メニュー開発 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

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調理師/病院/調理/年休120日以上/病院給食/正社員

株式会社EVERYFOOD

  • 鈴鹿市 国府町 / 井田川駅 徒歩12分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容★調理経験者歓迎の求人!三重県鈴鹿市の病院で正社員の調理スタッフ求人!将来的に厨房責任者やマネージャーなど様々なキャリアパスがあります <仕事内容> 配属先の病院にて調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には、調理、盛り付け、配膳、提供等の業務をお願いします。 事業所ごとに味付けや献立など工夫をした調理を行っています。 少しでも手作り感のある、お客様のニーズに合ったお料理を提供できるよう努力しております。 また、病院や老人ホーム、福祉施設などでの調理経験はもちろん、行事食や季節毎のメニュー開発などもありますので、ホテルや旅館、レストラン等での調理経験も活かしてご活

登録エントリー

若鯱家の店舗スタッフ/未経験OK/夏季冬期休暇有

株式会社若鯱家

  • 鈴鹿市 庄野羽山 / 平田町駅 徒歩20分

  • 月給25.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容若鯱家の店舗スタッフ/未経験OK/夏季冬期休暇有 株式会社若鯱家 うどん 創立36周年、40店舗展開、 家族連れや常連様も多く お客様にはもちろん、 スタッフにも家族のようにあたたかい! 新卒、未経験採用も積極的に行い、 ミスを責めるのではなく寄り添ってくれる先輩たち、 意見を受け止めてくれる職場の風土、 家族との時間を大切にできる働き方ができる会社です ≪リニューアルオープン!≫ 新メンバー募集中! 転職ばかりだった自分が、 「ここなら続けられる」と思えた場所。 \未経験OK!/ ◆未経験から始めたスタッフ多数! ◆名古屋のソウルフードを掲げて30年以上! ┗安定企業で腰を据え

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調理スタッフ/パーキングエリア内の施設

鈴鹿パーキングエリア 事務所/5030

  • 鈴鹿市 山本町 / 湯の山温泉駅 バス15分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • エリア社員
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容\人気スポット!パーキングエリアでのお仕事/『サントリーグループ』が運営するお店【18時退勤です♪】 【給与備考】 \転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください/ 《全国型社員》 ■賞与(年2回):平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与(年2回):平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円~を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給(

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