株式会社とびらの求人・仕事・採用

仕事内容◯訪問看護でのセラピスト、リハビリ業務全般◯ ＜おすすめポイント＞ 【高収入！川西市の理学療法士求人（訪問リハビリ）】 ・在宅でのリハビリ支援まで対応できる訪問リハビリの理学療法士募集（川西市・平野駅から徒歩15分）、未経験の方も歓迎でじっくり成長できます♪ ・月給30〜40万円（正社員）、賞与ありなど好待遇で、長期的に安定したキャリアを築けます♪ ・土日祝休み・年間休日121日、日勤のみでプライベートも大切にしながら働けます♪ ・社会保険完備、制服貸与など福利厚生も充実、はじめての方も安心して飛び込める職場です♪ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)16:00～1:00 (3)0:00～9:00 上記時間帯での3交替制 ※時間帯多少変動あり ※所属する班によって時間帯変更

仕事内容 \最高時給２千円/ 「電子部品の加工オペレーター」 【【 お仕事内容＊ 】】 （１） キカイへのセット作業 … 機械のとびらを開けて電子部品を しっかりセットする作業です。 （２） スイッチオンで加工開始 … 文字や数字を入力してとびらを閉め ボタンを押すだけの操作です。 （３） 取り外しとキズチェック … 加工が終わった部品を取り外して キズや汚れがないか調べます。 【【 このお仕事のポイントは…？ 】】 その１ ”未経験からガッツリ高時給で稼げる” ⋯時給１６００円、深夜帯は時給２０００円という超高時給でのスタート になります。特別な資格や経

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（地域密着型サービス）のご利用者様の健康管理全般 パソコンやiPadも使用します。 ※正看護師の資格必須 待遇 昇給実績あり 1月あたり1,000円～3,000円 賞与実績あり 年2回（計2.20か月分） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 一か月間の土日の数 年間休日110日 有給休暇（6か月経過後に10日付与） 育児休業取得実績あり

仕事内容ケアワーカー(介護職/ヘルパー) 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアワーカー業務 待遇 昇給あり 賞与あり（前年度実績 年2回） ※昇給・賞与は法人規定による 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） 退職金制度あり 定年制あり（一律60歳） 勤務延長あり 再雇用あり（65歳まで） 就業規則あり 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフトあり 休日数 土日の数/月 年間休日110日 有給休暇 夏期休暇 年末年始（シフトにて取得） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業（取得実績あり）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 202000~212000円 賞与：年2回 給与その他： 試用期間3ヶ月あり（期間中10000円減額） 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南4-8-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線新深江 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 調整手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 /

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容大阪市で働くチャンス！看護多機能公道会とびらで新たな一歩を踏み出そう ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,630〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:時給には処遇改善手当（30円/時間）を含みます。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 実務経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新深江駅から0.2km 今里駅から0.3km 小路駅から0.7km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働

仕事内容介護職/ヘルパー ご利用者の方に関する介護業務全般になります。地域密着型サービスのため、人員の配置は3：1以上ですので、その人らしらを大切にした介護の提供が可能です。一人ひとりのご利用者が安心して過ごせる環境をスタッフ全員で考え、取組んでいく楽しみがあります。 待遇 通勤手当 上限あり 昇給 年1回 賞与 年2回 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度 制服貸与 定年60歳 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ４週８休

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)16:00～1:00 (3)0:00～9:00 上記時間帯での3交替制 ※時間帯多少変動あり ※所属する班によって時間帯変更

仕事内容《《＊ ここが自慢の職場です！＊》》 ○レアメタルを扱う会社です ○未経験から高時給1600円！ ○年間休日129日もあって安心！ こんな職場でお仕事はじめませんか？ 《《＊ お仕事内容 ＊》》 お任せするのは… 【電子部品の加工オペレーター】です！ （１）部品をキカイにセット …機械のとびらを開き、部品をセットします。 （２）加工開始ボタンをオン …とびらを閉め、数字や文字を入力してスイッチオンで加工が始まります。 （３）傷がないかチェック …加工が終わったら、とびらを開き部品を取り外します。 傷や汚れ、不備がないかチェックします。 《《＊ このお仕事の推しポイント ＊》

仕事内容【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて利用者の健康チェック、薬剤管理・医師の指示による医療処置・関連事業所、医療機関、福祉専門職との連携など看護業務全般をお任せします。 ●小田急線「足柄駅」より徒歩7分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ 【給与】 月給260,000円〜360,000円 【月給】26万円～36万円 《内訳》 基本給：25万円～35万円 ＋地域手当 【昇給】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）【賞与】年1回 17万円（前年度実績） 地域手当 ：1万円 年末年始手当 ：2,500円～5,000円/月 オ

仕事内容・特別養護老人ホーム（ユニット型100床）におけるリハビリテーション業務全般 ・入所者様の身体機能、および認知機能、精神状態のアセスメント（評価）実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価、および定期的なモニタリング・見直し ・手作業、レクリエーション、および日常生活動作（ADL）を用いた機能回復訓練の実施 ・食事、更衣、排泄、入浴等の日常生活動作をスムーズに行うための動作指導・環境調整 ・高次脳機能障害や認知症の進行予防を目的とした作業活動の提案・提供 ・車椅子、歩行器、食器等の福祉用具および自助具の選定・適合評価 ・多職種（医師、看護師、介護スタッフ、管理栄養士、ケアマネジャー等）との連携・情

