社会保険労務士 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～12:00／09:00～17:00／09:00～15:00／09:00～13:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1150~1300円 仕事内容： ＜仕事復帰を応援！働きやすさバツグンの税理士事務所＞ 今回は会計事務所の経験者の方を募集しています！ ◎お迎え時間に間に合う時短シフト ◎土日祝休み＆週5日（1日4ｈ～相談できます！） ◎残業なし（正社員もほぼゼロです！） ◎入社3ヶ月から有給休暇が使えます サンアップ税理士事務所の代表は、 自身もワークライフバランスに悩んだ経験を持つ税理士です。 お客様に良いサービスを提供するためには、 まず自社のスタッフが笑顔で働いてほしい。 そんな思いで仕組みづくりに取り組み実行しています。 「子育てと両立できる自信が持てない」 「なかなか待遇面で

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。（３～６時間で相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日以外の休日は協議の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ＳＭＩＬＥの一員として、ともに力を合わせて働きませんか？ 所定休日（土日）に加え、他の日はメンバー同士で相談して決める スタイルです。ワークライフバランスを大切にできる環境づくりを しています。 ■労働保険・社会保険手続（電子申請が中心） 電子申請システム（定型フォーマット）への入力と内容の チェックし申請する業務がメインです。 ＊習熟度に合わせて、給与計算のチェックや入力もお願いします。 ＊その他社労士業に付随するサポート業務や電話応対など ＊入社後は、代表および先輩スタッフが丁寧にお伝えし、スキルや 経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 変更範囲：法人の定

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害年金申請の“補助業務”となります。 ・障害年金申請に関する書類の作成補助 ・書類の郵送、郵便物等書類の整理 ・通勤に使用する自家用車にて年金事務所への書類提出 など （ガソリン代は走行距離に応じて別途支給） ※文章を作成することが得意な方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容愛知県岡崎市の【週４正社員】社労士事務所スタッフ (正社員) | 社会保険労務士法人ＳＭＩＬＥ ▼仕事内容 ★「週４正社員」で、ＳＭＩＬＥのコアチームの一員として、ともに力を合わせて働きませんか？所定休日（土日）に加え、もう１日はメンバー同士で相談して決めるスタイルです。 ワークライフバランスを大切にできる環境づくりをしています。 ■労働保険 ・社会保険手続（電子申請が中心）■給与計算■顧問先訪問、来客 ・電話対応■人事労務に関する相談対応■就業規則 ・諸規程の作成 ・変更■その他社労士業に付随するサポート業務など入社後は、代表および先輩スタッフが丁寧にお伝えし、スキルや経験に応じて段階的に

仕事内容人事労務担当／岡崎 フルフレックスで働く労務担当者 総合職 入社祝い金あり 経験者限定 労務担当（経験者）募集 岡崎通運では、前任者の退職に伴い、業務の継続及び体制強化を図るため 労務業務を主導した経験をお持ちの方を募集することとなりました。 仕事内容は 勤怠管理（打刻確認、時間外労働の管理等） 給与・賞与計算に関する業務（社労士との連携あり） 年末調整、住民税関連業務 休職・復職、育児介護休業等の各種制度対応 従業員からの労務相談対応 社労士と連携しながら業務を進めていただくため 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 利用システムは 勤怠管理：Un

仕事内容社会保険労務士法人東海労務保険事務所 【愛知県／岡崎市】社会保険労務アシスタント／年休130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目 【仕事内容】 【愛知県／岡崎市】社会保険労務アシスタント／年休130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目 【具体的な仕事内容】 ～専門性スキルを身に着けるられる／顧問契約更新率97％／年間休日130日／残業月5時間程度～ ■採用背景： 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容： ・労働保険、社会保険に関する書類作成（

仕事内容社会保険労務士法人東海労務保険事務所 【愛知県／岡崎市】コンサルタント候補／年間休日130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目 【仕事内容】 【愛知県／岡崎市】コンサルタント候補／年間休日130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目 【具体的な仕事内容】 ～専門性スキルを身に着けるられる／お客様との苦楽を共にする社風／顧問契約更新率97％／年間休日130日／残業少なめ～ ■採用背景： 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容： ・労働保険、社会保

仕事内容木・日・祝休☆祝日振替なし☆診療は朝10時から18時！昼休憩は1時間でサクッと働ける歯科医院です☆ <福利厚生を重視したい方におすすめ> 年間休日125日で診療時間も朝9時半出勤18時半退勤と、自分の時間を大事にしつつ短時間で集中して仕事ができます女性社労士もあなたの働き方をサポート！ ・歯科衛生士業務全般 (歯科医師の指示のもと、歯石除去や歯面清掃・実地指導を行っていただきます) ・院内清掃・診療補助・消毒滅菌

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算や人事労務業務の実務経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・勤怠システム、人事システムのリプレース、導入経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方 ・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方 【職種名】 【愛知】労務 ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし／勤怠管理システム導入で働き方◎あなたの経験を活かせます！ 【職務概要】 現在総務部門では総務、労務、情報

仕事内容グロースリンク税理士法人 【岡崎】税務コンサルタント（税理士補助）◇急成長中の会計事務所で経営支援に挑戦できる環境／土日祝休 【仕事内容】 【岡崎】税務コンサルタント（税理士補助）◇急成長中の会計事務所で経営支援に挑戦できる環境／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業

