株式会社とびらの求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護におけるケアワーカー業務をお任せします。 最新の設備と快適な環境のもと、ご利用者様やスタッフが和気あいあいと過ごしています。 ・在宅生活を軸とした「通い」「訪問」「訪問看護」「宿泊」サービスの提供、およびご利用者様に寄り添った介護ケア全般 待遇 ・昇給あり（法人規定による） ・賞与あり（前年度実績年2回、法人規定による） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度あり（法人規定による） ・就業規則あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について ・定年制あり（一律60歳） ・勤務延長あり ・再雇用あり（65歳まで） 休日・休暇 ・シフト制（休日

仕事内容・特別養護老人ホーム（ユニット型100床）における機能訓練指導員業務全般 ・入所者様の身体機能（筋力、関節可動域等）および動作能力（歩行、移乗等）のアセスメント実施 ・一人ひとりの状態に合わせた「個別機能訓練計画書」の作成、実施、および定期的な評価・見直し ・基本動作訓練（寝返り、起き上がり、立ち上がり、歩行等）の実施 ・徒手療法や運動療法、ストレッチ等を用いた関節拘縮の予防および疼痛緩和 ・日常生活における自立度向上のための生活リハビリテーションの指導 ・車椅子、歩行補助具等の福祉用具の選定、および適合評価・調整 ・多職種（医師、看護師、介護スタッフ、ケアマネジャー等）との情報共有、カンファ

仕事内容信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上/マイカー通勤可/オンコール無し/9:00始業/放課後等デイサービス併設【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 無し 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 4件～4.5件 【訪問先】 個人宅,個人宅と施設内の混合 【訪問時の移動手段】 車（詳細確認中） 求人ID 52

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級ま

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（地域密着型サービス）のご利用者様の健康管理全般をお任せします。 日々の記録などでパソコンやiPadも使用します。 ・ご利用者様の健康管理、医療的な判断や処置 ・ケアマネージャーと連携した医療面のアドバイスや介入 など 待遇 ・昇給実績あり（1月あたり1,000円〜3,000円） ・賞与実績あり（年2回、計2.20か月分） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） 休日・休暇 ・シフト制（一か月間の土日の数、月1回シフト提出） ・年間休日数：110

仕事内容【業務内容】 ・訪問看護業務 (症状の観察、服薬管理、認知症看護、医師の指示による医療処置、褥瘡予防、処置、介護予防アドバイス、医療機器管理、リハビリ、看取り) ・営業的業務(ケアプランセンター、病院に訪問してケアマネジャーとの関係性構築等・利用者家族との連携等) ・カンファレンス用の資料作成・訪問実績の実績記入（レセプト） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 ☆相模原市 自由度が高く、のびのびとした職場環境。運動を通して子どもの成長を助けるのが仕事です。 対象児童の多くは知的障害を待つ児童ですが、保護者からは運動機能の向上や、手先の使い方が上手くなって欲しいという希望が多いです。機能訓練担当スタッフには、そうした保護者からのニーズに合わせ、面談による療育相談や、現在ラビッツで行ってる運動療育を活用しながら、機能訓練の実施、プログラムの立案などをお願いしたいと思っております。専門職の強みを活かし、子ども達の未来のために何が出来るか一緒に考えていけるスタッフを募集しています。 〇主に発達障がいなど、発

仕事内容【業務内容】 児童発達支援において、重症心身障害児の看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：10:00～19:00 【給与情報】 月給25万円～30万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 お子様が過ごしやすい環境を整えた自然豊かな住宅街にある一軒家。 少人数制なので、1人1人がのびのびと落ち着いて過ごせる場所となっております。アットホームな雰

仕事内容ご利用者の方に関する介護業務全般をお任せします。 平成29年7月にオープンした認知症をお持ちの利用者様のみが入所できるグループホームです。 ・食事、入浴、排泄等の生活介助やサポートなど 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休（シフト制） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※長期休暇・特別休暇はシフトにより取得

勤務時間（1）9時00分〜18時00分 （2）10時00分〜19時00分 ※就業時間短縮も可能ですので、ご相談ください ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日〜週4日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/パート】交通費支給！研修あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 季節の制作活動を通して、重症心身障害児のお子さまと関わり、日々の生活支援や保育を行っています。 また、食事や排泄、入浴などの介助、健康管理や見守りを行います。 看護師や保育士など、それぞれの専門性を活かしながら、多職種連携を行い、お子さまの未来をみつめたサービスを行っています。 児童発達支援管理責任者をはじめ、看護師、保育士、児童指導員などが所属しており、相談できる環境です。 ※変更範囲:変更なし 求人ID

