デイサービス 介護福祉士 - 兵庫県加西市 の求人・仕事・採用

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介護職員・ヘルパー/寮・社宅あり(住み込み)/駅徒歩圏内

医療法人社団 栄宏会 元気あっぷ加西デイサービスセンター

  • 加西市 北条町横尾 / 北条町駅 徒歩7分

  • 月給17.6万円〜20.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せします。完全週休2日制だから休みもしっかり取れて、プライベートも充実できる職場です。《託児所あり/社宅・寮あり/昇給・賞与あり/育児・介護休業あり》 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■身体介助(食事、入浴、排泄など) ■バイタルチェック ■カルテなどの事務処理業務 ■利用者様の送迎(ご自宅~センター) など その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォ

介護施設のエリアマネージャー/月給400000円~443900円/正社員/加西市/エリアマネージャー/正社員/医療・介護・福祉業界経験ある方/新規立ち上げや入居の営業/グループホーム/福利厚生充実/車通勤OK

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム加西中野町

  • 加西市 / 田原駅 車6分

  • 月給40万円〜44.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【加西市/エリアマネージャー】正社員|グループホーム|福利厚生充実|車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 \待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんどん

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.2万円~/土日祝休み/年間休日120日/育休取得実績あり!/就学から就労まで切れ目のない支援が強み

社会福祉士人無量会/放課後デイサービス事業所 なでしこ

  • 加西市 西笠原町 / 法華口駅 徒歩9分

  • 月給21.2万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 未就学児から高校生までの子どもたちが対象です。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・送迎業務 など 手当施設を紹介します 手当施設は加西市西笠原町にある多機能型施設です。 運営法人は、加西市内に2つの認定こども園と、3つの障害児通所支援施設を展開しています。 学校・地域・医療機関などと連携しながら、子どもたちの状況に応じた支援はもちろん、保護者に対する支援もおこなっています。 ◆切れ目のない支援が特徴 手当法人の運営する施設には、それぞれ特色があります。 多機能型事業所では、日常生活に必要なスキルの習得や、集団生活への適応力を

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