ベンチャー企業 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事マネージャー候補/ネクステージ本社】100事業の創出を目指すベンチャー企業で人事責任者候補を募集！ [会社名称]：ネクステージグループホールディングス株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：700万～900万円 [応募資格]：学歴不問 ■業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、 各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネ

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事職へ！僕に力を貸してください！ 初めまして！ 株式会社To be 人事部の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ もうタイトル通りですｗ 僕に力を貸してくださる方を募集します！ なんか人事って、ちょっと偉そうとか堅そうみたいなイメージありませんか？ いやもう全然ｗ ゆる～く未経験からでも安心して始められます！ 主に手伝ってほしい業務は、 ・求人票の作成（今読んでるこーゆーのです） ・面接日程調整 ・採用面接のメモ係 ・採用面接 ・YouTubeの撮影や編集 ・SNSでの広報活動 ・媒体選定や費用交渉（転職サイトの利用料） ・新卒採用準備 ・インタ

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容<仕事内容> ベンチャー企業の人事に！スキルを身につけて昇給昇格を目指せる！ 『管理部』スタッフ大募集！バックオフィスデビュー大歓迎！ 経験者の方は経験を活かしてスキルアップ・収入アップ・キャリアアップが望める環境です！ 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、シフト調整 ・人事評価アシスタント ・入退社の手続きと対象者への案内 ・採用媒体の対応 ・給与計算 ・社内システム関連 など… お任せする業務については、経験・適性に応じて少しずつ引継ぎをしていきます。 現在管理部には男女7名の社員が在籍しており、全員が中途入社。得意業務はそれぞれ異なるため、それぞれ得意な領域を分担して作業を行っています！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 一般企業での労務業務または社会保険労務士事務所での労務業務を2年程度ご経験されている方 ・給与計算ソフトを使用した給与計算・年末調整の経験 ・社会保険等手続業務 ・Microsoft Excelやgoogle spreadsheetを用いた資料作成の経験 [歓迎] 歓迎要件】 以下、いずれかに該当する方を歓迎します！ ・給与奉行または給与奉行クラウドの使用経験 ・採用（新卒・中途）業務 ・広報 【フィットする人物像】 ・人事・総務として幅広く成長していきたい方 ・知的好奇心、向上心があり、成長志向である方 ・社内の出来事に自分ごととして積極的に取り組める

仕事内容[人事責任者候補]19期連続増収・増益/100事業の創出を目指すベンチャー企業で人事責任者候補を募集！ 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,000,000円〜9,000,000円 年収：700万円〜900万円 月給：50万円〜65万円 【月給の内訳】 ・基本給：418,300円〜 ・固定残業手当：月25時間、81,700円〜106,000円。超過分は別途支給。 昇給：年2回 賞与：年2回 【勤務時間】 始業9：30 終業18：30 所

仕事内容女性向けフェムケア商材を扱う売上100億規模ECベンチャー企業事業で人事立ち上げ/責任者候補を募集！ 【特徴・メリット】 交通費支給 住宅手当あり 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円〜7,000,000円 年収：600万〜700万 月給：43万〜50万 昇給：年2回 賞与：年2回 【給与内訳】 基本給：359,700円 + 固定残業代 70,300円（25時間分） 基本給：418,300円 + 固定残業代 81,700円（25時間分） 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 【勤務時間】 始

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・ITベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 ・採用（人事）としてのリーダー経験やマネージメント経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 【歓迎経験・スキル】 ・エンジニア、デザイナーの採用経験 ・人事広報戦略のための記事執筆経験 ・カンファレンス等のイベント運営経験（規模は問わない） 【求める人物像】 ・ベンチャー企業ならではのカオスを自らの成長機会と捉え、前向きに楽しめる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・会社のミッション・ビジョンに共感し、その実現

仕事内容19期連続増収・増益/100事業の創出を目指すベンチャー企業で人事責任者候補を募集！ 『会社名称』ネクステージグループホールディングス株式会社 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・学歴不問！ ・未経験OK！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制 ・想定年収 700万円～900万円 ■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています(TOEIC600点以上目安） 1，000人以上の企業規模にて人事業務（採用/教育/制度/異動・評価等）の経験 ■尚可 メーカーにおける人事経験 【職種名】 【秋田/山形】人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定 【仕事内容】 〈50012人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています〉 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 5G・自

