神奈川県のカフェ 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容仕事内容 素材の良さを活かしながら、一皿一皿に想いを込めて、心と体にやさしい料理を提供していただきます。ロンハーマンカフェの世界観を料理で表現し、お客様に豊かな時間をお届けするお仕事です。 【キッチン業務内容】 ・食材の仕込み、下準備 ・メインディッシュ、バーガー、パスタ、サラダなどの調理・盛り付け ・ドリンクやデザートの作成 ・食材や備品の管理、発注業務 ・衛生管理、キッチン内の清掃、環境整備 また、調理業務に慣れてきた後は、店舗運営に関わる幅広い業務にもチャレンジできます。 ・売上、コスト管理 ・シフト作成、管理 ・メニュー開発、改善提案 ・スタッフの指導、育成 ・キッチンオペレー

仕事内容こんにちは。 有限会社マーロウ 採用担当の髙橋と申します。 就活生の皆様、就職活動の状況はいかがでしょうか？ 会社選びでは、実際に会社を見て、働く人の話を聞くことも大切です。 マーロウでは、２０２７年卒予定の学生の方を対象に、秋の会社説明＆見学会を行っております。 販売・接客希望の方のエントリーをお待ちしております♬ 『１００年続く会社を一緒に創ろう！』 神奈川県内店舗での販売接客・ホール業務です。 配属先は横浜店舗（そごう横浜店・横浜髙島屋店）・逗葉新道店・葉山マリーナ店を予定しています。 ※上記以外の店舗配属については、ご相談いたします。 【業務内容】 ・プリンやケーキなどの販

仕事内容仕事内容 素材の良さを活かしながら、一皿一皿に想いを込めて、心と体にやさしい料理を提供していただきます。ロンハーマンカフェの世界観を料理で表現し、お客様に豊かな時間をお届けするお仕事です。 【キッチン業務内容】 ・食材の仕込み、下準備 ・メインディッシュ、バーガー、パスタ、サラダなどの調理・盛り付け ・ドリンクやデザートの作成 ・食材や備品の管理、発注業務 ・衛生管理、キッチン内の清掃、環境整備 また、調理業務に慣れてきた後は、店舗運営に関わる幅広い業務にもチャレンジできます。 ・売上、コスト管理 ・シフト作成、管理 ・メニュー開発、改善提案 ・スタッフの指導、育成 ・キッチンオペレー

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容＜専門特化の設計チームに配属＞ クリニック等のCAD作図（設計補助）からスタートします。 具体的には ★社内で完全分業制となっており、CAD作図からまずはスタート！ ★やるべきことをやり、定時で帰ることが当たり前の風土です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 営業からの依頼を設計リーダーが振り分けます。 ▼ 営業から状況をヒアリングしプランを構築。 必要に応じてパースを作成し、 営業と一緒に客先へ訪問し、プレゼンを行います。 ▼ お客様ニーズに沿ったプランの修正、 契約後は実施図面の作成や設計監理を行います。 ＜入社後は＞ 医療業界特有のルールや利用可能な資材などをしっかり身につけていくために、 まずは

仕事内容主な事業内容は飲食店舗の管理であり、その他にも店舗の企画・開発・ 受託業務も行っております。 取り扱っているブランドは、フランチャイズで運営してる店舗として、 カフェやファーストフード、ティー・コーヒーサロンなどがあり、 直営のブランドとして、駅そばや食堂事業など幅広い飲食業態を展開 しています。 また店舗の特徴として、東急線沿線の駅中・駅近くで多くの店舗を 展開しており、東急線沿線地域の街づくりに貢献をしております。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容☆＊。・☆＊。・☆＊。・☆＊。・☆＊。・*☆ ショッピングモールでクレジットカードキャンペーンスタッフ大募集！ ＜未経験からの挑戦もOK！＞ 大手ショッピングモールでクレジットカードキャンペーンスタッフをお任せします！ お客様へのクレジットカードのご案内やキャンペーンのPR、契約サポート、などをお願いします。 ＜ポイント＞ シンプルで覚えやすい業務！ マニュアル・トークスクリプト完備で安心 研修あり！未経験者も多数活躍中 ＜こんな方にピッタリ！＞ 人と話すことが好きな方 販売やPRに興味がある方 接客スキルを身につけたい方 未経験からキャリアを積みたい方 明るい雰囲気

仕事内容TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー

仕事内容TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー

仕事内容初めての社会人生活に不安な学生様必見！ 福利厚生充実・研修や教育も手厚い・将来手に職がつく仕事・安定業界 のエージーティーでコツコツとお仕事してみませんか？ ─┘─┘─┘【POINT】─┘─┘─┘─┘ 1｜未経験入社のスタッフが多数在籍 2｜入社9ヶ月で“3万昇給”の実績あり 3｜食事補助をはじめ福利厚生が充実 4｜有給最大15日間＆誕生日休暇も 5｜「長所を伸ばそう」と認め合う社風 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 以下の機械メンテナンス作業をお任せ！ └・ポンプやファン、空調機、冷却塔やブロワーその他付随する配管作業 ☆屋内作業メインで体への負担少な

