機能訓練 特別養護老人ホーム - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム宇治さわらび園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/京都府宇治市/正社員/月給218,650円～ 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 資格取得の支援制度あり♪キャリアアップを目指せます！ 教育が充実！未経験の方でも安心☆ 嬉しい♪介護休暇あり！ 各種保険制度が充実◎安心して勤められます！ 応募方法： この求人

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時00分の間の4時間以上 ※8時30分～17時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用品の準備や管理 ④ 入居者様の心

仕事内容特別養護老人ホームの管理者/京都府宇治市/正社員/月給269,700円～ 特別養護老人ホームの管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人

仕事内容■会社名 京都府宇治市白川の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養での生活介護。手当充実で安定勤務／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設で看護師を担っていただきます。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。栄養バランス

仕事内容特養での生活介護。手当充実で安定勤務／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設で看護師を担っていただきます。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。栄養バランスに配慮し、食材の発注や検収も行います。ご応募を心よりお待ちしています。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コ

仕事内容５０名定員の高齢者福祉施設（介護老人福祉施設）での介護の仕事 です。 要介護３～要介護５の入居者を２４時間３６５日サポートする仕事 です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/京都府宇治市/正社員/月給196,200円～ 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームまごころ園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容人気の特養施設の栄養士求人!車通勤可能です!未経験・ブランクある方もお気軽にご相談下さい!_ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・給食管理、食数管理、発注業務、計画書作成など ・委託給食会社の栄養士との連携 ※厨房は委託なので調理業務ありません 【施設情報】 特別養護老人ホーム：入所80床/ショートステイ20床 ・残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です♪ ・マイカー通勤可能です！ ・調理未経験・ブランクある方もご相談下さい！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求

仕事内容介護福祉士歓迎☆特別養護老人ホームでの介護職員募集♪年間休日126日と休日多めでプライベートも充実◎ ●定員50名の特別養護老人ホームにて、入所者様の日常生活を支えるお仕事です。施設のケアマネージャーと協力しながら、個別のケアプランを進め、イベントの企画や運営にも携わっていただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 167,974円～227,920円 【月給】16万7,974円～22万7,920円 ≪内訳≫ 基本給 15万5,800円～21万4,000円 調整手当 4,674円～6,420円 特別調整手当 7,500円 ≪その他手当≫ 夜勤手当 7,000円／回

仕事内容■会社名 京都府宇治市宇治の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能♪ ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設に配属となる介護職員の採用です。 介護職員初任者研修修了者を活かして幅広くご担当いただけます。利用者様が安心して過ごせる

仕事内容■会社名 京都府宇治市の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/未経験から始められます／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームヴィラ鳳凰では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書・面接不要のカンタン登録！スキマバイトにピッタリ カイテク株式会社では、介護・看護業界のスタッフさんたちを大募集！ ＊フルタイムでレギュラー勤務希望の方 ＊激短1日～空いた日だけお仕事したい方 ＊家事や育児と両立して短時間だけ働きたい方 ＊ブランクがあるので週2，3日からマイペースにお仕事したい方 などなど、様々なライフスタイルに柔軟に対応！ 「この日だけ働いてお小遣い稼ぎしたい」というあなたも 「無理のないペースで継続してお仕事したい」というあなたも！ 自分にピッタリの働き方が叶います♪ 【仕事内容】 特別養護老人ホームスタッフ大募集！ 空いた日1日だけ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 【日常清掃】 13:00～15:30(2.5H) ※勤務日数等、お気軽に相談下さい ※短時間勤務となります 【休日】 勤務シフトによる ご相談下さいませ

仕事内容短時間勤務で幅広い年代のスタッフ活躍できます！ 勤務日数等ご相談下さい♪ 【当社について】 株式会社アイワサービスは病院や介護施設の清掃業務を中心にご利用者様、従事者の方々に「快適な空間」を提供しております。 奇麗な空間は人々の安心にも繋がる非常に貢献度の高いお仕事となります。 【お仕事について】 仕事内容は特別なスキルが必要ではありません。 「きれいにしたい！喜んでもらいたい！」 そのような気持ちがあれば大丈夫です♪ 殆どのスタッフは未経験からスタートされた方で経験がなくても長く勤めて頂いているスタッフも多くおられます♪ 親切にご指導いたしますのでご安心してご応募下さい。 【職種】 老

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給190000円〜282250円 ■給与備考 【基本給】資格や経験を考慮の上決定します 夜勤手当：22,000円（5,500円×月4回） 【別途支給手当】 時間外手当 処遇交付金：30,000円～40,000円 通勤手当：上限50,000円/月

仕事内容■会社名 京都府宇治市白川の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/調理業務なしの特養求人です!栄養ケアマネジメント業務に携わりたい方必見!! ■コメント ・厨房は委託の為調理業務一切ありません◎ ・年間休日120日以上!!オンオフのメリハリをつけて働けます♪ ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しております♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般をお願いいたします。 ・献立作成、配膳食事介助 ・栄養ケア計画の作成、実行、進捗状況の確認 ・カ

仕事内容■会社名 京都府宇治市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの看護業務／正・准看護師/年間休日126日!賞与3.9ヵ月!残業ほぼなし!日勤のみのお仕事です ■コメント 年間休日120日以上◎残業も少なく、メリハリをつけた勤務が可能です！賞与は3.8ヵ月としっかり支給されるので業務へのモチベーションにも繋がります♪産前産後休暇・育児休暇など、子育てにも理解のある環境ですので、お子様のいらっしゃる職員さんも安心して働くことが出来ます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの看護業務／正・准看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・医

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は