企画運営 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【募集背景】 現在、開業準備を進めている「スノーピーク赤城キャンプフィールド」では、 オープンに向けてフィールドを共に育てていく仲間を募集しています。 群馬県赤城山のふもとに広がるこのフィールドは、四季折々の豊かな自然に囲まれ、 湖や森、草原の魅力が調和した美しいロケーションです。 キャンプや焚火をはじめ、SUPやカヌーなどのアクティビティも楽しめ、 “自然と調和する暮らし”を体験できる場所として、 多くの方に愛されるフィールドを目指しています。 スノーピークは、アウトドアを通じて「自然と人、人と人をつなぐ」体験をお届けしてきました。 赤城の地でも、地域の自然や文化の魅力を発信しながら、共に新

仕事内容グリーンスタンプ株式会社 【前橋】法人営業（未経験歓迎）◆スーパーの集客upに貢献◆ポイントサービス運営・販促企画等◆残業無し 【仕事内容】 【前橋】法人営業（未経験歓迎）◆スーパーの集客upに貢献◆ポイントサービス運営・販促企画等◆残業無し 【具体的な仕事内容】 【新規開拓無し／残業なし／土日休／マイカー通勤可／家族・住宅手当・退職金制度等、福利厚生】 ■概要 群馬県を中心に展開するスーパー「フレッセイ」様など、既にお取引のある顧客に対し、ポイントサービスや販促企画の活用を支援します。 お客様一店舗ごとの課題や客層を踏まえ、売上・集客アップにつながる施策を提案・実行。新規開拓は一切な

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容利用者さまに通い・泊り・訪問の介護サービスを選択していただく施設です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給154,000〜267,500円 ≪基本給≫ 146,500〜202,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職能手当:7,000〜50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 初任者研修：500円 扶養手当:配偶者：20,000円 子：4,500円/人 養育支援手当:小・中学生：9,000円 高校生

仕事内容前橋市で心温まる介護を！正社員募集 – 和護心前橋 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三俣駅から1.4km 片貝駅から1.6km 城東駅か

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容＊美容室向け頭髪化粧品・美容器具・美容機器の営業 ＊サロンスタッフの技術向上のための講習会、イベント、 コンテストの企画運営 ＊美容室経営に関するトータル的なコンサルティング 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 推し活している人歓迎！イベントすきの為のおしごとで楽しく働こう！未経験◎寮完備◎インセンティブ◎ ［ お仕事内容 ］ 各クライアントに任された商品の魅力を、 直接お客様に伝えるお仕事です♪ 企業の課題に対し様々な視点から対策を考え、 イベントをメインに催事場や店舗店頭でPRサポートするお仕事です。 ［ 未経験者優遇の安心ＯＪＴ ］ もちろん急に１人で現場に出ることはありません！ 先輩のお仕事を見ながら、 現場で学ぶ期間を設けることで、 誰でも安心してスタートできます♪ ［ クライアントによって課題は様々 ］ みんなで工夫を凝らし課題を解決していくので、 発想力や企

勤務時間▼勤務時間 ・09:00〜16:00 上記の間で1日の実働4〜8時間（休憩時間は法定通り） ＼実際のシフト例／ (1) 09:00〜13:00 (2) 12:00〜16:00 など 【休日休暇】 ・個人のシフトによる ※週2〜5日の勤務になります。 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（転勤なし）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を

仕事内容農林中央金庫 支店総合職／企画推進・営業支援・法人融資を担当／転勤無し 【求人要約】 第一次産業を支えるやりがい◆農林水産業の振興に貢献 ジョブローテーション◆幅広い業務に携わることが可能 働く環境◆リモートワークあり／転勤なし／土日祝休 【仕事内容】 【第一次産業を支える／ジョブローテ有】JAや農家の方々のパートナーとして、必要なサポートをお任せ。 【具体的な仕事内容】 私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。 弊庫の取り

仕事内容<仕事内容> リアルな口コミが紐解く、定着率80％以上の秘密をご紹介／店長平均年収639万円／年2回7連休有 ＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ――クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』な

勤務時間10:00～16:00／10:00～17:00／10:00～18:00 ＜選べるシフト＞ ①10:00～16:00 ②10:00～17:00 ③10:00～18:00 ◎勤務時間は①～③で選択OK！ ◎勤務日数：週4日～5日勤務（希望シフト制） ◎残業月平均10時間以下！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜12:00②7:00〜13:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容<仕事内容> 【新規事業開発・事業企画担当募集】在宅ワークOK！交通費支給あり！｜ECサイト運営会社 新規事業開発・事業企画担当者を募集いたします。 社長直轄の経営戦略部にて、全社の業績拡大に向けて、国内事業の成長戦略構築と海外事業の本格始動に向けて戦略策定及び実務を担当していただきます。 ◇具体的な業務内容 ・国内事業の業績拡大に向けた成長戦略の構築/推進業務 ・海外事業の本格始動に向けた企画/運営実務 ・新規事業の企画・立ち上げ ・海外事業/国内新規事業に関する事業計画策定（予算、KPI、アクションプラン等の構築） ・協業パートナーとのアライアンス推進 ・新規協業先の発掘及び関係構築