仕事内容【仕事内容】 ┏┓ 資格を活かしませんか？ ┗┛ ◇経験が浅い方も歓迎 ◇一歩ずつ成長できる環境 ◇安心して働けます 《お仕事内容》 特別養護老人ホーム（100床）における管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント ・献立作成、発注 等 ・盛り付け、配膳、洗浄等 厨房：ニュークックチル採用 「食」を通して誰かを支えるやりがいを、 私たちと一緒に感じてみませんか？ 【給与】 月給200,000円〜260,000円 月給200,000円～260,000円 【勤務地】 神奈川県小田原市 【応募資格】 【必須条件】 栄養士資格をお持ちの方 ＼こんな方を歓迎します★／ ・子

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜21:00の内8時間（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容宮城県仙台市泉区で看護のやりがいを感じませんか？地域密着型の訪問看護であなたの資格を活かすチャンス！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜2,000円 ≪基本給≫ 1,300〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 黒松駅から1.7km 旭ヶ丘駅から1.8km 台原駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休

仕事内容訪問看護ステーション公道会とびらで、心温まる看護の仕事を一緒に始めましょう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜290,000円 ≪基本給≫ 184,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整給:40,000〜50,000円 職能給:11,000〜15,000円 皆勤手当:5,000円 外勤手当:300〜400円 オンコール:3,000円 扶養手当:20,000円まで ・配偶者：10,000円 ・子：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容■メインキャッチ 【月給22万円～】好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職としての業務全般◇ 【施設の特徴】 ・2019年7月にオープン ・地域密着型で、人員の配置は3：1以上 ・一人ひとりのご利用者様が安心して過ごせる環境をスタッフ全員で考え、取り組んでいくことができる ■給与 月給 222,500円 ～ 242,000円 ■給与備考 月給 222,500円～242,000円 ※夜勤（8,000円）が月4回の場合を想定 【内訳】 ・基本給：175,500円～190,000円 ・処遇改善：15,000円～20,000円/月 【別途支給】 ・処遇改善手当

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容週3日、4時間～OK♪未経験の方もご応募ください！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,038〜1,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:4,000〜4,500円 ≪昇給≫ 100〜1,000円 （時間あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東仙台駅から0.1km 苦竹駅から0.9km 陸前原ノ町駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容「人生の豊かさを支える」ケアマネジャーとして、共に未来を創る仲間を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,000円〜 ≪基本給≫ 255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:8,000円 処遇改善手当:20,000円/月 扶養手当:～20,000円/月（配偶者：10,000円、お子様：5,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介

勤務時間変形1ヶ月単位 ・9:00～13:00 ・13:00～17:30 ・9:00～17:30 ※勤務時間帯は面接時に応相談 休憩 60分 ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務日週1～3日】人柄重視で無資格・未経験でもOK♪看護小規模多機能型居宅介護施設でパートの介護スタッフとして働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護職員業務全般 ・短時間で行っていただける調理等 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※原則更新/更新回数上限なし ※転勤の可能性あり（法人内） ※従事すべき業務の変更の範囲なし 資格: 年齢不問 勤務時間: 変形1ヶ月単位 ・9:00～13:00 ・13:00～17:30 ・9:00～17:30 ※勤務時間帯は面接時に応相談 休憩 60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 勤務日応相談（週1

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)16:00～1:00 (3)0:00～9:00 上記時間帯での3交替制 ※時間帯多少変動あり ※所属する班によって時間帯変更

仕事内容 \時給2000円も可能！/ 「電子部品の加工オペレーター」 【【 お仕事内容＊ 】】 （１）キカイの準備 …機械のとびらを開き加工する部品をセットします （２）加工の開始 …とびらを閉め数字や文字を入力して開始します （３）製品のチェック …部品を取り出し傷や汚れがないか確認します 【【 このお仕事のポイントは…？ 】】 その１ ”未経験からガッツリ稼げる” ⋯時給１６００円、深夜帯は時給２０００円という 高時給でスタートできます。初めての方でも しっかり安定した収入を得られるので、 お財布も心もホクホクになれるお仕事です。 その２ ”年間休日１２９日で余裕ある生活” ⋯

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付随する業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1600円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・お客様お一人おひとりの”尊厳”をお守りすることを徹底したサービス ・法人がこれまで培ってきた運営スキルを反映しつつ、将来的なニーズを捉えた新たな視点で運営し

仕事内容・特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入所者様の言語機能、高次脳機能、および摂食・嚥下機能のアセスメント（評価） ・個別機能訓練計画書の作成、定期的な評価、および計画の見直し ・摂食・嚥下障害を持つ入所者様への嚥下訓練、および食事形態（とろみや刻み等）の提案・調整 ・安全な食事摂取をサポートするための食事介助の指導、および口腔ケアの助言 ・失語症や構音障害を持つ入所者様へのコミュニケーション訓練の実施 ・高次脳機能障害に対する認知リハビリテーション、および機能維持へのアプローチ ・多職種（医師、歯科医師、看護師、介護スタッフ、管理栄養士等）との情報共有・連携 ・リハビリ実施記録