東京都港区の障がい者採用 高卒の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週３０時間勤務です。（アスリート活動時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業広報としてアスリート活動をしてもらいます。 活動内容を社内外へＰＲしてもらいます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週の労働時間２０Ｈ以上でご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季および年末年始

仕事内容データ入力業務、ファイリング業務、共用部の清掃、郵便仕分け等 ・社内報の編集作業（描画ソフトを使用してページ作り） ・ＰＣなど情報システム機器の設定、業務システムの運用管理 ・採用業務補助（応募受付や求人サイト管理画面の運用等） ・事務用品等の備品や、名刺等の印刷物の発注 ・勤怠管理や、福利厚生制度の運用補助 ・サテライトオフィスの従業員の労務管理 ・契約書の内容チェック ・来客応対、電話応対 等 ※お願いする業務は上記の通りですが、スキルや経験に応じて個別 にご相談させていただきます。 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日に関して、候補者様と弊社とで相談させていただきます。

仕事内容世界最大級のホテルチェーンが展開するラグジュアリーライフ スタイルブランドでのお仕事です。 ・料飲サービス補助 ・グラスやシルバーのふきあげ ・ナフキン折り ・キッチンまわりの清掃 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談可能 （１）、（２）、（３）は例示です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社が定めた日

仕事内容＜運行管理業務の補助！＞ ・ドライバーへ担当車両のキー渡し ・映像チェック 慣れてくれば、 ・キーチェック ・日報チェック ◎基本は先輩とのＯＪＴで仕事の流れなどを学びながら 徐々に仕事を覚えていきましょう！ 経験や適性を考慮して配属を決定します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・部門宛の郵便物、社内便の仕分け、および文書管理 ・部門主催の勉強会運営補助 ・研修施設の部屋予約、当日の運営サポート ・各省庁や関連機関の審議会、通知文書のＤＬと保管、英語化（変 換ソフトあり） ・社外セミナー、シンポジウム等の参加申込、経費精算手続き ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【雇入れ直後】 情報システム部門にて、ＩＴインフラ、各種業務システム、情報セ キュリティ・サイバーセキュリティの企画・構築・運用管理業務に 従事 【配属先】情報システム部 ※これまでのご経験を踏まえて、お任せする業務を決定いたします 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務職 ・書類整理 ・データ入力 ・簡単なＰＣでの作業等 ※配属部署により一般事務職の業務内容は異なります。 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、 進めていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務から応相談。 ＊勤務時間帯も応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等による人員不足、大規模なシステム等の導入、更新 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし

仕事内容人事労務、経理、広報などの事務作業をお願いします。 ・各部署への書類仕分け・整理 ・郵便物や宅配物のチェック・仕分け ・備品チェック 〈業務の変更範囲：会社の定める範囲〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ９：３０－１８：３０の間で実働６～８時間 ※週３０時間以上の勤務は必須。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害の状況やご本人の適性・経験を考慮のうえ、 以下の業務の中からご本人と相談の上担当業務を決定します。 ・データ入力、書類整理、ファイリング ・ＤＭ発送（宛名作成、封入、発送準備） ・ＳＮＳ投稿、Ｗｅｂ更新補助 ・郵便物仕分け、備品管理 ・電話取次ぎ、来客対応補助 ・面接日程調整等の人事事務補助 ・その他総務事務補助 業務の変更の範囲（会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜22時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上稼働した場合は、休憩４５分あり。 １日８時間以上稼働した場合は、休憩６０分あり。 深夜２２時以降の勤務は、１８歳以上。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制、お休みの希望も相談可。

