株式会社東芝 販売 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験10年程度 ※ビジネス人事（HR BP）および人事制度企画の経験値や専門性、 成果によっては、人事経験10年にこだわらない ※等級、報酬、評価、福利厚生等の制度企画 ※報酬調査、人事データ取りまとめ ・顧客志向/成果志向/課題解決力/チームビルディング力 ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ビジ

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務内容＞ ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。 当社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 ・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ・人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 人事処遇制度改革において、ご本人に最適な内容をアサインメントいたします。 ・ジョブ型人事制度 ・評価制度 ・福利厚生制度 ご入社後は、ビジネス人事担当を主業務とし、制度改革を

仕事内容東芝産業機器システム株式会社 【福岡／赤坂駅】法人営業(フレックス) ※既存顧客中心の安定した営業スタイル、充実した福利厚生も特徴 【仕事内容】 【福岡／赤坂駅】法人営業(フレックス) ※既存顧客中心の安定した営業スタイル、充実した福利厚生も特徴 【具体的な仕事内容】 【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)／平均勤続年数20年以上】 ■業務内容： 当社が開発を手掛ける産業用モータ、変圧器を中心に客先の要望に応じた製品を取り扱い、九州エリア全域の大手機械セットメーカーから電気設備や機械

仕事内容日本電研工業株式会社 【加古川・転勤なし】自社工場でのモーターメンテナンス◆賞与4.5か月分／業績好調／東芝Gサービス工場 【仕事内容】 【加古川・転勤なし】自社工場でのモーターメンテナンス◆賞与4.5か月分／業績好調／東芝Gサービス工場 【具体的な仕事内容】 夜勤なし／宿泊伴う出張ほぼなし工場の心臓部”モーターのメンテナンス／神戸製鋼所等大手企業様と安定お取引／業績好調 ■業務詳細 モーターの修理及びコイル捲替をご担当いただきます。文系の方でも習得していただけますのでご安心ください。 ＜メンテナンスの流れ＞ お客様の安定操業に不可欠で心臓部と言われている"電動機””発電機"のメンテナ

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社IoT家電の社内外向けPR関連業務、Webコンテンツ制作業務、ユーザ調査業務、アプリの企画支援業務を担当し、アプリを通して、顧客体験価値向上を図って頂きます。 具体的な業務内容 ・社内外に向けた、IoLIFEアプリ認知拡大に向けた施策の企画・推進 ・Web、動画、チラシなど、IoLIFEアプリに関わるコンテンツの企画、制作 ・ユーザ調査、データ分析、効果検証などの実施と、アプリの企画支援業務 【当社の特徴】

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【群馬県安中市】生産技術(製造設備の保守、製造工程管理等)※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【群馬県安中市】生産技術(製造設備の保守、製造工程管理等)※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 入社後、群馬県安中市にある当社100%子会社「東芝電池(株)」へ出向し、国内唯一の塩化チオニルリチウム(ER)電池の生産工場にて、塩化チオニルリチウム電池の製造設備オペレーターをお任せします。 ・製造設備の運転およ整備・保守・管理 ・製造工程管理(品質管理、生産管理、部材の在庫管理など) ・工程改善(生産性、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・企業知的財産部門又は特許事務所において、特許出願・権利化実務経験がある方 ・理工系学部卒以上の方（特に、機械・構造、電気・電子、物性・材料系） 【歓迎スキル・経験】 ・弁理士資格 ・語学力（英語、中国語） ※海外事業部とのコミュニケーションのため 【求める人物像】 ・担当業務・専門知識に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向を有する方 ・日本語言語能力が高く、特許請求の範囲の言葉の違いに拘ることができるひと ・同社製品の訴求の理想的な特許網取得を試行錯誤しながら粘り強く追求できる方 ・社内外と積極的にコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 電力分野（発電/送電/変電/配電）において、開発or設計or製造or試験or品質管理or設備保全等、いずれかのご経験が10年程度ある方。 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・ISO9001 内部監査員 ・英会話（日常会話以上） ■志向性（求める人物タイプ） ・オーナーシップのある方 ・ルールや約束を守ることができる方 ・相手を思いやり、協調性のある方 ・仕事が正確な方 ・自ら問題点を見つけて、改善にチャレンジできる方 ・最終目標まで情熱と責任を持って推進できる方 ■採用目的 厳しいコスト競争の中、不適合による損失は最小限に抑

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気工学科卒の方 ■ものづくりに興味のある方 ※海外出張の可能性があります。（地域によって頻度、期間は異なります。） 【歓迎】 ■電気回路・電子回路設計に関する基礎知識■品質保証経験 ■志向性（求める人物タイプ） 先頭になって開発を進められる行動力のある人材。また、対外交渉やプロジェクト内をまとめていく協調性のある方 ■採用目的 パワーエレクトロニクス適用分野が拡大する中、開発スピードが事業発展の鍵となる。新規の開発を主体性を持って進めることが出来る技術者が必要であるため。 【職種名】 ▽品質保証 ＃130 今後の将来性東芝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれにも該当する方 ・欧州RoHS指令、欧州REACH規制、米国TSCA他の海外規制等の知見またはご経験のある方 ・国内環境関連法令に関する知識と経験のある方 ・国内及び海外化学物質規制に対する知識と経験のある方 ・地球温暖化対策の国内外動向に対する知見 【歓迎】 ・回転機、パワーエレクトロニクス製品等、TMEICが扱う製品に関する知識 ・メーカー製造部門でのスタッフ部門（間接部門）経験 ■志向性（求める人物タイプ） ・積極性があり、何事にも責任感を持って取り組む人材 ・粘り強く最後までやりきることができる人材 ・社内ユ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を15年以上お持ちの方（業界不問） ■法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ■チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い方 【歓迎経験・スキル】 ■グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験 ■メーカー経験 ■弁護士有資格者 ■英語又は中国語：中級以上 ■海外の留学経験 ■知的財産権の対応経験 ■内部統制の対応経験 【求める人物像】 ■法律分野における経験が豊富で、サービス意識が強い法律知識だけでなく、会社業務の全般に関する法

