児童指導員 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【南与野店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容さいたま市桜区【西浦和駅】作業療法士／OT◎ワークライフバランス◎「子どもの未来」を支える「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としており、毎日楽しく通えるようにゲーム要素を取り入れたプログラムやお出かけや買い物、クッキングなど様々な体験学習を取り入れています 詳しいお仕事の流れについては、「1日の流れ」をぜひご覧ください！ 従事すべき業務の変更の範囲：弊社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：法人内での異動の可能性あり 資格: 作業療法士資格をお持ちの方 ※未経験可（取得見込みの方もご相談ください！

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/特別養護老人ホーム/正社員/８割以上が介護福祉士所持なのでしっかりとスキルを磨けます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■おすすめポイント ・社員旅行（自由参加）があります。 ・落ち着きのある職員が多いです。 ・イベントが毎月あります。 ・8割以上が介護福祉士所持なので、しっかりとスキルを磨けます。 ■施設概要 種別：特別養護老人ホーム 開設：2017年 定員

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ／ 特別な資格がなくても大丈夫◎ あなたの育児経験を〈ナニー〉として 定期的に同じご家庭で活かしませんか？ ＼ 「わが子を育てたあの経験、どこかで役立てられたら」 そんな風に思ったことはありませんか。 ポピンズの教育ベビーシッター”ナニー"は、 あなた自身の豊かな育児経験を活かし、 1人のお子様の成長を継続して見守ることができる、とてもやりがいのあるお仕事です。 今回募集するのは、自治体と連携して 子育て世帯を支える公的な制度に基づいたお仕事。 マンツーマンだからこそ、その子のペースに合わせた 「第二の家族」のような温かいお世話が叶い

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【上大久保店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【新上大久保店】言語聴覚士/月給35万円~ 応募資格: 言語聴覚士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休２日制（日・その他） ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇（有給休暇を充てます） ※計画的に付与 待遇・福利厚生・

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、 「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【南与野店】保育士/残業持ち帰りなし!少数保育 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※計画的に付与 待遇・福利厚生

勤務時間(1) 9:00～18:00 (2) 13:00～18:00 時間外ほぼなし 週3日～OK！平日のみの勤務も歓迎◎ ※6時間以上勤務の場合、法定通り休憩あり ※上記時間は基本的なシフトパターンです。 勤務日数／曜日／時間はご相談ください。

仕事内容【さいたま市桜区】西浦和駅すぐ ＼ 言語聴覚士 ST パート・アルバイト募集中 ／週2日～の勤務OK 児童分野未経験OK 土日祝勤務できる方大歓迎 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 【例えば…】 ・日常生活動作（食事や着替え、お片付けなどの生活スキル）向上プログラムの補助 ・社会性を育むプログラム運営の補助 ・小学生の子ども達の宿題の補助 ・お子様の言語に関する特性へアプローチするペアレントトレーニング・セラピーの補助 ※「ことばの教室」は、ご希望やスキルに応じて、企画や運営をお任せする場合もあります

仕事内容さいたま市桜区【西浦和駅】専任 児童発達支援管理責任者!!管理業務ナシ！! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定） 資格: 児童発達支援管理責任者・サー

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/特別養護老人ホーム/生活相談員/正社員/年齢・経験不問/生活相談員を増員募集中です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・社宅あり。遠方の方も安心してご応募いただけます。 ・充実した福利厚生 ・夜勤なし 【施設概要】 種別：特別養護老人ホーム 設立：1998年04月01日 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■

仕事内容【求人概要】 さいたま市/病院/看護助手/正社員/無資格未経験歓迎/車通勤可/駅から徒歩圏内 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：病院 開設：1981年 定員：130床 ■施設特徴 1981年3月に老人医療の専門病院として開院。以来30年、精鋭のスタッフと充実した設備から、患者様の心身両面の健康をサポートしてきた病院です。 ■おすすめポイント ・アクセス抜群！ ・無資格未

勤務時間7:15～18:45（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【2024年10月開園】パート求人！定員10名の小規模保育園です！オープニングメンバーの募集です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・【2024年10月開園】定員10名の小規模保育園です！ ・８月～10月入社できる方歓迎です（姉妹園で勤務可能！） ・お子様の看護休暇含め、各種休暇充実！時短も相談可能！働くパパママ応援！ ・経験不問！安心の研修制度！ 【

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/介護付き有料老人ホーム/正社員/介護職リーダー/大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/特養/介護職/正社員/初任者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・施設から2kmの場所に社宅あり(月１万円) ・スタッフが働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。 ・時間外勤務は月1時間程度（会議・研修等）で、すべて定時に終業するシステムになっていて、プライベートと両立しやすい職場環境です。 【施設概要】 設立：1998年4月1

仕事内容さいたま市桜区【西浦和駅】理学療法士／PT★児童分野未経験大歓迎◎ワークライフバランス◎残業ほぼナシ。ライフスタイルの変化に合わせて時短勤務・時差出勤OK 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【お仕事内容】 ●児童の運動、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ●保護者への運動、動作等に関する相談支援 ●職員へ支援に関するアドバイス ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。弊社各教室でも、毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングなど様々

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が切り

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・保育園内においての療育指導 ＜おすすめポイント＞ 【言語聴覚士(ST)募集！埼玉県さいたま市の放課後等デイサービスで働きませんか？月給25万円以上確約！】 ・月給25万円以上、通勤手当も全額支給！安定した給与と待遇が期待できます！ ・賞与年2回、昇給制度もあり、働きがいのある職場です！ ・年間休日115日、有給休暇も十分に取得できる環境！ワークライフバランス抜群です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給 マイカー通勤：可

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・保育園内においての療育指導 ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士(PT)募集！埼玉県さいたま市の放課後等デイサービスで働きませんか？月給25万円以上確約！】 ・月給25万円以上、通勤手当も全額支給！安定した給与と待遇が期待できます！ ・賞与年2回、昇給制度もあり、働きがいのある職場です！ ・年間休日115日、有給休暇も十分に取得できる環境！ワークライフバランス抜群です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給 マイカー通勤：可

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/介護老人保健施設/正社員/作業療法士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上！ ・駅から徒歩圏内！アクセス良好！ ・日曜固定休！プライベートも充実！ 【施設概要】 設立日：1997年８月 定員：100名 種別：介護老人保健施設 【施設特徴】 ますます問われる高齢者社会における健康問題や介護問題。 患者様ご家族様のために

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/ケアミックス病院/研修充実！しっかり学べる体制が整っています！福利厚生も充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアミックス病院の看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生、待遇充実！長くお仕事出来る環境整ってます！ ・チームとして協力し合う体制があり、患者さん一人一人としっかり向き合う看護ができる環境！ ・残業が少なく、仕事と生活を両立し