仕事内容レストラン内の洗い場業務を担当して頂きます。 【業務内容】 食器洗浄機への食器の投入 洗浄後の食器の片付け・収納 グラスやカトラリーの整理 食器棚の整理整頓、洗い場周辺の清掃 【ポイント】 未経験の方も歓迎、接客業務なし。 一度に大量の食器を運ぶことはありません。 シンプルな作業が中心、幅広い年代の方が活躍できる環境 ※業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を希望します。 勤務時間、休憩時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・支払申請 専用システムを利用し、請求書の支払手続きを行います。 ・稟議書チェック 専用システムを利用し、社内決裁の入力内容の確認を行います。 ・福利厚生制度の加入・脱退・停止処理 総合福祉団体定期保険、確定拠出年金等の手続きを行います。 ・入社・退職・異動時の人事情報管理 専用システムを利用し、社員情報登録や名刺発注等を行います。 ・年次・月次勤怠管理 専用システムを利用し、未入力者へ催促等を行います。 ※ご本人の経験・適性に応じて柔軟に対応いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週１０～３０時間で応相談 ・週の勤務日数及び１日の勤務時間は応相談 ・１２時１５分～１３時００分は一律に休憩時間。その他の休憩時 間は条件により法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 夏季３日間の休日あり

仕事内容事務補助業務 ・データ入力【（例）旅費書類・会計伝票など】、発送作業、資料 封入、ファイリング、スキャニング、シュレッダー作業など ・その他事務補助 ★担当していただく業務は、ご相談の上、上記の業務の中から、決 定させていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日に関して、候補者様と弊社とで相談させていただきます。

仕事内容世界最大級のホテルチェーンが展開するラグジュアリーライフスタ イルブランドでのお仕事です。 ・客室清掃補助業務 ・客室装飾の為、折り鶴やタオル折り 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容各部門での事務職をお任せいたします。 （人事、総務、経理、営業、技術部門など） 【具体的な業務内容】 ・伝票処理 ・契約書管理 ・資料作成 ・データ入力 ・各種業務調整 ・電話対応 など ※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。 契約期間：3か月（原則更新） 個人情報の取り扱いについて 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個

仕事内容人事・総務・経理補助業務（採用＆研修準備、備品購入、資料作成など） 試用期間・給与備考 ３カ月以上６カ月以内（労働条件の変更なし） 待遇/福利厚生 扶養手当（扶養子女）、通勤手当（直線距離100kmまで支給）ほか。 【昇給】年1回4月（正社員） 【賞与】年2回（正社員及び契約社員） ※業績によって変動あり。 上司と部下が定期的に１ON 1を行うことによってコミュニケーションを深め、モチベーション向上につなげています。 休日/休暇 原則週休2日制/祝日/年末年始/有休休暇/産前・産後・介護・慶弔休暇など ※障がい者手帳を有し会社に申告していただいた方には、 通院のための月1回の特別休暇を付

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・事務全般（文書作成・伝票処理・発送作業など） ・仕分け業務 ・ＰＣを使ったデータ処理 ・社員のサポート業務 ※業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容病院施設内外の清掃業務 共有スペース、病室、トイレなどの清掃、ゴミ回収、リネンの運搬 など。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービスの求人票修正 ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上であれば一日あたりの労働時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の商談、受注、契約、顧客対応の発生、臨時のシステム改修、 月次決算及び株主報告、その他付随業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容成長中の企業でご経験スキルを活かしつつ、下記業務に従事いただ きます。 ＜事務関連業務＞ ・コーポレート部関連の事務 ・備品発注・在庫管理 ・ＰＣを使用したデータ入力、集計、編集 ・資料作成 ・その他庶務業務等 ・その他、他部署の事務業務のフォローをお願いする場合もござい ます。 ※電話応対なし ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（始業・終業時間）は６時間以上の勤務から 相談により調整可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の業務、顧客対応等の場合、１か月７０時間、年６回を限度と して、年６９０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 （＊日数・曜日相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社東京支社にて一般事務および補助的業務をお願いします。 ・パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等）を使用した簡単な 資料作成、入力作業 ・書類やデータのチェック作業 ・書類の保管作業 ・電話の一次対応（配慮可） ・郵便物の受発送 ・消耗品などの管理 ・その他、庶務業務 ※具体的な業務内容は、これまでの経験、ご状況に応じて個別に相 談させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】