マネジメント - 愛知県名古屋市港区 の求人・仕事・採用

仕事内容杉江精機株式会社 【名古屋／転勤無】原価管理・調達≪マネージャー≫◆評価制度明確創業65年超の品質重視のメーカー 【仕事内容】 【名古屋／転勤無】原価管理・調達≪マネージャー≫◆評価制度明確創業65年超の品質重視のメーカー 【具体的な仕事内容】 ～デンソーグループと長年の取引を続ける品質第一の企業／調達や仕入れ先開拓の経験を活かし、経営陣と共に事業変革に取り組むチャレンジを～ ■仕事内容 自動車業界向けを中心に金属加工、治具、設備専用機の開発・製造を行う当社にて、原価管理や仕入先の開拓する原価管理課のマネジメント業務を担っていただきます。 経営方針を理解したうえで営業部と連携し、今後必

仕事内容■お仕事内容 航空宇宙･自動車分野の高精度ゲージメーカーである当社にて、ゲージ、治工具、加工部品の製造技術スタッフとして就業いただきます。 ゲージ、治工具とは・・・製造ラインを新設・改造するときに必要な製品となります。そのため、受注生産が基本の製品です。大きなラインから小さなラインまで、様々なラインに対応したゲージ、治工具を月に300～400受注しております。 製造業のものづくりの根底を支える重要なゲージ、治工具の製造です。 大量生産のオペレーターという考え方ではなく、オーダーメイドの一点物ですので、加工方法を検討し、検討結果を実践すべく生産をしていただきます。毎日同じ製品を作っていただくわ

仕事内容人材コーディネーター／ 「人と組織をつなぎ、ともに育つ」「未経験から挑戦できるキャリア」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（面接までの調整など） ＜共通のお仕事＞ ・スタ

仕事内容【アピールポイント】 「そうだ警備員、やろう」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社にて、警備スタッフの現場リーダー候補を募集しております。 求人のポイント ・即正社員！ ・所持金ゼロから即入寮可！家具家電完備！ ・面接を確約！履歴書不要、WEB面接も可！ ・直行直帰可！日給保証！ ・法定研修もしっかり給与支給！ ・専属サポートチームが全面サポート！ 少しでも気になった方は「応募へ進む」よりご連絡ください！ 【仕事内容】 「そうだ警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です！ 過去に警備員経験のある方を対象に、この度、隊長候補を募集します。 オフィス

仕事内容人材コーディネーター／「あなたの一言が、誰かの未来を変える」「未経験から／人事／マネジメント／プロへ」 当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフ

仕事内容＼ゼロから設計した機械が世界で動き出す。／ 創業60年の老舗メーカー機械設計を。 月給32万円以上！海外出張で語学力も活かせます！ 【 ここがオススメ 】 ★創業60年の安定基盤 └定年65歳（再雇用70歳まで）で生涯現役が可能！ ★月給32万円以上 └賞与年2回（計3.0ヶ月分）＆初年度年収500万円～！ ★土日祝休み └年間休日123日＆メリハリのある就業環境！ ★フルオーダーメイド設計 └デスクワークにとどまらず現場での立ち合いまで一貫担当！ ┌┐ おむつや食品の包装機で 業界トップクラスのシェアを誇る 老舗メーカーです └┘ 今回あなたにお任せするのは、 主力装置のフルオ

仕事内容【仕事内容】 酒ゃビックでの接客や販売・品出し・レジ打ちやポーター業務から担当し、一通り経験していただきます。 その後、販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営全てに携わりながら経験を積んだ後は、店長として売上管理・スタッフ管理・商品管理などのマネジメント業務全般行っていきます。 酒ゃビックはブランドイメージを守りつつも地域性を考慮した店舗づくりを行っており、各店舗の店長に権限を委譲して運営を任せております。 ご自身のアイデアを活かしながらより良いお店を目指していくことができますので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 現場だけで終わらせない！ 昇進が狙える製造職のお仕事 ▼お仕事内容 大手自動車メーカーの製造ラインにて、 運転席まわり（タコメーター・スピードメーター等）の 軽量部品の取り付け・組み立てを担当いただきます。 単純作業だけではなく、 生産効率や作業改善を意識したチーム体制の現場です。 将来的には ・新人教育 ・工程管理 ・チーム取りまとめ といったポジションも目指せます。 ▼入社後の流れ ＊1～10日目程度：導入研修 ┗e-ラーニングでの社会人基礎力研修やビジネスマナー研修など ＊11日以後：工場研修→配属先でのOJT ┗先輩スタッフが横につき丁寧にサポートします！

仕事内容スタッフ管理／「未経験OK／もちろん車通勤もOK」快適倉庫内で、スタッフ管理を中心にお願いします。 ＼この求人のPOINT／ ◆まずは研修からスタート！徐々に覚えていけば大丈夫です！ ◆重いものを運ぶことはないので女性も働きやすい◎ ◆管理業務中心でマネジメントスキルも身につきます！ 【仕事内容】 アパレル商品を扱う倉庫にて、働いているスタッフの点呼やシフト作成、時には業務に入っていただくこともあります。 10名程度のチームに分かれているので、出勤メンバーがそろっているかの確認をしたり、翌月のシフトを組んだりといった机上仕事が半分くらい。 業務に入っていただく際は、アパレル商品のピッキ

