株式会社ゼロコーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業未経験者・不動産業界未経験者も歓迎★ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・販売・サービス業の経験 ・社内外の調整業務の経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ※社会人経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験をお持ちの方歓迎いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】不動産住宅営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日◎残業少なめ◎経験を活かして働きたい方におすすめ 【職務概要】 同社にて、新築の建売木造住宅の販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■販売・サービス業の経験をお持ちの方 ■社内外の調整業務の経験をお持ちの方 ■顧客折衝経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】不動産住宅営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日◎残業少な目◎経験を活かして働きたい方お待ちしております！ 【職務概要】 新築の建売木造住宅の販売、中古住宅の仕入れ・仲介・販売を行っていただきます。 【職務詳細】 誰に：個人のお客様 何を：建売住宅 手法：反響営業

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 経験者募集！買取再販や売買仲介など【不動産営業】◆京阪G◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 不動産住宅営業として、新築木造住宅の販売や中古住宅の買取再販（仕入れ～仲介・販売）、売買仲介、マンション用地の取扱など幅広い業務をお任せ！■広告掲載 ■オープンハウスを実施、来場者に対する説明 ■お客様へのフォロー など 販売・仲介業務だけでなく 用地仕入れまで一人の担当が行えるため、 不動産専門スキルを身につけることができます◎ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 未経験OK！オーダーメイド住宅の【企画営業】◆京阪G◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画営業担当として、展示場にご来場いただいたお客様へ注文住宅のご提案をお任せします！お客様の理想の住まいを叶える、やりがいのあるお仕事です住宅展示場での接客・プランニング・提案 ■契約・現地調査・引き渡し ■アフターフォロー 初回の接客～契約までは平均4回ほど打ち合わせを行います。 契約～引き渡しまでにかかる期間は7カ月程度。 その間もお客様に最適な提案を行っていきます

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれか必須 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・顧客折衝経験 ※経験年数・業界不問 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】注文住宅の反響営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休121日】CMでおなじみ知名度定着率95%／転居を伴う転勤無し 【職務概要】 展示場に来場したお客様に注文住宅のご提案をしていただきます。 【職務詳細】 誰に：個人のお客様 何を：注文住宅 手法：反響営業 ・住宅展示場での接客・プランニ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 未経験歓迎【草津】オーダーメイド住宅の企画営業 ◆京阪グループ／CMでおなじみ知名度定着率95% 【仕事内容】 未経験歓迎【草津】オーダーメイド住宅の企画営業 ◆京阪グループ／CMでおなじみ知名度定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～反響100%／100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ ＊過去中途入社の多くが未経験！ホームセンターでの販売経験から年間２～３棟ご成約の方も！＊ ■業務概要：展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【尼崎】施工管理(木造住宅)◆京阪HDグループ／残業23h／年休121日／フレックス制度あり 【仕事内容】 【尼崎】施工管理(木造住宅)◆京阪HDグループ／残業23h／年休121日／フレックス制度あり 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランスの為の制度多数／京阪HDグループで安定多彩な福利厚生で京都で長く働いて頂けます！～ ■職務内容：建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。 【施工対象】入社後は建売住宅もしくは注文住宅を担当いただく予定です。 【施工地域】京都府内から大阪府の北摂までのエリア

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション ★未経験歓迎★【京都】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ／働き方◎福利厚生◎定着率95% 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【京都】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ／働き方◎福利厚生◎定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB残業平均20h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、引き渡し後の物件へのアフターサービス業務をお任せします。 お客様からのお問合せに訪問対応し、

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 未経験OK！土地建物のセット販売【不動産住宅営業】◆京阪G◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 不動産住宅営業として、土地と建物のセット販売をお任せします！用地仕入れまでを担当できるため、不動産専門スキルが身につきます広告掲載 ■オープンハウスを実施、来場者に対する説明 ■お客様へのフォロー など 建売住宅や分譲住宅が商品です。 そのほか土地だけや中古住宅も扱ってます。 また、ニーズがあれば売却のお手伝いをすることもあります！ 【雇入れ直後】上記の業務 【

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション ★未経験歓迎★【尼崎】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ／働き方◎福利厚生◎定着率95% 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【尼崎】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ／働き方◎福利厚生◎定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB残業平均20h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、引き渡し後の物件へのアフターサービス業務をお任せします。 お客様からのお問合せに訪問対応し、

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【京都】施工管理(木造住宅)◆京阪HDグループ／残業23h／年休121日／フレックス制度あり 【仕事内容】 【京都】施工管理(木造住宅)◆京阪HDグループ／残業23h／年休121日／フレックス制度あり 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランスの為の制度多数／京阪HDグループで安定多彩な福利厚生で京都で長く働いて頂けます！～ ■職務内容：建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。 【施工対象】入社後は建売住宅もしくは注文住宅を担当いただく予定です。 【施工地域】京都府内から大阪府の北摂までのエリア

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 未経験歓迎【京都】オーダーメイド住宅の企画営業 ◆京阪グループ／CMでおなじみ知名度定着率95% 【仕事内容】 未経験歓迎【京都】オーダーメイド住宅の企画営業 ◆京阪グループ／CMでおなじみ知名度定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～反響100%／100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ ＊過去中途入社の多くが未経験！ホームセンターでの販売経験から年間２～３棟ご成約の方も！＊ ■業務概要：展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 未経験OK！引き渡し後の【住宅アフターサービス】◆京阪G◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 住宅アフターサービス担当として、引き渡し後の物件へのアフターサービス業務をお任せします！お客様の声を最前線で聞ける、やりがいのあるお仕事アフターメンテナンス作業 ■見積作成 ■業者手配等 ■問題分析～改善策の検討～フィードバック ■定期点検（1年・10年・15年） 約10,000棟が対象！ お客様からのお問合せに訪問対応し、 メンテナンス作業や各種業者の手配を行いま

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 経験者募集！新築木造住宅「100年住宅」の【住宅設計】◆京阪G◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 住宅設計担当として、新築木造住宅「100年住宅」に特化した設計・監理をお任せします！「公開」を原則に、誠実な家づくりを行っています◎新築木造住宅「100年住宅」に特化した設計・監理 ■徹底したコスト削減、素材重視 全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社と差別化！ ■納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで 建築過程を明確にする施策を導入◎