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 障がい児童の放課後のデイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎あり 勤務先 特定非営利活動法人ミライのとびら プレイクラブラビッツ 勤務地 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台1-24-3 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 障がい児童の放課後のデイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎あり 給与 月給：335,000円～370,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 280，000円～300，000円 ・資格手当 50，000円

仕事内容【オススメポイント】 ☆足柄駅から徒歩5分の好立地で通勤がとってもラクラクです♪ ☆未経験や無資格の方も安心の丁寧な教育体制を完備しています★ ☆年間休日は112日とお休みもしっかり確保できてプライベート充実◎ ☆子育てに理解のある職場で育休取得実績もあり長く働けます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおいてご利用者様が豊かで快適な生活を送れるようサポートするお仕事です。入浴、食事、排泄などの介助や身の回りの世話、相談援助のほか、レクリエーションの企画運営などの介護業務全般を担っていただきます。介護や看護、リハビリの専門家がしっかりと連携を取りながら、スタッフ一同が日々研研鑽し、質の高

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 【相模原市】 自由度が高く、のびのびとした職場環境。運動を通して子どもの成長を助けるのが仕事です。 対象児童の多くは知的障害を待つ児童ですが、保護者からは運動機能の向上や、手先の使い方が上手くなって欲しいという希望が多いです。機能訓練担当スタッフには、そうした保護者からのニーズに合わせ、面談による療育相談や、現在ラビッツで行ってる運動療育を活用しながら、機能訓練の実施、プログラムの立案などをお願いしたいと思っております。専門職の強みを活かし、子ども達の未来のために何が出来るか一緒に考えていけるスタッフを募集しています。 〇主に発達障がいなど、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/正看護師募集中☆★年間休日120日！昇給あり！残業月1時間程度！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【訪問看護における看護業務および付帯する業務】 自宅で療養する方のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 看護・リハビリテーションを通じて、利用児者の方が少しでも暮らしやすく、楽しみを持って地域に出掛けられるようケアします。 また知識・技術だけでなく、利用児者の方に寄り添うことを大切にしています。 《業務詳細》 主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療

仕事内容研修制度・資格取得支援制度あり◎スキルアップも可能な職場です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜280,000円 ≪基本給≫ 178,000〜280,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:4,000〜4,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:5,000〜20,000円 役職手当:7,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護での介護職員／初任者研修以上／送迎業務可能な方、歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ケアプラン作成、サービス担当者会議開催など 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 勤務先 社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホーム 宙のとびら 勤務地 〒250-0055 神奈川県小田原市久野498-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアプラン作成、サービス担当者会議開催など 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 給与 月給：269,000円～369,000円 給与詳細 【内訳】 基本給：250，000円～350，000円 処遇改善手当：9，000円 地域手当

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)16:00～1:00 (3)0:00～9:00 上記時間帯での3交替制 ※時間帯多少変動あり ※所属する班によって時間帯変更

仕事内容 \最高時給２千円/ 「電子部品の加工オペレーター」 【【 お仕事内容＊ 】】 （１） キカイへのセット作業 … 機械のとびらを開けて電子部品を しっかりセットする作業です。 （２） スイッチオンで加工開始 … 文字や数字を入力してとびらを閉め ボタンを押すだけの操作です。 （３） 取り外しとキズチェック … 加工が終わった部品を取り外して キズや汚れがないか調べます。 【【 このお仕事のポイントは…？ 】】 その１ ”未経験からガッツリ高時給で稼げる” ⋯時給１６００円、深夜帯は時給２０００円という超高時給でのスタート になります。特別な資格や経

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護（地域密着型サービス）のご利用者様の健康管理全般 パソコンやiPadも使用します。 ※正看護師の資格必須 ※異動の可能性あり（転居を伴わない範囲での異動） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～ 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・調整給 50,000円 ・職能給 15,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・皆勤手当 5,000円 家族手当 20,000円まで ・配偶者 10,000円 ・子 5,000円 昇給実績あり 1月あたり1,000円～3,000円 賞与実績あり 年2回（計2.2