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フルリモート人事(採用)/業界未経験OK/20代~30代活躍

マルゴト株式会社

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収520万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • フルリモート
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事(採用)/業界未経験OK/20代~30代活躍 【求人要約】 フルリモート&面接をしない、人事の新しい働き方! 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅! 環境を変えずに活躍できます! スピード感あるキャリアアップを積極応援してます! 全国どこからでもOK!ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

人気doda

採用アシスタント/人事採用アシスタント/在宅OK

株式会社Crepe

  • 東京都 千代田区 内神田

  • 時給1,500円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • フルリモート
  • 年間休日100日以上
  • フリーランス

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート】人事採用アシスタント【正社員登用歓迎/20~30代活躍/内定まで2週間】 【仕事内容】 人事・採用に課題を持つ企業様の採用成功にむけ、採用支援のサポートをお願いします。 <具体的には> ・母集団形成(求人票の更新対応、スカウト対応) ・応募者対応(日程調整、選考結果通知などの対応) 成長フェーズの会社であるため、業務内容は事業成長に応じて変化していきます。 そのため、詳細な仕事内容はキャリアとともに柔軟に変化していく前提のもと、人事領域でのキャリアアップが可能です! 広く人事領域の知見を得られ、ご自身のご経験やキャリアも積んでいくことができます! 【はた

人気エンゲージ

人事・労務/管理職候補/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

SMBCクラウドサイン株式会社

  • 東京都 / 六本木一丁目駅 徒歩6分

  • 年収800万円〜1,149万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 語学力不問
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事採用、労務管理のどちらかの実務経験(5年以上)、管理職経験(3年以上) ・企業法務における経験(5年以上)、または企業法務のデジタル化業務経験(2年以上) [歓迎] 【尚可】 ・SaaS事業の採用経験、スタートアップ採用の経験、社会保険労務士の資格 【職種名】 人事・労務(管理職候補) 【仕事内容】 【六本木】クラウド型の電子契約サービスを提供するベンチャー企業が人事・労務(管理職)を募集します! 近い将来のIPOを目指しており、この度、IPO準備を担う管理部門増強のため、 人材採用、人事労務の専門業務を担って頂ける方を募集しています。 【業務内

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