ベンチャー企業 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務経験 3年以上～ ・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方 [歓迎] ・ベンチャー企業/IT企業での採用経験 ・労務、人事制度設計等の経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【人事】ベンチャー企業での縁の下の力持ちとなる人

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Growth DXは急成長を続けており、事業拡大を支える重要戦略として人事部門の立ち上げを進めています。 これに伴い、戦略的人事マネジメントを推進し、組織全体の業績向上に寄与するリーダーを求めています。人事部門の責任者として、企業のビジョンに沿った人材戦略を策定・実行できる方を募集し、急成長中のベンチャー企業で人事機能/採用機能を強化していく役割を担っていただきます。 【事業・組織紹介】 株式会社Growth DXは、B

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・グローバル企業での人事業務全般(給与・規程含む制度設計・労務管理等)の広範な知識・経験 ・人事評価制度の設計・実施経験 ・ビジネスレベルの英語 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・経営と従業員の利害調整経験 ・全社教育研修制度導入経験 ・チームマネジメントのご経験 ・英語を用いた社内外の海外ステークホルダーとの折衝のご経験 ・日本のよさを海外に発信したい方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 社内にはトレーディング部門、コンサル部門や複数の新規事業部門があり、自社に蓄積された豊富な輸出実績と海外マーケットの知見を日々の業務の中で吸収しなが

仕事内容<仕事内容> 【リーダー候補】ベンチャー企業で人事チームを引っ張るリーダー候補募集！裁量を持って幅広く挑戦！ 採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。 現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！ 【具体的には】 ※採用・人事制度業務（社内規程管理など）においては上場会社の担当者や役員との連携業務も発生いたします。 ■採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社の選定、対応 ・応募者対応、日程調整 ・リファラル施策の運用 ・カジュアル面談、面接対応 ■人事業務 ・人事

仕事内容<仕事内容> 【人事】ベンチャー企業での縁の下の力持ちとなる人事担当を募集！裁量を持って幅広く挑戦できます！ 採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。 現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！ ※スキルやご経験に応じて担当業務を順次お渡ししていきますのでご安心ください。 【具体的には】 ■採用業務 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応、日程調整 ・カジュアル面談、面接対応 ゆくゆくは中途採用戦略の立案・実行等も行っていただきます。 ■人事業務 ・人事制度管理（社内規程、評価制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社以外の採用手法を考案して運用した経験 [歓迎] ・既存の仕組みがある中での人事経験ではなく、新たな採用手法を構築した経験がある方 ・ベンチャー企業など少人数の組織の採用手法を構築した経験のある方 ・転職意向のない人をヘッドハンティングによって引き抜く力のある方 ・仕組みを一から作ることに意欲が高い方 ・自分の力で採用戦略を推進したいという意欲のある方 ・心臓病の治療の発展に関わりたいと考えている方 ・バイオベンチャーで働きたいという意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 iPS

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 全国35拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。 医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜お任せしたいミッション＞ 昨年度は9拠点を開設し、本年度も続々と新規開設を控え、組織体制の強化が欠かせません。あなたには「労務」業務をお任せします。 ◆働く職員のサポートをお任せします。 入退職手続き 勤怠管理 労務相談業務 労務手続書類作成 人事データ作成 社労士事務所との連携 等 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやり

仕事内容【YOY200％成長 上場準備中ベンチャー企業】人事部立ち上げ責任者募集 仕事内容 【業務内容】 - 人事部門の立ち上げにおいて、組織の人材戦略を策定し、実行する役割を担います。 具体的には、採用戦略の見直し/採用計画の立案/採用オペレーションの改善/育成定着における施策立案・推進/組織のカルチャー醸成などになります。 - 採用戦略を立案し、優秀な人材の確保に向けた施策を実行します。採用プロセスの最適化や求人票の作成、面接の実施など、実務的な部分にも関与していただきます。 - 組織文化の形成を推進し、エンゲージメント向上に寄与する施策を実施します。具体的には、社員の意見を反映したプログラムや

仕事内容【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 学習塾と児童福祉施設を運営する成長中のベンチャー企業です。児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集しています。現場で働く人々が長く充実した毎日を送ることが会社の成長につながると考えています。未経験者が活躍しており、自分の成長が周りの成長を促進させる感性を持つ方を歓迎します。 学習塾と児童福祉施設を運営する成長中のベンチャー企業です。児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集しています。現場で働く人々が長く充実した毎日を送ることが会社の成長につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 [歓迎] ・ 成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力 【こんな方を求めています】 ・俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や

仕事内容<仕事内容> 働きたくなる会社づくり◇人事／採用担当者 About us 就労センター ー 就労継続支援B型事業所を中心に、愛知県内11拠点で障がい福祉事業所を運営しています。 障がいをお持ちの方が体調に合わせて働ける、また就職に向けた訓練の場として、作業の提供や生活相談などの支援をしています。 スタッフみんながプロフェッショナルとして関りを持ち、のびのびと働けるような会社にしたいと考えています。 あなたの経験を活かして、人事の力でより魅力的な会社づくりをお願いします！ ＜募集職種＞ 採用メインの管理部人事担当 ◎採用や社内人事に関わる業務 ◎採用の強化・社内制度の改善等を通して、経営