仕事内容在宅あり＠月28万以上♪デニム＆スニーカーもOK☆データ入力など事務のオシゴト 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 交通費支給 ブランクOK 残業月20時間以内 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,800円〜 月収例：1800円×8H×20日=288000円 ◆通勤費：全額支給 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間） 休憩：60分 残業2

仕事内容東芝テック 株式会社 【東京／静岡】規格および法規制の管理業務◆東証プライム上場/年休124日 【仕事内容】 【東京／静岡】規格および法規制の管理業務◆東証プライム上場/年休124日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/年間休日124日／福利厚生充実～ ■仕事の内容： 1）海外・国内における安全規格および法規制の調査、取得、管理業務 2）海外・国内における安全規格および法規制に適合するための製品品質管理 3）製品安全の管理および推進業務 ※取り扱い製品：MFP、バーコードプリンタ、およびそれらに関連するソリューション製品 ■一番初めにお任せする業務 1）MFP、バーコードプリ

仕事内容株式会社ＴＭＥＩＣ 【名古屋】法人営業（鉄鋼製品）東芝と三菱電機のDNA/トップシェア製品多数37 【仕事内容】 【名古屋】法人営業（鉄鋼製品）東芝と三菱電機のDNA/トップシェア製品多数37 【具体的な仕事内容】 【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当など福利厚生充実／離職率5％以下】 ■部署の現状と今後の方向性： ・国内鉄鋼メーカは、高級鋼需要対応に向けた新規プラント導入をはじめ、カーボンニュートラル、DX推進、省人・省力化に向けた設備の刷新、能力増強、省エネ目的の設備投資に注力。当社は過去より多くの電気設備を納めてきており国内TO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下(1)～(3)に該当する方 (1)調達業務（バイヤー）経験者（電機メーカー、その他の親和性のある業界でのバイヤー経験がある方） (2)Excel、Word、Power Point、Accessが使用可能な方 (3)TOEIC５５０点以上または相当する英語力をお持ちの方 ■志向性（求める人物タイプ） 責任感・遵法意識が強い人、リーダーシップの取れる人 取引先および製品部（社内要求元）とのコミュニケーション能力が高い人 ■採用目的 離職者補充 【職種名】 〇調達担当 ＃135 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整う！ 【仕

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■募集背景： 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループとのシナジーを加速し、TOSHIBA白物家電の事業拡大させるため、人事処遇制度改革および人事オペレーションの改革スピードを上げるため、人員強化を行います。 ■業務内容： ビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 工業製品の開発または設計業務経験 ※３年以上の基板設計や試験経験 ※取扱い製品に機密条項が含まれるため、外国籍の方は不可となります。 【歓迎】 ・パワーエレクトロニクス分野の開発・設計、シミュレーション（例. PSIM）経験のある方 ・PLCプログラミング（例. Verilog／VHDL）経験のある方 ■志向性（求める人物タイプ） ・異なる価値観や意見を尊重し、協調・協働できる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・新しい価値の創造に挑戦できる方 ・コミュニケーション能力 ■採用目的 最新技術による事業拡大を加速させるた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 自動機の設計に関する技術を有する方 【歓迎】 ・薄膜製造プロセスに関する知識、洗浄装置に関する知識 ・電気・制御設計に関する知識 ・電気・制御技術 ■志向性（求める人物タイプ） 新しいことへのチャレンジ意欲の高い方 コミュニケーション能力の高い方 追究心の高い方 ■採用目的 ミスト応用装置の量産装置開発において、現在不足する自動機の設計力を強化することで量産装置開発を加速する. 【職種名】 開発・設計 ＃36-2 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整う！ 【仕事内容】 【配属部署名（24/4/1-)】 産業・エネ

仕事内容当社のルート営業として、電気工事店や工務店に照明器具などの電 気設備資材の販売と、顧客先への商品の配送・納品、関連する見積 作成などの事務業務や集金をお任せします。 入社当初は、配送業務、倉庫からの品出し業務を行い商品知識を学 んでいただきます。 また、営業担当のサポートとして電話受注・見積作成等をおこない 、電気工事店からの要望に対応できるスキルを身に付けます。 お客様先への訪問の際は、先輩と同行しながら経験を積んでいただ きます。 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験(目安1年以上) ※BtoB or BtoCのご経験は不問 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験（事業企画、事業開発等） ・マーケティング(製品企画,サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験 ・営業企画または販促企画経験 [歓迎] ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験 ・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおいて販促推進をしたご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・市場や顧客ニーズ等をもとに、自ら