夜間宿直 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容 ＼葬祭プランナー未経験者向け！「おくりびと」の技術を継承する急成長企業／ ・映画監修やメディア出演多数！独自の納棺技術で右肩上がりの成長企業 ・未経験でも月給35.4万円〜！入社2年目で年収550万円のスピード昇給も◎ ・昇給年4回×賞与年2回！「お客様満足度」がダイレクトに給与へ反映 ・希望休100％取得可能！「供養休暇」など独自の福利厚生で私生活も大切に ■大ヒット映画の葬儀監修も 映画「ほどなく、お別れです」では葬儀監修も務めた当社。 NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」での密着取材実績など、その確かな技術力と専門性はメディアからも高く評価いただいています。設立以来、圧倒的な勢いで

仕事内容＼月給33万円以上！大手グループでワークライフバランスと高収入を実現／ ・夜勤・宿直なし◎18時退社基本で無理なく働ける環境 ・月給33～37万円スタート／インセンティブ制度で成果をしっかり還元 ・施行と受注の「分業制」を導入！チーム体制で業務に集中可能 ・大手冠婚葬祭「セルモグループ」の安定基盤でキャリアアップ ■月給33万円～！充実のインセンティブで年収アップが可能 月給は33万円～37万円（固定残業代含む）の高水準スタート。施行・受注それぞれに明確なインセンティブ制度があり、担当件数や売上に応じて毎月給与に還元されます。 【インセンティブ実績】 ・受注業務：平均5万～7.5万円／月 ・施

仕事内容株式会社あさひセレモニー ★未経験スタートOK！【総合職（葬祭プランナー or 事務）】★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【好待遇なところもポイント】希望やご経験に応じて「葬祭プランナー（葬儀の企画など）」または「事務スタッフ（事務処理など）」いずれかに配属総合職として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【葬祭プランナーなら…】 葬儀の企画・施行・進行や生花・仏具等の販売を担当します。 【事務スタッフなら…】 葬祭に関する、事務処理や顧客対応などを行います。 ＼POINT／

仕事内容LPガスのサービススタッフ あなたにお願いするのは、インフラの一部とも言える、ガスに関する業務。ガス部門当社サービスの、新規提案から導入後の定期点検といったアフターサービス全般をお任せします。 ■ガス機器の定期点検などのアフターサービス全般 具体的には… ・ガスメーターや調整器などの定期交換 ・コンロが壊れた、お湯が出ないなどの緊急トラブル対応 ・入退去に伴う開閉栓対応 ・現金払いのお客様への集金業務 ・器具交換提案・販売、アクアクララ提案営業等 【1日の流れ】 朝8：30出勤後に朝礼を行い、ガスの開栓・閉栓など お客さま宅へ伺い各種業務を行います。 途中でお昼休憩を挟み午後も同様に作業を

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 夜勤勤務時間：18：30～翌9:00（実動12時間） うち休憩時間：0：00～2:30（150分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤専従の介護職員さんを募集しています】【1夜勤22,000円+諸手当！】【ブランクOK！】【賞与（精勤）手当もあります！】【交通費別途支給！】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■食事・排泄・起床等の支援 ☆当事業所について ・定員：59名 3階17名、4階17名、5階15名、6階10名 ※夜間は介護職員２名、看護職員1名、管理宿直者1名の4名体制 最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップして

仕事内容＼月給33万円以上！大手グループでワークライフバランスと高収入を実現／ ・夜勤・宿直なし◎18時退社基本で無理なく働ける環境 ・月給33～37万円スタート／インセンティブ制度で成果をしっかり還元 ・施行と受注の「分業制」を導入！チーム体制で業務に集中可能 ・大手冠婚葬祭「セルモグループ」の安定基盤でキャリアアップ ■月給33万円～！充実のインセンティブで年収アップが可能 月給は33万円～37万円（固定残業代含む）の高水準スタート。施行・受注それぞれに明確なインセンティブ制度があり、担当件数や売上に応じて毎月給与に還元されます。 【インセンティブ実績】 ・受注業務：平均5万～7.5万円／月 ・施

仕事内容＼月給33万円以上！大手グループでワークライフバランスと高収入を実現／ ・夜勤・宿直なし◎18時退社基本で無理なく働ける環境 ・月給33～37万円スタート／インセンティブ制度で成果をしっかり還元 ・施行と受注の「分業制」を導入！チーム体制で業務に集中可能 ・大手冠婚葬祭「セルモグループ」の安定基盤でキャリアアップ ■月給33万円～！充実のインセンティブで年収アップが可能 月給は33万円～37万円（固定残業代含む）の高水準スタート。施行・受注それぞれに明確なインセンティブ制度があり、担当件数や売上に応じて毎月給与に還元されます。 【インセンティブ実績】 ・受注業務：平均5万～7.5万円／月 ・施

仕事内容＼月給33万円以上！大手グループでワークライフバランスと高収入を実現／ ・夜勤・宿直なし◎18時退社基本で無理なく働ける環境 ・月給33～37万円スタート／インセンティブ制度で成果をしっかり還元 ・施行と受注の「分業制」を導入！チーム体制で業務に集中可能 ・大手冠婚葬祭「セルモグループ」の安定基盤でキャリアアップ ■月給33万円～！充実のインセンティブで年収アップが可能 月給は33万円～37万円（固定残業代含む）の高水準スタート。施行・受注それぞれに明確なインセンティブ制度があり、担当件数や売上に応じて毎月給与に還元されます。 【インセンティブ実績】 ・受注業務：平均5万～7.5万円／月 ・施

仕事内容機械式駐車装置のメンテナンススタッフ 当社は街のいたるところで見かける「機械式駐車場」のメンテナンス・修理を専門で行っている会社です。今回は、その業務をお任せできる正社員を募集します。 ◎具体的な仕事内容 社用車で営業エリア内（東京23区東部エリア）を1日に3ヶ所ほど点検し、 機械式駐車装置が正常に作動しているかを確認し、必要に応じて給油や部品交換等を行います。 また、駐車装置の故障等の緊急要請に応じる即日の対応や、経年劣化による部品の交換も対応します。 専門的な知識と技術が求められる仕事ですが、未経験の方もどうぞご安心を。 社長をはじめ、気さくな先輩がゼロから丁寧にサポートします。 先

勤務時間（1）◇シフト制 週1日~5日で応相談 16:00~翌9:30（休憩90分） 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい

仕事内容《まごころの家＊多摩》 2023年4月にオープンしました！ グループホームが併設されており、 職員同士連携し業務やレクリエーション企画等を実施しています！ 通い、訪問、宿泊の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、 お客様のご自宅での生活を支える「小規模多機能ホーム」です。 個別ケアと職員の声に耳を傾け制度を設計していく事を重視している為、 お客様の想いを叶える為の施策を職員発信で企画・実行できます！ ■介護DXを推進しお客様と向き合う時間を確保 グループ会社で開発したAI搭載の見守りセンサーを活用し、 夜間帯の巡視回数削減を実現しています。 また、転倒や熱中症等のリスクを事前に把握可能で業務の

仕事内容＼年間休日123日＆5連休が年3回！私生活を大切にできる葬祭ディレクター／ ・完全週休2日＋月1回は週休3日制を導入！年間休日123日以上 ・春、夏、冬に「5連休」を取得可能◎2024年度は全社員が達成 ・宿直・当直なし！月平均残業20h未満で身体への負担が少ない ・平均30代・女性が75％在籍◎ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・西大島駅より徒歩5分！創業100年超の安定基盤×新築オフィス ・葬祭ジョブから入社した若手社員が活躍中！ ■「身近な人を大切に」を実現する働き方改革 「身近な人を大切にできないと、良い葬儀はできない」という方針のもと、休暇制度を徹底。 完全週休2日に加え、月1

仕事内容<仕事内容> 施設警備/福祉施設の夜間警備 社会福祉施設の宿直的な業務(待機) 出入管理 館内外巡回 <給与> 日給9,320円～9,750円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 17時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 月10回～15回の勤務 <勤務地> 東京都練馬区西大泉 西武池袋線 保谷駅 <福利厚生>

仕事内容ビル設備管理の経験者求む！オフィスビル常駐管理／月収25万円以上 オフィスビルの設備管理業務全般 【具体的な仕事内容】 ・設備機器の運転管理 （中央監視室等でのモニター・監視なので、座り仕事がメイン） ・検査・工事・点検等の立会い （現場までの案内、鍵開け、作業下準備など） ・空調・電気・給排水設備などの保守点検 ・テナントからの設備に関する問合せ対応 ・事務（図面や届出書の作成、工具・備品などの管理など） ほか 配属されたビルに常駐で、基本的に勤務地固定です！ 配属についても勤務地を考慮したうえで、派遣するので安心です。 設備する施設の種類としては… オフィスビル、商業ビル、複合オ

