障がい者採用 高卒 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度から応相談 休憩時間は１２～１３時の６０分 臨時又は緊急の必要がある場合、正規の勤務時間外に超過勤務を命 ずる場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇教材管理業務の補助的業務を担当して頂きます。 ・教材の管理及び貸出業務（教材：学生教育で使用する物品等） ・図書及び教範類の管理及び貸出業務 ・教材等に関するデータ入力および集計業務 ・文書管理（文書管理：受付、発簡した文書の登録作業等） ※具体的な業務内容は、適性に応じて調整します。 ◎応募書類（非常勤隊員応募票「障害者用」）は陸上自衛隊衛生学 校ホームページからダウンロードできます（必ず両面印刷） 変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）

仕事内容【スターバックスコーヒージャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働く上

仕事内容仕事内容 求人No 36125 障害者雇用枠/店舗内外での環境整備/清掃｜東京都世田谷区 転職求人情報: 大手銀行での雇用のため、福利厚生も充実しており、長く安定して働くことができます。土日祝がお休みのため、ライフスタイルを大切にしながら働ける環境です◎ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、電話応対なし、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都世田谷区 最寄駅: 東急世田谷線 三軒茶屋駅 アクセス: 東急世田谷線三軒茶屋駅より徒歩3分 業種: 金融 求人企業名: 株式会社りそな銀行 仕事内容: 障害者雇用枠/店舗内外での環境整備/清掃 応募条件

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応のときは１日７時間、年６回を限度とし、１ カ月９９時間３０分まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・パソコン入力等の事務補助 ・封入れ発送作業、書類整理、事務所内の環境整備等の軽作業 障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内での事務のお仕事です。 ・パソコンを使用し、書類を扱います。パソコンはあなたに１台 ご用意します。 １．生命保険、損害保険の契約やお支払いについて、書類やデータ の受付、内容の確認、修正をお願いします。 ２．書類作成や、書類・データの保管をお願いします。 ３．経験や障がいに応じて、電話応対や来客応対をお願いします。 ※お仕事は、障がいや経験を考慮しますので、面接の際にご相談 ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 8：30～17：00 ☆週３日～OK

仕事内容日勤のみ！家庭と両立もできる！ ー患者様の快適な療養生活を、あなたの手で作りませんか？ 資格・経験一切不問！未経験から始める、医療現場を支えるお仕事。 患者様が安心して療養に専念できる、清潔で快適な環境を整えるお仕事です。 医療チームを支え、患者様の快適な入院生活に貢献する、やりがいの大きな役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・物品補充 ・物品運搬 ・ベッドメイキング ・病室の清掃 など ※この求人は「公益財団法人日産厚生会 玉川病院」の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ♢求人者に関する情報♢ 株式会社プロセルトラクション 東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿

仕事内容【障害者採用】未経験歓迎！ハンディキャップの有無ではなく個人の意欲と能力を重視しています。 接客はありませんので、黙々と集中して作業に取り組みたい方にぴったりです。 古着やファッション小物を取り扱うリユースショップのバックヤードで、商品の仕分けやタグ付けなどをお任せします。難しい仕事はありません。自分のペースでコツコツと進められるお仕事なので、ゆっくりお仕事に慣れていってください。 【会社情報】 古着、ファッション、アパレル、インテリア、スポーツ用品、雑貨、家具、家電などのリユース品の買取・販売を軸とした事業を展開している東証プライム上場企業です。リユース事業を通じて循環型社会の構築に貢

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マンション共用部の簡単な清掃 廊下・階段の清掃、ゴミ出し有 月・火・水・金の週４日勤務 未経験の方でも大歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容ＰＣ操作、伝票精査、事務用品の管理、 書類作成、郵便物の発送等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度から応相談 休憩時間は１２～１３時の６０分 臨時又は緊急の必要がある場合、正規の勤務時間外に超過勤務を命 ずる場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計業務の補助的業務を担当して頂きます。 ○隊員の給与計算書類等の点検補助 ○物品等の契約、発注、集計の補助 〇支払い書類作成の補助 ※具体的な業務内容は、適性に応じて調整します。 ◎応募書類（非常勤隊員応募票「障害者用」）は陸上自衛隊衛生学 校ホームページからダウンロードできます（必ず両面印刷） 変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間含む（１２：００～１３：００（その他で適宜状況によ り休憩を設けます）） ・週３０時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休日 土曜日および日曜日、国民の祝日、年末年始・有給休暇は 即時付与（入職のタイミングにより付与日数に規定あり）

仕事内容病院敷地内の清掃業務全般 ・敷地内清掃、病院建物内清掃、病院周辺清掃、備品・用具管理、 その他病院内庶務業務 ※基本的に外部との対応はございません。 ※仕事内容、仕事量など、個々の特性などを考慮して状況に合わせ て調整いたします。 ※障害をお持ちの方で専門チームを形成し、専用の執務室を準備し ています。チーム専任の担当者が業務内容、体調、通院などに配慮 しながら、就業全体をサポートしていきます。 ＊まずは会社説明会にお申込みしてください。（特記事項参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

勤務時間#N/A

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完備 飲食店未経験でも安心 お店の先輩が入った

仕事内容☆未経験者も経験者も歓迎！☆ あなたの希望とスキルに合わせたキャリアが描ける病院事務。 医療事務の基礎から、経理や人事といった病院経営の中核まで。 専門性を高めながら、安定した環境で長く働きませんか？ 病院の円滑な運営を支える、事務業務全般をお任せします。 患者様が安心して来院され、スタッフが医療に専念できる環境を一緒に作っていきましょう。 ＜具体的な業務例＞ ・受付業務 ・データ入力業務 ・請求業務 ・予約管理業務 ・電話対応 等 【あなたの経験に合わせたキャリアをご用意します】 スキルやご希望に応じて、最適な部署でキャリアをスタートできます。 … ☆ 未経験からチャレンジす

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８Ｈ、月７０時間（年６回限度）、年６７０時間まで。短期間 の業務、社員や通信・社内設備に関わる災害、集団的疾病等の対応 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■一般事務 ＊パソコン入力作業 ＊書類整理 ＊書類作成（資料等） ＊採用関係の補佐業務 ※電話応対につきましては、応相談 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行