愛知県のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・人事制度企画・構築経験 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・ITの知見がある方 【職種名】 人事/マネージャー候補 【仕事内容】 半導体・電子部品の専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 マネージャー職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ・採用業務全般（計画、企

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合う運用の検討、制度改革に沿う運用構築をご担当いただきます。 また将来的には人事労務のリーダー、マネジメントポジションを目指していただき組織として成果を上げて頂く業務に従事頂くことを想定しております。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] ・製造業または、外資系企業での人事経験 ・英語力 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をマネジメントしていただきます。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 【事業内容・会社の特長】 創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 製造業または、外資系企業での人事経験 ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー（本社） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験 ・事業会社における人事制度（評価・等級・報酬いずれか）の実務経験 [歓迎] ・人事制度の運用・改善・見直しに主体的に関わった経験 ・社内関係者（経営層・管理職）と調整しながら業務を進めた経験 【こんな方におすすめ】 人事制度を「部分最適」ではなく全体設計で考えたい方 経営に近い立場で人事の影響力を高めたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋市】人事マネージャー（人事企画・評価・中途採用）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【2030年までに経営支援型会計事務所として圧倒的な存在感を】 グロースリンクでは

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・人事制度（評価・等級・報酬・労務等）の運用を主担当として担い、社員への説明・浸透・定着まで一貫して関わった経験 ・顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫して担当いただきます。 給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。 【具体的には】 ■人事戦略・計画の策定と運用改善 ■給与計算、社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務の実務経験5年以上 [歓迎] 社会保険労務士資格 英語でのコミュニケーション能力（グローバルな環境で活かせます） 【職種名】 人事総務マネージャー【愛知県小牧市】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事・総務関連の実務に加え、事業の成長や従業員の仕事のやりがいに繋がる職場環境の改善などを主体的に推進頂ける方を求めます。 フレックスタイム制 採用業務 労務管理（勤怠、給与計算、社保、入退社手続きなど） 人事制度、評価制度の運用 法令改正などに関する社内規定の改編 社員トレーニングの立案と実施 その他、人事・総務に関する業務全般 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学の事務、教育に関する業務に興味がある方を求めています 【フィットする人物像】 ・学生対応などの業務もお任せするため、コミュニケーション能力の高い方を求めています。 【職種名】 【 名古屋市｜学校運営事務 】創立110年の歴史を持つ総合学園★年休120日、完全週休二日制 【仕事内容】 大学運営を支える幅広い事務業務を通じて、学生支援や教育環境の充実に携わるポジションです。 ■大学の職員として、学校運営を支える幅広い業務をお任せします ・学生や教職員を支え、より良い教育環境をつくるための学校運営業務に幅広く携わっていただきます。 ・選考を通じてこれまでの経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] グローバル企業における人事経験 人事部門のマネジメント、またはHRBP・人事責任者としての経験 人事戦略の立案・実行や、経営層・事業責任者との連携経験 ビジネスレベル以上の英語力（会議・メール等で円滑にコミュニケーションが取れる方） [歓迎] 製造業・産業機器メーカー等における人事経験 工場人事を含む、製造現場に関わる人事労務の経験 組織開発、人材開発、タレントマネジメント、後継者育成の経験 日本国内の人事機能を幅広く統括した経験 APACやグローバル本社との協働経験 5名程度のチームマネジメント経験 【職種名】 人事責任者 HRDirector 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合職としてまずは当社人事業務をお任せします。総合職採用となりますので将来的なジョブローテーションがありますが、まずはご経験・ご希望に応じて下記人事業務のいずれかをご担当いただきます。 ■人事制度企画 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給33

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~287000円 【住所】 愛知県名古屋市港区寛政町6-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①年間休日数120日以上！手厚い退職金制度あり◎ 居宅介護支援事業所港寿楽苑でのお仕事内容は、ケアプランの作成や関連機関との調整などです。勤務形態は日勤のみ。年間休日数が120日以上で、有給取得率は70

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 [歓迎] ■同社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC400点以上）がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネジメント職（課長）（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事課の責任者として人事労務に関する業務全般の業務管理および進行、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫ ・採用計画立案および採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事や労務に興味がある方を求めています [歓迎] ・採用業務、人事制度、教育研修、労務関連のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方が望ましいです。 【職種名】 【名古屋市｜人事（採用 】昭和13年創業の老舗お菓子メーカー／週休2日制 【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、社員教育や人事制度の運用、労務管理まで幅広く担い、組織づくりを支える人事ポジションです。 ■新卒・中途採用を中心に、人材育成や人事制度の運用など幅広い人事業務をお任せします ・新卒・中途採用における採用計画の企画・運営、面接対応、入

仕事内容愛知県道路公社 道路公社職員【団体職員】待遇は愛知県職員に準拠 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務管理＆教育体制完備の働きやすい職場】◆希望や適性等を考慮して配属先を決定 ◆有料道路に携わり、ジョブローテーションで多彩な業務を経験！▼経験/能力/適性等を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ≪有料道路の維持管理≫ 道路占用・特殊車両の許可、料金収受業務(ETC含む)の管理、施設損傷の復旧命令、用地(境界等)関係、道路区域、通行の禁止又は制限等 ≪有料道路の建設・設計≫ 有料道

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 【やりがい】 少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 【入社後

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人吉田病院 ケアネット大久手介護支援専門員業務及び付帯業務。 【給与】 月収 246000~376000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜300000円 職務手当：20000円〜50000円 資格手当：20000円 処遇手当：6000円 ＜その他手当＞ 扶養手当 住宅手当 【住所】 愛知県名古屋市千種区大久手町5-16-1 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線吹上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関連業務や社員研修業務に携わったご経験がある方 ・人事総務の実務経験がある方 ・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 人事 ※係長～課長クラス（名古屋市中村区／年収500～720万円） 【仕事内容】 採用・研修・制度運用を中心に、人事領域を幅広く担当します。採用実務だけでなく、階層別研修の企画立案や評価制度の運用改善にも関わることができ、人事として「仕組みをつくる」という経験を積める点が魅力です。 労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事総務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】人事総務企画/主任/休日125日/グループ連結売上前年対比130.2% 【仕事内容】 ◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業 同社における人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ 共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 マネジメント経験（プロジェクトマネージャーや管理職経験等） [歓迎] ・人事業務の経験がある方 ・ITの経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※マネージャー【名古屋】人事管理システムコンサル（年収1100万円～1600万円） 【仕事内容】 ブラザー工業×世界に展開するコンサル会社★ITの力で製造業のお客様の課題を解決する、ITコンサルティング企業です！ 【年間休日124日】【残業月20時間程度】【女性活躍◎】【福利厚生抜群】【中… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容