仕事内容〖業務内容〗 ハウスドゥを舞台に、不動産買取部門の仕入営業をお任せします。 物件の仕入れから販売までの一連の流れを担当し、経験豊富な業者や地主様との取引を通じて、高い交渉力を身につけることができます。 〖会社の特徴〗 「社員の成長が、当社の成長を推進します」という信念のもと、充実した教育制度を展開しています。 各社員には専門スキルを磨く機会を豊富に提供しております。 また、固定給とともに、インセンティブ制度を導入しており、実力と努力がしっかりと評価されます。 給与や昇進のチャンスも広がっています。 挑戦と成長を望む方、私たちと共に成長しませんか？ ☆★＼ Instagramを開設しました ／☆

仕事内容 総務・経理スタッフ募集！ 創業50年越の総合建設会社。上場に向け増員採用 土日祝・年休120日 【職務詳細】 ・弊社にて総務/経理業務を行っていただきます。 ・業務の内容は幅広いですが、ご経験によりできる事をお任せします。 【業務例】 ■新卒・中途採用業務 ■労務管理、勤怠管理、社会保険加入手続き ■HP管理（作成・更新） ■コンプライアンスの強化、整備 ■情報セキュリティの強化、整備 ■危機管理（リスクマネジメント、クライシスマネジメント） ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■社内規程制度整備 ■福利厚生業務及び制度整備 ■契約、契約書管理 ■社内行事、イベント企画運営 ■安全

仕事内容今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与

仕事内容 ◆総務・人事の管理職候補 創業50年越の総合建設会社。上場に向け増員採用 土日祝・年休120日 【職務詳細】 ・総合建設会社の同社にて総務業務をお任せします。 ・管理部門の強化を目標に将来総務部のリーダーとしての活躍を期待しております。 ・業務内容は多岐にわたりますが、まずはできる事からお伝えしてお任せしていきます。 【業務例】 ■新卒・中途採用業務 等 ■労務管理、勤怠管理、社会保険加入手続き ■HP管理（作成・更新） ■コンプライアンスの強化、整備 ■情報セキュリティの強化、整備 ■危機管理（リスクマネジメント、クライシスマネジメント） ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■社内

仕事内容個人の庭園から商業施設、さらには公共の街路樹まで、幅広い緑化事業を手がけています。単なる「手入れ」に留まらず、愛・地球博のような大規模プロジェクトにも携わるなど、あなたの仕事が地域の風景として地図と記憶に残り続ける。そんな社会的意義の大きな業務です。 ■キャリアステップ： 【入社〜3年程度】 まずは、造園工事（除草・剪定・刈込・植栽）や自社施工物件の維持管理に直接携わり、業務内容を覚えていただきます。 【その後：マネジメントへの移行】 現場での経験を積んだ後は、自社および協力会社の施工・工程管理へ徐々にシフト。適性に応じ、案件の見積作成から施工・工程管理幅広くご活躍いただけます。

仕事内容深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 転居を伴う転勤なし！ 地域に根付き長く活躍したい方はご注目を◎ お任せするのは、深夜の店舗運営業務。 慣れれば日中に家族との時間や自分の時間を確保するなど リズムを保って活躍可能です♪ 夜はお客様が少なく調理は仕込みが中心。 カット済み食材で包丁は使いません◎ またスタッフ育成や清掃、売上・在庫管理や事務作業など 幅広く携われるのもポイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収700万円以上可／新規立ち上げ】 就労継続支援B型事業所・施設長候補（サービス管理責任者）募集 はじめまして。 2026年新規オープン予定の就労継続支援B型事業所にて、 施設長候補（サービス管理責任者）を募集しております。 当事業所は、全国で就労継続支援B型事業を展開する フランチャイズ本部の加盟事業所として開設予定です。 本部の運営ノウハウ・マニュアル・研修体制が整っており、 立ち上げから安定した運営ができる環境が特徴です。 FC加盟のため、 ・レセプト業務（請求業務）は本部が対応 ・作業獲得のための営業活動なし ・運営マニュアル

仕事内容転居を伴う転勤なし！未経験からキャリアアップ可能です◎賞与年2回 吉野家にて調理・マネジメント業務全般を担当してもらいます。 ▼担当者コメント 外食業に興味があり、キャリアアップを目指す方に適した職場です。新規出店計画が進行中で、会社を一緒に盛り上げる意欲のある方を求めています。豊富な福利厚生とキャリアプランが魅力です。

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護事業所の管理および運営業務全般 ・入居相談対応（営業含む）、人材採用業務（面接含む）、シフト作成 ・介護業務全般（身体介護・生活援助・ナースコール対応など） ・スタッフへの教育・マネジメント ・感染症対策を徹底した安心環境での勤務 【給与詳細】 ・基本給：230,000〜244,000 ・資格手当：初任者研修3,000円、ヘルパー1級6,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士15,000円 ・役職手当：5,000〜30,000円 ・業務手当：3,000〜30,000円 ・夜勤手当：7,000円／回（5回分） ・土日祝手当：1,000円／日 ・早番遅番手当あり

仕事内容・ホットランド西日本ってどんな会社？ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 築地銀だこをご紹介！ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです

仕事内容販売だけじゃない、“育成・運営・改善提案”にも関わる。 未経験からでも、店舗運営やマネジメントに挑戦できるチャンスです！ お任せするのは、名古屋市内の家電量販店での接客・販売、そして店舗全体の運営サポート。 OJTや丁寧な研修制度で、実務を学びながら成長していけます。 販売スタッフから、SV（スーパーバイザー）へ——  あなたの「なりたい未来」が、ここにあります！ 【主な仕事内容】――――――――――――――― ■在庫の管理・商品補充 ■店舗内の環境改善提案 ■販促イベントやPOPの企画・実行 ■スタッフの指導・育成 ■売上管理や目標達成へのサポート など ――――――――――――――――――