仕事内容【2023年5月開業】ゆとりあるメンテナンス枠1時間｜祝日の振替診療なし｜DH専用ユニットあり│リラックスした雰囲気の中で、患者様と丁寧に向き合える歯科医院です【歯科衛生士 追加募集】 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般、受付業務、清掃業務など ※自動つり銭機あり 資格: 歯科衛生士免許必須 勤務時間: 【平日】9:00～13:00/14:30～18:30 【土曜】9:00～13:00/14:30～18:00 休憩時間 13:00～14:30 時間外あり 月平均5時間程度 休日・休暇: 木・日・祝 ※祝日の振り替え診療はありません 福利厚生: 雇用保険、労災保険、歯科

仕事内容株式会社フジケングループホールディングス 【岡崎/転勤なし】労務総務◆残業10h◆土日休◆手当充実◆エリア密着の生活総合企業 【仕事内容】 【岡崎/転勤なし】労務総務◆残業10h◆土日休◆手当充実◆エリア密着の生活総合企業 【具体的な仕事内容】 ★転勤無！労務としてスキル/キャリアUPを目指せる環境！ ★住宅ディベロッパーとして認知度高いフジケングループ！ ■業務概要 スポーツクラブを運営する本部にて、会社全体の運営を支える採用以外の人事業務・総務業務をお任せいたします。 店舗スタッフや本部メンバーの働きやすい環境を整える、重要な役割です。 ■業務詳細 メイン業務は労務（勤怠・給与社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方 [歓迎] ■仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者 ■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方 ■税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方 ◎以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。 ■税理士／日商簿記1～3級／公認会計士 【職種名】 【岡崎】税務コンサルタント/年休120日/経験1年以上/残業月10～25h/育産休取得実績多数 【仕事内容】 【年休120日/経験1年以上/残業月10～25h/育産休取得実績多数】税務代理、税務書類の作成、税務相

仕事内容株式会社フジケングループホールディングス 【岡崎/転勤無】労務総務◆事務経験からのキャリアUP◆残業10h◆土日休◆手当充実◆三河地域安定企業 【仕事内容】 【岡崎/転勤無】労務総務◆事務経験からのキャリアUP◆残業10h◆土日休◆手当充実◆三河地域安定企業 【具体的な仕事内容】 ★転勤無！事務経験からでもOK！労務・総務としてキャリア形成◎ ★住宅ディベロッパーとして認知度高いフジケングループ！ ■業務概要 スポーツクラブを運営する本部にて、会社全体の運営を支える採用以外の人事業務・総務業務をお任せいたします。 店舗スタッフや本部メンバーの働きやすい環境を整える、重要な役割です。

仕事内容ブルーウイング税理士法人 税務会計コンサルタント／接客・営業経験が活きる ／賞与年3回 【求人要約】 接客・営業など“人と関わる力”を活かせる！ 未経験でも安心の研修体制／テレアポ・飛び込みなし 働きやすさ◎フラットで風通しの良い職場環境 未経験から始めた先輩も多く活躍中 ！ 困った時はすぐ相談できる職場です！ “コンサルタントと聞くと、 「難しそう」「自分にできるのかな」 そんな不安を感じる方も多いのではないでしょうか。 しかし当社では、未経験から“経営者のパートナー”として活躍できる環境を整えています。 入社後は、税務や会計の基礎から学べる研修に加え、先輩との同行やOJTを

仕事内容＜27卒＞【総合職（税務コンサルティング、資産税コンサルティング）】幅広いお客様の税務や会計処理をサポート／研修制度充実／土日祝休み [会社名称]：税理士法人スマッシュ経営 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～400万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ■配属職種：総合職 最初の1年は、内勤業務をマスターすることが中心となります。 また、半年目くらいから上司や先輩との同行により外勤業務を経験し、入社1年をめどにお客様を担当します。 その後は、保有する資格や本人の能力に応じて段階的に規模の大きな案件を担当していきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜PR

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容業務内容: ▽個人, ・家事事件, ・離婚／男女問題, ・相続／相続対策（税理士や司法書士とも協働）, ・交通事故, ・不動産登記, ・債務整理／任意整理／個人再生, , ▽企業, ・労務問題（社労士とともに、企業法務にも力を入れています）, ・債権回収, ・コーポレートガバナンス, ・株主総会運営, ・税務訴訟, ・法人破産／事業承継／事業再生, ・各種登記, , 個人／法人割合＝８：２, 顧問社数：35～40社, 顧問企業の分野（医療機器、医薬品販売など医療系企業／業種は多種多様）

仕事内容岡崎通運株式会社 【愛知／岡崎・転勤なし】＜労務の中核を担う＞給与・勤怠・制度運用／フルフレックス／在宅可 【仕事内容】 【愛知／岡崎・転勤なし】＜労務の中核を担う＞給与・勤怠・制度運用／フルフレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 【人事労務◆制度設計にも関われる環境／フルフレックス・在宅と柔軟な働き方が可能入社祝い金あり】 ★魅力ポイント ・創業75年・売上139億円超の安定企業で労務の中核を担える ・勤怠・給与・制度運用だけでなく、仕組み改善・制度設計にも関われる ・フルフレックス＋在宅相談可で柔軟な働き方 ・将来的に労務のリーダー・人事中核ポジションを目指せる ■募集背景 事

仕事内容既契約サポート／既契約者サポ ト 未経験歓迎 土日祝日休み 年休約120日 1h単位で有給休暇取得可 子育て職員多数 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