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ウェディング企業の人事採用アシスタント【1250～1800円】時短勤務OK/20～40代活躍中！ ●求人媒体の運用 最初は原稿に誤字脱字がないかなどの校閲・チェックのお仕事から始め、慣れてきたら求人原稿のライティング、各媒体担当者との打合せ、採用マーケティング、SNS運用なども行っていただきます。 ●応募者対応 お問い合わせがあったら、最初のメール対応・お電話対応をしていただきます。なぜ志望されたのかをカウンセリングしたり、その後の面接日程の調整もします。丁寧であたたかい対応で、求職者の緊張を解くのも大切な役割です。 ●現場リーダーと求職者の面接調整～入社までのサポート 人

仕事内容<仕事内容> ◎【Excel/VBA】データタイピング メイン作業は主に紙媒体のデータをExcelに入力して頂く業務となります。 作業に慣れてきたら、Excelを使用して集計やグラフ作成も行っていただきます。 基本的な関数が使用できれば、問題なく作業可能です。 チームでの作業となる為、わからないことは先輩社員へすぐに確認できる環境です。 VBAを使用して業務効率化ツールの作成も自分の裁量で行うことができますので 今後ステップアップを目指している方は、面接の際にご相談ください。 Excelの知識はあるけど、IT業界未経験からスタートしたエンジニアも多数おります。 お気軽にご応募ください。

仕事内容<仕事内容> 人事企画 【人事企画】 ◎人事制度の企画及び運営がメインのお仕事です。 評価報酬制度が、その意思通りに運用されるように、事業部門とコミュニケーションをとりながら、その運用サポートを行います。 ●職務詳細 〇中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・MVV浸透のための企画・立案および組織改革の支援 〇人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・福利厚

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事/採用アシスタント（パート）】リモート可/PC貸与/TVCM放映中「くらしのマーケット」 くらしのマーケットは、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業での採用のお仕事です！ 【業務内容】 選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など） 候補者フォローアップ 求人票の作成、掲載 など ※連絡手段はメールです（社内はSlackを使用しています） ※マニュアルがありますので、安心して業務を開始いただけます 「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションと、「正直者が馬鹿を見ない世界を作る」

仕事内容<仕事内容> 正社員★人事アシスタント 定時退社◎ネイル髪色おしゃれ自由 〈人事部〉2名増員募集！ 求職者と企業を結ぶ「橋渡し」をお任せします。 人と関わるのが好きな方、世話好きな方、大歓迎です♪ 【 主な業務内容 】 ・求職者面談 ・求人作成 ・応募対応（データ取込/メール・電話対応） ・その他付随する事務処理 など PCは専用のシステムを利用する為、 タイピングができればOKです。 はじめは、 分からない が当たり前！ 不安なことは何でも聞いてくださいね♪ 企業様と求職者の方、双方がお互いに満足できるよう、 マッチするお仕事のご案内をお願いします。 ※当社は「営業部」 と 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■人事労務領域での実務経験 5年以上 ■労働法や労務手続き処理などの知識 ■マネジメント経験 ■自ら企画・ルール策定・フローの整備までを対応してきたかた ■交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高いかた 【歓迎スキル・経験】 ■ベンチャー企業での人事労務経験 ■エンタメ企業での人事労務経験 ■採用実務のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー（候補） 【仕事内容】 ご希望・ご経験を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事領域の業務に携わることができます。 「世界中に新しい体験を！」というミッションのもと、

仕事内容<仕事内容> 人事総務スタッフ ヘルスケア成長ベンチャー企業での、人事総務業務を中心に担当し、会社の仕組み設計にも積極的に関わって頂きます。 人事：人事労務、入退社管理、給与計算等 総務：オフィス運営、ISO認証対応、助成金準備等 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区千駄ケ谷１丁目７－８ JR千駄ヶ谷駅 JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩6分 <福利厚生> ◇ 交通費支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験が3年以上 ■IT・Web業界での採用業務の経験、またはそれに準ずる経験 ■マーケター・デザイナー・エンジニア採用に携わっていたご経験 【歓迎】 ■現状分析、業務改善の経験 （定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ■人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方 ■社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ■「それなんで？」と本質を突き詰めることが得意な方 ■積極的に意見交換をしながらチームで仕事をするのが好きな方 ■人間関係を大切