願い致します！ 本求人は人材紹介サービスの求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】25万1,000円～25万4,000円 《内訳》 ・基本給：15万5,000円 ・資格手当＋住宅手当＋役職・担当手当＋処遇改善手当 【昇給】1月あたり800円～1,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.00ヶ月（前年度実績） 資格手当：4万円 住宅手当：5,000円 役職・担当手当：2万5,000円 処遇改

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 すくすくどろんこの会かぐろ杜の保育園正看護師／准看護師 【仕事内容】 保育園での看護業務全般を行っていただきます。 【事業所名】 かぐろ杜の保育園 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 ◆普通運転免許をお持ちであれば尚可 ◆ワード・エクセルを問題なく使用できる方 【施設形態】 保育園 【法人名】 社会福祉法人 すくすくどろんこの会 【勤務地】 千葉県印西市 【アクセス】 千葉ニュータウン中央駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 21.8～31.5 万円 月給内訳 基本

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人すくすくどろんこの会小倉すくすく保育園正看護師／准看護師 【仕事内容】 保育園での看護業務全般を行っていただきます。 ◆01歳児 ※生後57日目就学前までのおこさんが対象です。 ◆定員：90名 ※現在60名ほどの園児が所属しています。 【事業所名】 小倉すくすく保育園 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 ◆普通運転免許をお持ちであれば尚可 ◆ワード・エクセルを問題なく使用できる方 【施設形態】 保育園 【法人名】 社会福祉法人すくすくどろんこの会 【勤務地】 千葉県印西市 【アクセス】 千葉ニュータウン中央駅 車5分 【勤務時間】

仕事内容【仕事内容】 【ありがとう星虹保育園での正看護師募集】 私たちの保育園では、園児の健康を支える大切な役割を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容は以下の通りです！ ①園児の体調管理を通じて、毎日元気に過ごせる環境を整えます。 ②保護者への保健指導を行い、「保健だより」の作成を通じて、家庭でも健康管理ができるようサポートします。 ③0歳児クラスの保育補助を行い、子どもたちと楽しい時間を共有しながら、成長を見守ります。 ④職員への保健指導を実施し、チーム全体の健康意識を高める取り組みを行います。 私たちは、あなたの専門知識を活かし、園児と共に成長できる環境を提供します♪

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ありがとう星虹第二保育園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆園児の健康管理 ◆検診 ◆身体測定 ◆保育補助 【事業所名】 星虹第二保育園 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方（正・准は問いません） 【施設形態】 保育園 【法人名】 社会福祉法人ありがとう 【勤務地】 千葉県印西市 【アクセス】 【勤務時間】 早番 07:00～16:00 早番 08:30～17:30 日勤 09:00～18:00 遅番 11:00～20:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 21 万円～ ※基本給と住宅手当（10,000円）と資格手当（

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ありがとう星虹保育園 第三保育園正看護師／准看護師 【仕事内容】 保育園での業務に従事して頂きます ◆園児の健康管理 ◆検診 ◆身体測定 ◆保育補助 【事業所名】 星虹保育園 第三保育園 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方（正・准は問いません） 【施設形態】 保育園 【法人名】 社会福祉法人ありがとう 【勤務地】 千葉県印西市 【アクセス】 千葉ニュータウン中央駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 345 万円～ 月給 24.9 万円 賞与46万円 月給内訳 基本

仕事内容【仕事内容】 かぐろ杜の保育園では、正看護師としての新たな挑戦をお待ちしています！ 《主な業務内容》 ★子どもたちの健康管理や日常的な看護業務を行っていただきます。 ・体調不良時の対応や、日々の健康チェックを通じて、子どもたちの成長をサポート♪ ・保護者や保育士との連携を大切にし、安心して過ごせる環境づくりに貢献していただきます！ ☆また、スキルアップが可能な環境が整っています！ ・専門的な知識や技術を身につけ、より良い医療サービスを提供するチャンスが広がっています。 ・経験を活かしながら、充実したプライベートとの両立を実現できる職場です。 あなたのやる気と情熱を、かぐろ杜の保

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ありがとう星虹保育園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆保育園のおける看護業務をお任せいたします！ 園児の体調管理 0歳児から5歳児までの園児が、保育中に体調不良や怪我など普段と違う様子が見られた場合は、応急処置や病院に送る判断をします。 その他、アレルギーがある園児や服薬のある園児の対処もします。 保護者に対する保健指導（「保健だより」の作成） 保護者に対する保育指導の一環として、「保健だより」など周知用の配布物を利用し、子どもたちの健康に関するアドバイスをします。 0歳児クラスの保育補助 必要がある場合には、0歳児クラスの保育補助に入って頂くこともありま

仕事内容【アピールポイント】 【印西市】NOVAが運営する認可保育園園児の健康管理正看護師、准看護師のお仕事です。 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的に

勤務時間勤務時間例 ①8:00～16:00 労働時間制度 シフト制

勤務時間勤務時間については問い合わせください

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仕事内容 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／土日休み可／土日祝休み／定年65歳／年休120日以上／残業なし／車通勤ＯＫ／駅チカ ●貴重な保育園での看護師求人です！園児の体調管理や「保健だより」の作成、0歳児クラスの保育補助等をお願い致します！ ●土日祝休みで年間休日は120日とお休みたっぷり！残業もないのでワークライフバランス抜群です♪ ●職員の皆さんは優しい雰囲気の方ばかりです！丁寧に教えていただけるので保育園勤務が初めてでも安心ですね◎ 43/824982

仕事内容【仕事内容】 【ありがとう星虹保育園での正看護師募集】 私たちの保育園では、園児の健康を支える大切な役割を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容は以下の通りです！ ①園児の体調管理を通じて、毎日元気に過ごせる環境を整えます。 ②保護者への保健指導を行い、「保健だより」の作成を通じて、家庭でも健康管理ができるようサポートします。 ③0歳児クラスの保育補助を行い、子どもたちと楽しい時間を共有しながら、成長を見守ります。 ④職員への保健指導を実施し、チーム全体の健康意識を高める取り組みを行います。 私たちは、あなたの専門知識を活かし、園児と共に成長できる環境を提供します♪