仕事内容【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営し、4年間で事業所数を1から33に増やした成長中のベンチャー企業です。今回、児童福祉施設のスタッフ採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。テクノロジーを活用して人が人のために使う時間を増やすことをミッションとし、未経験者も活躍しています。自分の成長が周りの成長を促進させる感性を持つ方を求めています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあり

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【最先端ITベンチャーで会社の成長を支える人事総務ポジション】 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える経理ポジションをお任せします。変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ・採用業務：中途採用に関する求人票の作成、スカウト送付、面接など ・労務管理：

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】人事サポートのお仕事♪ "～7期目突入のベンチャー企業で働くスタッフを バックオフィスから支えませんか？～ 非大卒に特化したZERO TALENTをバックオフィスから支える 人事・総務アシスタント業務です。 適正・スキル・希望を考慮してメイン業務を決定します。 ＜人事／採用担当＞ ■採用、勤怠管理、教育 ■電話・来客対応、備品管理 ＜総務＞ ■経理業務補助 ■各種PC入力事務作業 ■電話応対 ■従業員対応 など ★入社後はOJT研修を実施！ 先輩がイチから丁寧に 業務の流れなどをお教えします。 まずはできることからお任せしますので 少しずつ幅を広げてい

仕事内容<仕事内容> ベンチャー企業の人事に！スキルを身につけて昇給昇格を目指せる！ 『管理部』スタッフ大募集！バックオフィスデビュー大歓迎！ 経験者の方は経験を活かしてスキルアップ・収入アップ・キャリアアップが望める環境です！ 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、シフト調整 ・人事評価アシスタント ・入退社の手続きと対象者への案内 ・採用媒体の対応 ・給与計算 ・社内システム関連 など… お任せする業務については、経験・適性に応じて少しずつ引継ぎをしていきます。 現在管理部には男女7名の社員が在籍しており、全員が中途入社。得意業務はそれぞれ異なるため、それぞれ得意な領域を分担して作業を行っています！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・目安3～5年以上の IT・Web・通信系事業会社における採用業務の経験 ・IT・Web に関する知見や業務経験があり、Wovn Technologies のプロダクト・事業に強く共感いただける [歓迎] 【歓迎条件】 ・SaaSスタートアップにおける中途採用の経験 ・CXO、幹部人材の採用経験 ・戦略人事や組織開発、人事制度の企画・設計に関する経験 ・人事領域におけるコンサルタントとしての経験 ・事業会社における法人営業や事業開発・事業企画などの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力があり、英語を使って、相手と円滑な交渉ができる 【求める人物像】 ・自ら手を動かすこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方 【ポイント】 ◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。 【職種名】 【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業 【仕事内容】 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。 ・中途採用の計画と実行 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事制度の設計、人事企画 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウン

仕事内容<仕事内容> 人事【課長候補】/IPO準備中/世界初の気球による宇宙遊覧を一緒に目指しませんか 課長候補として、採用業務を中心に人事業務全般に携わっていただきます。 これまでのご経験を活かして宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境で活躍したい方歓迎です。 ・採用計画策定 ・採用面接 ・各人材紹介会社様とのコミュニケーション・戦略策定 ・採用手続きの管理 ・その他人事業務に関わる業務全般 など <給与> 年俸502万円～655万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日125日（土曜日・日曜日・祝日） ◇ 年末年始休暇（12/30~1/3） ◇ 夏季休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事経験２年以上 【職種名】 【人事】カルチャーデザイン/映像制作の企画提案・9ヶ月で1億円の売り上げを生むベンチャー企業★ 【仕事内容】 企業とトップ動画クリエイターを直接マッチングするサービス「Lumii Video Hub」を始め、YouTubeチャンネルコンサルティング、動画広告運用代行サービスを提供する当社にて、カルチャー浸透やマネジメント、人事業務を担っていただける方を募集します。 ◎業務内容： ・カルチャーのマネジメント・浸透 ・採用・オンボーディング領域 ・広報 ・評価制度の策定・マネジメント ※主なミッションはLum

勤務時間10:00~15:00/10:00~14:00/11:00~16:00/11:00~15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2500円 仕事内容： 当社では、人事業務のご経験を活かし、「採用と人事」「労務と給与計算」を担当する方を募集します。 以下の業務のいずれか、もしくは複数に実務的な専門性を持つプロフェッショナルを求めています。 特に、採用業務では柔軟性が求められる点にご留意ください。総務業務は共通で従事いただきます。 【1. 採用と人事】 採用業務 求人広告の作成および掲載管理応募者の書類選考および面接の日程調整面接の実施、評価、採用決定内定者フォローおよび入社手続き特記事項: 営業、インターンSE、ヘルパー、看護師など多様な職種に対応するため、柔軟性が求められます。 人事管理