障がい者採用 高卒 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ご経験に応じたポジションを検討いたします。 採用想定ポジションは以下の通りです。 ・財務経理、法務、リスクマネジメント ・セールス（営業担当、営業企画、営業サポート） ・ブランドマーケティング（Ｗｅｂマーケティング、商品開発） ・研究開発、品質保証 ・Ｓｕｐｐｌｙ Ｎｅｔｗｏｒｋ等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

仕事内容人事からのメッセージ 入社される方と一緒に働き方や業務内容を考えていきながら、個別最適な職場体験をつくっていけたらと考えています。一人ひとりの個性や強みに合わせて事務業務の中でもどのようなことをお任せするのがいいか検討していきますので、選考時もそのような観点で情報交換をさせてください。皆さんのご応募をお待ちしております！ 実際に社会人未経験・契約社員でご入社された方は、今では正社員で総務業務を担当しています！（聴覚障害・20代） 仕事内容 コーポレート部門でバックオフィス系の事務業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ◯人事 採用、労務に関わる業務 ◯総務・経理 伝票整理や売掛／買掛金管理、月次決

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：週１０時間～であれば相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にオフィスの掃除 掃除機かけ、拭き掃除等 ※業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 法律事務所から委託を受けた事務を行います。 具体的には次のような作業があります。 ・請求書の印刷や発送 ・書面とチェックシートとの照合作業 ・書類の整理やスキャンやファイリング ・簡単なＰＣ入力 ・訴訟資料の作成 ・動画の作成や編集 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 適性に応じて総務サポート職にて就業いただきます。 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 ご本人のスキル、ご経験や障がい配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。 ・郵送物の整理、郵送対応、資料整理 ・備品発注・管理 ・社内文書の作成・管理 ・ファイリング、資料のコピーなどの軽作業 ＜入社後について＞ 入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインとなります。 ＜組織構成＞ 部長1名：50代男性 課長1名：50代女性 総務課4名：50代女性1名、40代女性1名、20代男性1名

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日、就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則残業なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人が定めた休日（年末年始、創立記念日等）

仕事内容病院内での看護師・臨床検査技師・薬剤師業務・理学療法士・臨床 工学技士等の医療職 ※仕事内容は障害の状況に応じて配慮します。 ※雇用期間は初回３ヶ月、最長で５年間。ただし、専任職員、嘱託 職員登用については別途試験を実施予定。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務職 ・書類整理 ・データ入力 ・簡単なＰＣでの作業等 ※配属部署により一般事務職の業務内容は異なります。 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、進め ていきましょう。 ※就業場所には、本求人を通して入社した社員がたくさん働いてい ますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容今回は増員のための募集です。 基本的には当社の営業のサポート事務を中心にお任せ致します。 ≪具体的には≫ ◆取引先への契約ご案内、資料の授受 ◆電子契約の作成、発行、完了確認 ◆実績集計、検収書発行、管理表入力 ◆議事録作成、ファイリングなどの付帯作業 上長に相談しながら仕事を進められるので、 安心して働けるポジションです。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します。 【事務】 ■事務業務（人事、総務、営業、経理、企画 等） ・業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ■事務サポート業務 ・情報整理、資料作成、関連部門への連絡 等 ・PC操作（入力、Excel、Power Point、電子メール等） 【技術】 ■開発設計業務（技術、生産技術、品質管理） ・商品設計、材料設計、設備設計、品質保証 等 ■技術サポート業務 ・分析補助･データ整理、連絡・調整 等 ・PC操作（インプット、Excel集計、電子メール等） 【製造】 ■製造業務 ・設備運転、品質改善、

