コンサルタント 人事 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> え！？コンサルって未経験でなれるの！？安定もスキルも成長も手に入る 弊社では未経験スタートの20代がたくさん活躍してます！ 元アパレル店員、元営業、元カフェスタッフ、など “何も知らなかった”先輩たちが、今では企業のパートナーとして 「相談してよかった」って言われる存在になっているんです。 お任せするのは まずは、カンタンなことからでOK！ □クライアント企業へのヒアリング（聞くのがメイン） □「採用を増やすには？」「業務効率を上げるには？」などの課題整理 □データ入力や資料作成（テンプレあり！） 最初は、先輩と一緒に同行したり、 資料作成を手伝いながら“仕事の流れ”

仕事内容<仕事内容> 【20～40代女性活躍中】婚活コンサルタント★未経験者大歓迎★研修制度充実★内定まで2週間 トップクラスの会員数・成婚率を誇り、19期連続売り上げ増を実現している当社で、会員様へのサポートをお任せします。マニュアルや研修など教育制度が整っているので、未経験から安心してスタートできます。 ＜仕事の流れ＞ 入会案内担当をお任せします。 ▼問い合わせいただいたお客様に電話・メールにてサービスをご説明。 ▼興味を持たれた方にご来店いただきます。 ▼お客様の悩みや理想をじっくりお聞きしてカウンセリング。 ▼入会！婚活のスタートを応援します。 ※1日平均2～3人、土日は5人程に対応。1

仕事内容タイトル: 会計事務所のコンサルアシスタント このお仕事の特徴: 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり リモート面接OK 転勤なし PCスキル 昇給あり 勤務先名: 税理士法人 滋賀総合会計 職種: 会計事務所のコンサルアシスタント 仕事内容: 【当法人のオススメポイント】 ◎繁忙期でも残業ほぼなしのメリハリ職場 ◎思わず知り合いに勧める働きやすさ！ ◎当たり前に相談できる環境なので孤独感ゼロ ◎風通しの良さも自慢のひとつ！ ◎上下関係なし！自然とフォローするカルチャー ◎スタートアップ企業も多くビジネスをリアルに体感 ◎家庭の事情なども配慮してくれる

仕事内容<仕事内容> 税務経営コンサルタント（未経験者）☆年休125日☆転居費用負担など福利厚生も充実 ≪管理会計や税務を通じてお客様を100年続く企業に導くためのサポートをします≫ ＜税務会計コンサル＞ 税務会計をベースとした起業家サポート業務（決算申告、経営コンサルティングなど） 創業直後の会社が多いため、０から経営者と一緒に会計を立ち上げていく事も多くあります。 その他、税務調査の立ち合いなども行います。 ＜経営相談＞ 「起業前」 安心して起業いただくための創業支援サポートをします。 「起業後」 事業の指針となる経営計画の作成支援サポート 決算予測を元にした節税などの決算対策、決算後の財務

仕事内容株式会社クレオテック 事務（立命館大学等の奨学金・学費担当）～立命館100%出資／年休134・土日祝～ 【仕事内容】 事務（立命館大学等の奨学金・学費担当）～立命館100%出資／年休134・土日祝～ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日134日／完全週休2日制・土日祝／残業月20h以下／ワークライフバランスを整えられる立命館大学の運営サポート会社～ ■魅力的な働き方 ・2024年にくるみん／えるぼしも取得しており、長く働きやすい環境です。 ・年間休日134日／残業も全社的に少なくでワークライフバランスも整えられます◎ 【業務内容】 立命館大学の運営をサポートする当社にて、大学の経済支援型

仕事内容<仕事内容> 【誰にも代えられないスキルで、キャリアを広げる】2年目年収例700万円／独立サポートあり ※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。 ◤10年先も、ずっと先も、必要な仕事です◢ AIの導入によって、日本の労働人口のうち「49％」の仕事が 10～20年以内になくなる」と予測されている時代。 そんな中、人とコミュニケーションを通じて助言をする仕事は、消えない職業だと言われています。 コンサルティングは、クライアントが抱える課題を解決するため柔軟な判断力や想像力が必要。 誰にも代えられないスキルを身につけ、10年先も、ずっと先も、キャリアを広

勤務時間8:30～18:30の内1日5時間～7時間 就労期間：期間の定め無し

仕事内容タイトル: データ入力 このお仕事の特徴: 残業なし 交通費支給 学歴不問 社員登用あり 週2・3日からOK スキマ時間勤務 時差出勤 扶養内勤務OK 副業・WワークOK ⻑期 フリーター歓迎 平日のみOK 転勤なし ネイルOK ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK ピアスOK 週4日以上OK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり ひげOK 髪型・髪色自由 勤務先名: 税理士法人 滋賀総合会計 職種: データ入力 仕事内容: 【当法人のオススメポイント】 ◎扶養枠内の方ＯＫ勤務日数、曜日ご相談ください ◎思わず知り合いに勧める働きやすさ！ ◎風通しの良さも自慢のひとつ！ ◎上

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 人事事務アシスタント／未経験歓迎・残業少なめ・土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎／研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の円滑な運営を支え、社員の働きやすい環境を整える役割を担います。 【具体的には？】 ■社員情報の管理・更新 ■雇用契約書や労働条件通知書の作成・管理 ■入社・退社手続きの対応 ■社会保険や労働保険の手続き ■給与計算のサポート ■応募者の応募書類の管理・整理 ■面接日程の調整・連絡 ■面接会場の準備