仕事内容株式会社東京ダイケンビルサービス 【設備管理スタッフ】定年は70歳☆未経験もスタート大歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【屋内勤務中心で重労働なし！作業は基本2名体制】病院・官公庁舎・商業施設などの安全を守る設備管理 ★1年間のフォローあり★残業月20時間以下【どんな仕事？】 建物の安全を支えるための設備の維持管理。重労働はなし！ 【何をするの？】 ・電気、空調、給排水、消防設備の点検やメンテナンス └目視や異音チェック、消耗品交換など ・緊急時の修理工事の手配 【働く場所は？】

仕事内容ビル設備管理の経験者求む！小規模ビルの巡回管理／月収25万円以上 巡回管理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ・設備機器の運転管理 （中央監視室等でのモニター・監視なので、座り仕事がメイン） ・検査・工事・点検等の立会い （現場までの案内、鍵開け、作業下準備など） ・空調・電気・給排水設備などの保守点検 ・テナントからの設備に関する問合せ対応 ・事務（図面や届出書の作成、工具・備品などの管理など） ほか 配属されたビルに常駐で、基本的に勤務地固定です！ 配属についても勤務地を考慮したうえで、派遣するので安心です。 設備する施設の種類としては… オフィスビル、商業ビル、複合オフィス、住宅(

仕事内容 ＼【葬祭ディレクター経験者を大歓迎】頑張りを正当に評価！年収600万円以上可能／ ・インセンティブ制度あり！月給50万円以上、年収600～800万円以上も可能 ・創業25年、渋谷を拠点に幅広い葬儀を提供。公官庁からの依頼も多数！ ・ノルマなし。お客様第一の丁寧なサービスに専念できる環境 ・宿直は電話対応が中心で夜間出動はほとんどなし！ ・葬祭ジョブからの採用実績多数！経験を活かして年収UPした先輩も活躍中 ■正当な評価が得られる環境で、これまでの経験を存分に活かす 当社では、努力や成果が正当に評価される仕組みを導入しています。担当する業務ができるようになるとその都度昇給するシステムや、実績に

仕事内容 ＼【未経験歓迎】業務の習得に合わせて随時昇給、年収500万円以上が可能／ ・月給22万円〜65万円＋インセンティブ支給 ・担当業務ができるようになるたびに昇給（都度10,000円〜） ・売上ノルマなし。外回り営業は別部署が担当し、施行業務に専念 ・宿直は電話対応が中心。夜間出動はほぼなく身体への負担も軽減！ ・葬祭ジョブから採用実績あり！ ■正当な評価が得られる環境で、未経験から一生モノのスキルを 当社では、努力や成果を正当に評価するインセンティブ制度を導入しています。経験やスキルの向上に合わせてその都度給与がアップするシステムがあり、未経験からでも着実に収入を伸ばしていくことが可能です！

仕事内容■お仕事内容 葬祭ディレクターのお仕事です。 まずは簡単な業務からスタートしていただきます。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ 業務に慣れてきたら、葬儀施行の全般をお任せしていきます。 ご経験のある方であれば、即戦力としてすぐにご活躍いただける環境です。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー

仕事内容ビル管理経験者歓迎 月収28万円以上 データセンターの設備管理 将来も安心のインフラ設備管理◎ データセンターの設備管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・設備機器の運転管理 （中央監視等での監視業務、警報発生時の対応など） ・検査・工事・点検等の立会い （現場までの案内、鍵開け、作業下準備など） ・空調・電気・給排水設備などの保守点検 ・テナントからの設備に関する問合せ対応 ・事務（図面や届出書の作成、工具・備品などの管理など） ほか 配属されたビルに常駐で、基本的に勤務地固定です！ 配属についても勤務地を考慮したうえで、派遣するので安心です。 設備する施設の種類とし

仕事内容１）入居者１２３名に対する下記の業務を行います。 ・バイタルチェック ・往診対応 ・通院付添 ・看取り対応 ２）勤務は日勤のみで、子育て中の職員も働いています。 ３）オンコールはオンコール専門業者（詳しくはホームページ）に 委託していますので、オンコール対応はありません。 ４）看取りについては、看取り委員会を中心に多職種で取り組んで います。夜間は宿直者が対応しますので、看護師が夜間に駆け つけることはありません。