仕事内容・リーガルチェック ・取引先チェック ・風評調査 ・法改正情報収集 ・法務に関連する資料作成、データ入力など ※人事担当者からもフォロー面談を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間１２時～１３時 ※週２０時間以上 ※勤務日数、時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：傷病もしくは突発的事情により欠員が生じた場合及び決算時、４Ｈ ／日、６回を限度として８０Ｈ／月、７２０Ｈ／年までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容事務処理のサポート業務 （例：書類発送、パソコン入力、データ集計など） 経験等に考慮し、お仕事をお任せします。 業務は丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など ・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理 ・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用 ・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜未経験歓迎・テレワークあり！＞働きやすい環境で成長できるチャンス！ あなたには、一般事務・データ編集/デザイン製作をお任せします！ 以下の詳細な業務を順を追ってご紹介します ◆ 具体的な業務内容 ◆ _【一般事務】_ ・ファイリング・書類整理 各種書類やデータの整理・管理を担当します。必要に応じてデジタル化や物理的なファイリングを行い、円滑な業務運営をサポートします。 ・データ入力作業 WordやExcelを使用して、データの入力や整理、加工を行います。必要に応じて、表やグラフの作成もサポートします。 ・物品調達・発注 事務所の備品や必要な物品の発注業務を担当。必要に応じて、物品

仕事内容上場企業で、障害者福祉を支援！マネジメント職で活躍しませんか。 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,008,232円〜8,058,368円 【勤務時間】 働く時間について、以下の通り説明します。 ・勤務時間は7:30〜18:00の間で、実働8時間、休憩1時間です。 ・簡易フレックス勤務制度があり、7:30〜9:00の間に出勤できます

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日・就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務や新規採用・退職等の一斉手続き伴う関連業務のた め。延長時間は６回を限度として１箇月８０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人が定めた休日（年末年始、創立記念日等）

仕事内容・書類作成・書類整理 ・データ入力 ・患者案内 ※職員・患者対応あり。（応相談） ※電話応対業務については応相談。 ※ＰＣ作業はワード、エクセル、専用ソフトを使用する場合あり。 ※雇用期間：初回３ヶ月、最長で５年間。ただし、専任職員・嘱託 職員登用試験実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者採用について 東京エレクトロン会社のコーポレート（企画・管理）部門、営業・マーケティング部門、エンジニアリング部門（研究開発・生産）の各部門で募集いたします。 これまでのご経験やキャリア志向、チャレンジしてみたいことなどを踏まえ配属部署や職務を検討させていただきますので、まずはご自身のご希望や得意なことをぜひお伝えください。 東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別は

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 経理部門においては、購買に関する業務も兼任するため【決算】【旅費経費】【材料管理】【外注管理】の大きく4種の業務を行っております。 適性に応じて経理職及び購買に関する業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 ご本人のスキル、ご経験や障がい配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。 ①請求書・領収書の管理 ②旅費精算費用確認・承認 ③管理会計 →予算策定、業績予想集計/分析/報告、予算対実績の分析/報告 ④財務会計:月次・四半期・年次決算業務、監査対応（会計/税務/内部統制/内部） ⑤内部統制、税務申告実務（法人税・地方税・消

仕事内容以下はお任せしたい業務例となりますが、適性・専門性・ご希望に沿ってお仕事をお願いしたいと思います。 業務はチームで適宜コミュニケーションをとりながら、フォローをしあう環境ですのでご安心ください。 【業務内容例】 ・社員の入社から退職までの人事諸手続き ・社員からのお問い合わせ対応 ・オフィス環境全般のメンテナンス、改善提案（備品の発注、管理、オフィス美化など） ・働きやすい職場づくりに向けた提案、運用（利用システムの運用、管理、改善など） ・生産性向上に向けた業務プロセスの検討、実行 ・人事データの入力や更新、集計 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠に関する問い合わせ対応など） 【当社につ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日勤務の場合１日４時間以上 週４日勤務の場合１日５時間以上 をベースとしてご希望に沿って柔軟に検討いたします ７．５時間勤務で休憩６０分となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・事務のアシスタント業務をお任せいたします。 （資料作成補助、入力作業、電話対応、軽作業、仕分け作業、 書類ファイリング等） ・総務人事、財務経理、採用、情報システム、書類管理を行う 部署等の業務サポートをしていただきます。 ※経験、スキルに応じてお任せする業務を決めさせていただきます ご入社後、ご本人様の希望や担当いただける業務内容等により 正社員登用を目指していただくことが可能です。 また、適性等に応じて、より高い専門性が身につく業務に チャレンジいただくことも検討させていただきます。 ＊業務内容 雇入れ直後 事務のアシスタント業務 ※変更範囲：当社業務全般