仕事内容<仕事内容> 将来性抜群。パッケージ導入コンサルタントおよび開発エンジニア SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。 業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識習得、DXでの開発手法など最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます <給与> 年収420万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■（土・日） └平日休みもOK！ご希望の勤務体系をお教えくださ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】本業種での業務経験 ・税理士法人での実務経験3年以上 ・自動車免許 必須（AT可） 【尚可】 ・金融機関、IT業界経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】税務コンサルタント（経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ノルマなし／週2回NO残業日／充実の研修制度あり！一生もののスキルが身に付く環境 ■誰に：法人・個人顧問先 ■何を：主に税理士業務／税理士補助業務がメインとなります。 ※入社1年後には、10～15件程度の担当をお任せします。

仕事内容ITコンサルタント／カスタマーサクセスってどんなお仕事？ 手動で管理しているような手間がかかっている作業のお悩みを聞いて、システムで解決できるようにご提案するお仕事です。 難しく聞こえるかもしれないですが、初めは先輩社員の同席をして、現在ご利用いただいているITツールの使い方などのサポートから行います。(マニュアル完備) 徐々に業務に慣れ来たら、新規のお客様の担当をしてコンサルタントとして成長をしていきます。 ITやWEB業界は、市場のDX化により活況を見せており、エンジニアだけではなく、営業やプロデューサー、コンサルタントの需要が急上昇！ I成長業界でスキルアップ、キャリアアップできれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・社会人経験2～3年以上 ・コンサルティングまたは法人営業経験者もしくは 税理士試験の科目合格者 【尚可】 ・金融機関、ITの業界経験者 ※同業界での経験、本業種での業務経験をお持ちの方歓迎いたします。 【モデル年収】 ■未経験者(コンサルタントとして、経験・知識が必要な方)：月額 28万円～33万円／年額 440万円～550万円 ■経験者(コンサルタントして高品質なサービス提供ができる方)：月額 32万円～52万円／年額 510万円～850万円 ■リーダー：月額 32万円～50万円／年額 530万円～820万円 ■マネージャー

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・採用全般（採用手法の提案、採用管理、予算管理） ・労務管理（社労士事務所との連携、育休の促進、福利厚生の提案など） ・退職金関連実務 ・人事労務管理システムの運用 ・給与、賞与について経営陣との調整 ・SNS管理 ・出張の手配 ・副業人材の活用（採用、契約） ・新規事業、商材開発の外部との連携 こんな方におすすめです◎ ・採用活動に興味があり、キャリアを積みたい方 ・明るく、前向きな職場で働きたい方 ・様々な業務にチャレンジしたい方 ・社労士資格に興味のある方 ・SNSの運用が得意な方 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【高時給1,600円】あんしん長期☆人事事務○ほぼ残業なし! ほぼ残業なし★自分時間シッカリ確保敷地内駐車場ありでラクラク通勤◎採用のご経験ある方、見逃しゲンキン！人事採用のオシゴト☆彡出張アリ◎採用関連イベントに出席↑振替休日もきちんと取得できます◎直接雇用の実績あり☆長期で安定してお仕事したい方にオススメです! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

勤務時間10:00～16:00(休憩：30分) 実働時間：5時間30分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 髪・ネイル自由 〈時短◇10-16時〉勤怠管理などの人事事務!＼高時給1,430円★／ ＜人気↑＞10～16時の時短勤務!時短でも文句ナシの高時給1,430円☆彡人事・総務事務の経験を活かせる！アットホームで質問しやすい職場★同じ業務の方が隣にいる安心環境◎ご家庭やプライベートと両立しやすい無料駐車場ありでラクラク通勤◎自転車・バイク・マイカー通勤もOK! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:0

仕事内容ITコンサルタント／カスタマーサクセスってどんなお仕事？ 手動で管理しているような手間がかかっている作業のお悩みを聞いて、システムで解決できるようにご提案するお仕事です。 難しく聞こえるかもしれないですが、初めは先輩社員の同席をして、現在ご利用いただいているITツールの使い方などのサポートから行います。(マニュアル完備) 徐々に業務に慣れ来たら、新規のお客様の担当をしてコンサルタントとして成長をしていきます。 ITやWEB業界は、市場のDX化により活況を見せており、エンジニアだけではなく、営業やプロデューサー、コンサルタントの需要が急上昇！ I成長業界でスキルアップ、キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の経験 ・労務実務経験 （事業会社での経験でなくても構いません） ・人事として幅広い職務に携わっていくことを希望している方 【職種名】 【滋賀勤務】 人事： 外資系部品メーカー 【仕事内容】 【滋賀勤務】人事として幅広い職務が経験できる環境です（採用・制度・人材育成等） 外資系メーカーで人事として制度企画、人材開発・教育も含めた幅広い職務に携わって頂きます： ・採用業務（中途、派遣関連業務） 部門ごとの採用ニーズの特定、求人広告の作成、応募者のスクリーニング・エージェントとの折衝、面接の実施、採用条件の交渉、入社手続き ・制度企画 報酬制度、昇進・昇格制

仕事内容ニチコン草津株式会社 【草津】工場総務（総務・環境・人事労務）◆ニチコングループ／自己資本比率50％超／中途入社者活躍中 【仕事内容】 【草津】工場総務（総務・環境・人事労務）◆ニチコングループ／自己資本比率50％超／中途入社者活躍中 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ニチコングループの中でも、フィルムコンデンサ、コンデンサ応用関連器、車載関連製品を製造する当社工場において、主に総務・環境・人事労務に関する業務をお任せします。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事