仕事内容未経験から3年で、場所を選ばないプロの設計士へ。 アートプロジェクトで働く「3つの魅力」 1. 【教育体制】 図面の引き方やソフトの使い方は、先輩が隣でイチから教えます。 ・ブラザー制度： 半年～1年は先輩がマンツーマンで並走。 ・3～5年の育成計画： 細かい作業への集中力を活かし、ゼロから実力を身につけましょう 2. 【働き方の変化】 ・3～5年後のスタンダード： 業務を一人でコントロールできるスキルが身につけば、在宅・フルリモート勤務の相談が可能です。 ・自立を支援： 実際にリモートで活躍している先輩もいます。「ずっと会社に縛られる」のではなく、プロとして自立した働き方を目指せる環境

仕事内容子どもたち一人ひとりの成長「保育と教育」をサポートしながら一緒に楽しく 保育ができる園です♪定員４７名の少規模保育園ですので未経験の方も仕事が しやすい環境です。休憩中の外出は自由、休憩室もまるでカフェのような空間 ！子どもにも職員にも快適な環境をご用意してお待ちしています☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者就労支援施設であるカフェ、パン工房、もしくは介護保険デイサービスにおいて、店長として働いてもらいます。 具体的には以下のような業務に従事します (1)利用者・職員が安全・安心に働ける職場づくり (2)生産から販売までの管理業務 (3)売上を上げるための改善や提案実施 (4)職員教育 (5)環境整備 など、責任ある仕事になります。 ＜利用者＞ 利用者は介護保険・障害福祉サービスを利用する障害当事者のことで 知的障害、精神障害、知的障害、認知症、難病などをお持ちになる方々です。 ＜店長として働くポイント＞ 当法人は厚労省のモデル事業所でもあり海外からも視察がきます。 当法人の「ウリ」をし

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容☆＊。・*☆＊。・*☆＊。・*☆＊。・*☆＊。・*☆ コールセンタースタッフ大募集！ ＜未経験からの挑戦もOK！＞ 大手サービスの電話対応・PCデータ入力等etc. ＜ポイント＞ シンプルで覚えやすい業務！PCの基本操作（タイピング）ができればOK！丁寧な研修ありで、未経験者も安心！丁寧なトークスキルが身について一石二鳥！ ＜こんな方にピッタリ！♪＞ コツコツ作業が好きな方・デスクワークで安定して働きたい方・ 電話対応や人と話すのが得意な方・未経験からオフィスワークを始めたい方♪・最新のホットなコールセンターに携わってみたい・スキルを身に着けながら社会貢献したい・自分の可能性を広げたい

仕事内容教育制度の充実した環境で一緒に成長しませんか？ アートプロジェクトの「育てる」仕組み 未経験からでも安心してプロを目指せる環境を整えています。 3～5名のチーム制OJT 一人ぼっちで現場に放り出すことはありません。先輩の隣で道具の名前を覚えるところからスタート！ 体系的な基礎研修 図面の読み方、現場での安全管理など、一つひとつ段階を踏んで学べます。 資格取得を全力応援！ 試験に合格した際は、【お祝い金】を支給！さらに毎月の【資格手当】で給与もベースアップ。あなたの努力をしっかり還元します。 「一生モノ」のスキルを カフェ、クリニック、保育園など多種多様な内装を手掛けるため、どこへ行っても通用

仕事内容会社・お仕事の特徴 ストーンズで管理している約4,000戸のお部屋は優先してご案内ができます。 その物件に対するお問い合わせが、閑散期で月150件程、繁忙期で月250件程あるため、ほぼ100%の反響営業を実現しています。 アポイントまでの対応を専門にするスタッフがいるため、営業業務に専念でき、じっくりとお客様に向き合えます。 お客様の潜在的なニーズやライフスタイルを深くヒアリングし、東急田園都市線エリアでの新しい暮らしをデザインする、提案型の仲介営業です。 ご来店いただいたお客様を、カフェ風の落ち着いた店舗で丁寧にお迎えします。 お客様のご要望を焦らず丁寧に伺い、最適な物件を提案。ご

仕事内容「最初はマンツーマン。いずれは、あなたの采配で。」 50年のノウハウを継承し、現場を動かす「裁量」をその手に。 アートプロジェクトで働く「3つの魅力」 1. 【教育体制】 まずは先輩と二人三脚でスタート。図面の読み方から現場での指示の出し方まで、プロとしての基礎を徹底的に教え込みます。 ・ブラザー制度： 年齢の近い先輩が、あなたの成長を一番近くでサポート。 ・チーム制OJT： 常に3～5名のチームで動くため、不安な判断を一人にさせることはありません。 2. 【裁量権】 基礎を身につけた後は、一気に自由度が上がります。 ・現場のコントロール： あなたの判断で現場を動かしていく手応えがありま

仕事内容TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー