静岡県のカフェ 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容高速道路サービスエリア内での各物販店舗、飲食店舗の運営です。 地元静岡のお土産品を中心としたスーベニアショップやコンビニ、飲食店舗で はフードコート内での海鮮丼、ラーメン、定食食堂、テイクアウト店舗ではか ら揚げ店やソフトクリーム中心のカフェ等を展開しています。 お客様は主に県内外、国内外からの観光客の方々が中心です。 主な仕事内容は各店舗においてジョブローテーションしながら接客、レジ、商 品補充、調理補助、在庫管理等を経験して頂き、最終的には発注やシフト管理 など各店舗責任者として店舗運営を担っていただきます。 ＊業務の変更範囲：上記の範囲内（本人の希望による）

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容商品製作、販売 生花、観葉メンテナンス 生花水揚げ 接客 snsの更新 清掃 配達 カフェ業務 その他付随する業務 準社員は１年以内に正社員を目指してくださる方対象です。 最短６ヶ月で正社員試験資格となります。 準社員制度は、助成金を活用し、フローリストに必要な技術、知識を働きながら習得できる制度です。

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容＼25年・26年3月卒業者対象の新卒募集です／ ◎飲食業界や人材マネジメントのイロハを学べる充実の研修制度あり ◎3つのキャリアプランから希望や適性に合わせたコースを選べる ◎幅広い経験で、他社の10年を3年で身に付けることも可能 ダイナックグループの仕事の特徴は、一人ひとりが自分の専門性を極めながら、幅広いキャリアパスを描けることです。 入社時点で、3つのコースから1つを選択し、 それぞれの専門性を身につけていくことができます。 入社後、約3ヶ月の研修（OJT）を行ない、研修終了後に本配属。 和洋さまざまな店舗があるので、幅広い知識や経験を積みながら、 自分らしさを見つけていってく

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容こんにちは。 有限会社マーロウ 採用担当の髙橋と申します。 就活生の皆様、就職活動の状況はいかがでしょうか？ 会社選びでは、実際に会社を見て、働く人の話を聞くことも大切です。 マーロウでは、２０２７年卒予定の学生の方を対象に、秋の会社説明＆見学会を行っております。 販売・接客希望の方のエントリーをお待ちしております♬ 『１００年続く会社を一緒に創ろう！』 神奈川県内店舗での販売接客・ホール業務です。 配属先は横浜店舗（そごう横浜店・横浜髙島屋店）・逗葉新道店・葉山マリーナ店を予定しています。 ※上記以外の店舗配属については、ご相談いたします。 【業務内容】 ・プリンやケーキなどの販

仕事内容お任せするのは、きものcafeの運営スタッフ。cafeを利用するお客さまにドリンクやフードをお出ししたり、きものの販売を行なったりします。 ■当社について 伝統的な文化と現代カルチャーをミックスしながら、「新しい日本のかっこよさ」を追求する私たち。古くからの技法を使い、デザインや配色を現代的にすることで、現代の生活や街並みでも楽しめるきものを手がけています。 ■お店について 「きものを身近に感じてほしい」という想いからcafeを併設したお店として開業。一般的な呉服屋さんと違い、若い世代に向けた日常のファッションの一部としてのきものを提案しています。 ただ販売するだけでなく、きものをドレス

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容仕事内容 素材の良さを活かしながら、一皿一皿に想いを込めて、心と体にやさしい料理を提供していただきます。ロンハーマンカフェの世界観を料理で表現し、お客様に豊かな時間をお届けするお仕事です。 【キッチン業務内容】 ・食材の仕込み、下準備 ・メインディッシュ、バーガー、パスタ、サラダなどの調理・盛り付け ・ドリンクやデザートの作成 ・食材や備品の管理、発注業務 ・衛生管理、キッチン内の清掃、環境整備 また、調理業務に慣れてきた後は、店舗運営に関わる幅広い業務にもチャレンジできます。 ・売上、コスト管理 ・シフト作成、管理 ・メニュー開発、改善提案 ・スタッフの指導、育成 ・キッチンオペレー

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容主に東海地区を中心にカフェ、飲食店舗、菓子店舗、オフィスなどを数多く手掛けています。 商業施設のテナントから路面店舗の改修や新築の設計デザインまで、幅広くデザインに携わることができ、直接クライアントお話しながら、つくり上げていきますので、やりがいのあるお仕事です。私達と一緒に街を変えていきませんか。 HPを是非ご覧下さい。 対応案件 店舗 飲食店 / 美容室・サロン / サービス店 / アパレル・物販店 / ショールーム / アミューズメント・娯楽施設 商業施設 百貨店・ショッピングセンター / ホテル・旅館・リゾート オフィス オフィス 医療・介護・福祉 クリニック・病院 その他施

仕事内容仕事内容 素材の良さを活かしながら、一皿一皿に想いを込めて、心と体にやさしい料理を提供していただきます。ロンハーマンカフェの世界観を料理で表現し、お客様に豊かな時間をお届けするお仕事です。 【キッチン業務内容】 ・食材の仕込み、下準備 ・メインディッシュ、バーガー、パスタ、サラダなどの調理・盛り付け ・ドリンクやデザートの作成 ・食材や備品の管理、発注業務 ・衛生管理、キッチン内の清掃、環境整備 また、調理業務に慣れてきた後は、店舗運営に関わる幅広い業務にもチャレンジできます。 ・売上、コスト管理 ・シフト作成、管理 ・メニュー開発、改善提案 ・スタッフの指導、育成 ・キッチンオペレー

仕事内容＜専門特化の設計チームに配属＞ クリニック等のCAD作図（設計補助）からスタートします。 具体的には ★社内で完全分業制となっており、CAD作図からまずはスタート！ ★やるべきことをやり、定時で帰ることが当たり前の風土です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 営業からの依頼を設計リーダーが振り分けます。 ▼ 営業から状況をヒアリングしプランを構築。 必要に応じてパースを作成し、 営業と一緒に客先へ訪問し、プレゼンを行います。 ▼ お客様ニーズに沿ったプランの修正、 契約後は実施図面の作成や設計監理を行います。 ＜入社後は＞ 医療業界特有のルールや利用可能な資材などをしっかり身につけていくために、 まずは

仕事内容TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー

仕事内容TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容「髪色、メイク、ネイル自由！資格なしで美容のお仕事ができる♪自分磨きもできちゃいます！」 当社は豊橋・豊川に美容院9店舗、メンズサロン3店舗、アイ・エステ1店舗、フォトスタジオ1店舗、カフェ2店舗、さらに東京・渋谷に1店舗を展開しています。 オシャレなサロンで受付・予約管理・お会計・電話応対などをしていただきます。 慣れてきたらお客様に合った美容師やアイリストなどの担当者の紹介や来店周期のご提案、化粧品や美容商品の紹介など、トータルにお客様がキレイになっていただくためのサポート全般をしていただきます。 ノルマはありません！ サロンの顔としてお客様をお迎えし、丁寧な接客と心遣いでお客様に心地

仕事内容☆＊。・☆＊。・☆＊。・☆＊。・☆＊。・*☆ 営業アウトバウンドスタッフ大募集！ ＜未経験からの挑戦もOK！＞ 大手サービスの営業アウトバウンド業務です！ お客様へのお電話によるご案内・オプション提案・PCでのデータ入力などをお願いします。 ＜ポイント＞ シンプルで覚えやすい業務！ マニュアル完備＋トークスクリプトあり PCの基本操作（タイピング）ができればOK 丁寧な研修ありで、未経験者も安心！ ＜こんな方にピッタリ！＞ 電話対応や人と話すことが好きな方 営業スキルを身につけたい方 コツコツよりもアクティブに働きたい方 未経験からステップアップしたい方 「営業って